1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即计发薪资，无需试岗 3.缴纳六险一金 4.免费提供住宿（入职当天安排入住） 5.工作地点按区域就近分配 6.定期组织旅游团建，享受多项福利，发放年终奖金 7.年假长达20天（带薪休假） 8.不限经验，前期由专人指导，提供带薪培训 9.晋升空间广阔，每次晋升薪资翻倍

薪资待遇: 1.底薪+提成+奖金综合收入5000-8000（提供高品质住宿） 2.底薪+奖金合计3500 3.每周100-2000现金奖励 4.缴纳六险一金 5.享受超长带薪年假（15天以上） 6.生日专属福利 7.每月组织团建活动+娱乐游玩 8.每年安排团体旅游（3~5天） 工作地址: 大连千山路5号（安盛校区） 大连青泥洼8号（中山校区） 大连香周路160-1（机场校区） 大连金马路福佳国际（开发区校区） 工作时间: 上午9:00-11:00 下午3:00-7:00 福利待遇: 1.提供免费员工宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱、暖气、热水等设施，步行即可到达公司； 2.定期开展水果分享、聚餐、观影、KTV等多样化团队建设活动； 3.每年组织全员集体出游及员工生日庆祝会，助力工作与生活的平衡。 青春，活力，专业，实力，梦想！天童美语，欢迎你的加入，期待你我同行！

【电商招兼职！发布商品简单好上手，学生/宝妈/残疾人均可~】 这边招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，懂电脑基础操作、了解电商流程者均可，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都能做，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，周结

工作内容 1、为中学生及学前儿童/小学生提供课程咨询与学习规划建议 2、结合学生实际情况，匹配适宜的教育课程与解决方案 3、持续跟进客户反馈，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅交流 2、有大型教育机构从业经历，熟悉培训行业的运作机制 3、具备销售实战经验，善于挖掘客户需求，有效推广课程产品

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万户，现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖与股权分红+周度激励奖金+孝心津贴（专为父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖励。 【工作内容】 提供双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向进阶。 1、统筹管理运营团队，负责人员调配、市场拓展、合作校区开发、员工成长规划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效能； 2、接待日常到店客户，解答学生及家长关于教育方案的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析竞争动态，提出有效应对策略； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（毗邻航空航天大学）

【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课； 2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排； 4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训机会； 2、*******，能主动学习新知识； 3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 4、春节享受超长假期，连续放假15天 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动 7、员工子女可免费参加机构课程学习

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1.洞察客户实际需求，为家长提供匹配的学习课程及班级建议。 2.熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化销售服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与客户满意水平。 5.解答学生家长各类咨询问题，妥善处理调班及其他后续服务事项。 岗位要求： 1.具备抗压能力，性格积极乐观 2.年龄28岁以下，热爱教育行业，工作认真负责，接受应届毕业生，提供免费专业的一对一指导培训 薪资待遇：底薪4600，阶梯式上升 底薪+提成+奖金综合薪资6k-10k（提供优质住宿）经常团建 包住宿，五险一金，带薪寒暑假20+ 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔）有意者可投递简历

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式与用户保持密切沟通，定期对学员家长进行回访，收集家长对学习、教学、课程及服务方面的反馈、需求和建议，进行跟进与反馈，及时解决用户需求。 2、通过监课及时关注学员情况，并督促学员学习。与教学老师配合，主动对学员的阶段学习进行总结分析，共同帮助学员达到学习效果。及时解答学员及家长学习方面问题，提高学员及家长满意度。 3、主动挖掘学员和家长的需求动向，并结合教学及公司资源满足用户需求。根据每月分配的业务指标，提前完成用户分类及服务铺垫，主动推进续费、转介绍及消课工作，完成业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一定教育、销售行业或岗位经验，热爱教育行业，热爱艺术。 2、有耐心和责任心，善于与人交流，沟通逻辑清晰，应变能力强，抗压性强。有较强的亲和力，有良好的团队合作精神。 3、能熟练使用办公软件。

