
保险销售
5000-8000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
位描述做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取;
陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户领取生存金,万能账户领取等),做好持续维护客户(理赔,保单服务工作
兼职日结200-300,当天做完现结!
200-300元/天
兼职临时工20人以上日结
兼职日结,可兼职可长期!
要求:年龄18-55岁,男女不限!无学历经验求!
工资:200到300左右一天,当天做完现结!
可以兼职,周末节假日学生工,临时工,寒假暑假工
保险销售高中及以上
招募:
服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述:
1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。
2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。
4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系;
4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力;
5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售。
3、专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。
4、可搭建自己的团队,享职务津贴及新人津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:4000元(三个月)
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月,最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
岗位经验:
1.年龄要求:25-50岁
2.拥有大专及以上学历。
3.具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速适应不断变化的市场环境。
4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣,并具备相关领域的工作经验。
5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。
汉服活动巡游
150-200元/天
兼职11-20人
兼职招募
汉服巡游20人
地址:巴南区西流坨古镇
时间:2035年10月1日下午14:00-18:00(需提前2小时到场)
薪资:前方带头6人200/天(需要一定颜值)其他14人150/天
(提供服装道具自带,妆造自带)
报名:发模卡资料,说明来意
联系:木易
微信
售后客服专员
5000-6000元/月
保险顾问3-5人经验不限高中及以上寿险养老险保险产品营销优秀的营销技巧优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
岗位职责:
1. 负责保险产品的推广与销售,涵盖健康险、养老险、寿险等类别;
2. 为客户提供专业服务,回应客户咨询,并提供个性化的保险方案建议;
3. 负责续保相关工作,主动跟进客户保单到期情况,协助办理续保手续;
4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务,包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等,现因业务发展需要,面向社会招聘5人,根据岗位需求,要求年龄在23至50周岁之间,学历需高中及以上;
5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务,进行保单内容说明并解答相关疑问。
任职要求:
1. 具备一定的学习能力,了解基本的保险产品知识;
2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期信任关系;
3. 具备较强的营销能力,能够达成公司设定的业绩目标;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员共同推进工作进展;
5. 学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化带来的挑战。
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日
福利待遇:
6、周末双休,享国家法定节假日、国寿专属的商业保障(含商业与养老保障)
7、提供全程免费的培训与晋升支持体系;
8、每季度组织一次晋升评审,机制公开透明(每次晋升后薪资涨幅不低于1000元)
保险销售高中及以上
招募:
保单服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
九龙坡动物园活动现场协助检票员2名
100-200元/天
检票员交通补助1-2人日结兼职
工作内容:负责现场检票协助;
工作时间:7.30-17.30
薪资详谈。
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
石油钻井工包住包吃3-5人月结兼职全职
工地在重庆万州那边,山有点儿大
招三十岁不过六十岁大哥叔叔些,干过工地的最好,吃苦耐劳。
工作性质:石油勘探钻井
主要工作内容:抬机器,修路,背油,干点儿杂活
薪资面议,自带设备优先
人保财险车险续保专员
5000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型
招聘岗位:车险续保专员
任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限
薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+
双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话:高女士
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销续保业务销售工作经验寿险业务经验
寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员
1、大专学历,年龄24~50周岁;2、具有良好的沟通表达能力,有上进心,想赚钱;3、无经验公司提供培训,只要有心学,我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户
薪资福利:1、薪资:无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品;2、公司不定时早茶+团队聚餐;3、高级写字楼,空调房间,舒适的办公环境,晋升空间大,奖励多
上班时间:8:30~10:30周末双休,月出勤18天,法定节假日正常放假
工作地址:盈信广场
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助保险五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;
工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定)
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(产险,车险,寿险,贷款,理财,信用卡)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金,入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。
重庆忠县仲裁调解员1.19-35岁,中专以上学历,专业不限;2.具有良好的语言表达能力、组
7000-15000元/月
临时工月结
仲裁调解员
1.19 - 35岁,中专以上学历,专业不限;2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力;3.具有客服或电话销售经验优先,有司法调解背景择优录取;4.工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神﹐承压能力强;5.无无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;6.接受应届毕业生。1.运用调解官网平台,针对诉讼前的金融纠纷案件,高效开展线上调解工作;2.积极与当事人双方进行深入调解、协商,清晰告知相关法律风险及法律后果,全力避免案件进入诉讼流程。
薪资福利:7k - 15k()
工作地址:永川区大数据产业园E区2栋
临时工
手工岗
薪资福利:纯计件结算,多劳多得,熟练工收入上不封顶;设立全勤奖,免费提供中餐、晚餐,每月休息2天,工资准时发放
工作时间根据生产安排(具体面议)
工作地址:忠县州屏环路4号(武松小吃旁边)
人保车险续保专员/五险一金/提供三餐/不用外出,不穿正装
200-700元/天
保险销售包吃五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,男女不限
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
招保险顾问售后服务专员双休
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上网络销售
工作职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核:
3.安排并负责部门人事助理开展招募工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
津贴+奖金+高额提成+补贴
任职要求:
1年龄:22周岁--50周岁可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录用。
汽车售后事故外拓
7000-12000元/月
保险顾问1年以下中专及以上后续索赔查勘定损熟悉保险业务出险理赔需外勤
岗位职责:
1. 事故车业务拓展:积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位,开发事故车资源,引导客户进店维修,提高车辆进场数量。
2. 现场支持与理赔协助:及时赶赴事故现场,配合客户完成保险报案、查勘定损等工作,并全程跟进维修流程直至交车完成。
3. 客户关系管理:定期进行客户回访,妥善处理客户反馈与投诉,维系与保险、交警等机构的良好协作,保障服务满意度。
4. 信息整理与市场分析:搜集事故车辆相关信息及行业动态