全大连4个校区就近分配 甘井子千山路5号校区 青泥洼桥8号校区 周水前大连门广场1号校区 千山路校区 精英～召集令 天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力天童教育集团实现百校布局，现面向全国开展大规模招聘，诚邀有志之士携手共创辉煌未来。 招聘职位：教育运营（提供住宿） 职位优势： 1.无责任实习底薪2100元+提成+奖金（综合收入5000-8000），无需英语基础！！！ 2.工作时间灵活，可根据个人节奏合理安排 3.有效锻炼并提升沟通表达能力 4.每季度组织公费团建旅游 5.享受带薪年假待遇 6.缴纳五险一金 7.家庭无忧计划：入职满两年员工，子女可免费学习天童美语全部课程 8.免费系统培训：精英骨干一对一指导工作技能 9.晋升通道畅通：不看资历看能力，凭实力脱颖而出 10.集团优秀员工享国内外免费旅游机会 11.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 12.危难救助基金：公司设立专项基金帮扶困难员工 13.天童管理学院：业绩突出者可进入管理学院深造并获得晋升资格 14.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 15.多重奖励机制：每周、每月、每年设置丰富奖金项目，激励员工积极进取 16.办公环境优越，品牌影响力强 17.家文化管理模式：营造温馨如家的团队氛围，充满活力、奋斗、激情与成长 职位薪资：实习期无责任底薪2100元+奖金+提成，转正后月薪4000-8000，上不封顶 职位要求：服从管理，热爱销售类岗位，无需工作经验，有个性、有想法者均可报名。欢迎应往届大学毕业生加入。

一、岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、经验要求：具备3年以上K12、语言培训、职业教育等领域相同岗位工作经验，有教学管理或教研管理背景。 3、专业能力：深入了解教育行业发展趋势，掌握课程开发逻辑与教学实施方法，熟知教学评估机制与质量标准。 4、领导力：具备优秀的团队统筹与组织能力，有带领20人以上教师队伍的实际管理成果。 二、岗位职责 （一）教学团队日常管理 1、统筹所辖学科组或年级组的教学任务安排与日常协作，保障工作高效运转。 2、落实教师绩效考评机制，开展定期面谈，指导教师制定成长与发展方案。 3、维护团队正向沟通环境，及时调解内部分歧，增强团队协作意识与归属感。 4、配合教学总监完成教师选聘、面试评估及新员工入职引导工作。 （二）教学质量过程监控 1、贯彻执行教学质量管控流程，实施常态化的课堂巡查、教案审核与作业抽检。 2、汇总学生意见、满意度数据及投诉信息，推动问题整改并跟踪闭环进展。 3、监督教师依循标准化授课流程和课程计划开展教学，确保服务品质统一稳定。 4、按周期编制教学质量分析报告，向上级负责人提交运营反馈与优化建议。 （三）教研与培训支持 1、牵头组织定期教研会议、集体备课及教学研讨活动，提升团队专业水平。 2、协同教学总监设计并落地教师培训计划，监测培训成效并持续优化内容。 3、开展示范授课，推广优秀教学案例，助力新老教师实现教学能力进阶。 （四）教学支持与客户沟通 1、应对重大教学类客户投诉，为一线人员提供权威学术解答与解决方案。 2、出席关键学员的家长会谈或学业规划会议，输出专业的学习诊断与建议。 3、负责教学用品、教具的调配与申领，保障教学物资供应及时充足。

寻找辽宁省朝阳市内的铲车司机。

朝阳市双胞胎三融饲料科技有限公司招聘装卸搬运工，共招聘5人，工作地点为辽宁朝阳，薪资面议，职位描述为普工。

主要负责接待顾客，开台结账，打扫卫生，工作内容简单轻松，环境舒适

招聘长期蓝牌拖车司机 c证或者b证即可 全国物流跑全国 必须三年以上箱货或者货车长途经验 年龄不超四十 线路不固定 底薪加提成 满勤 奖金 一个月大几千一万左右 只要你想干工资没上限 看好了要求 能满足以上条件的打电话 干不了长期的勿扰

岗位包括铸造清产打磨工、工会电焊工和汽焊工。要求身体健康、吃苦耐劳，有铸造厂经验者优先。薪资待遇优厚，提供食宿，成手工资范围为65008500元/月，具体面议。该岗位位于辽宁朝阳。

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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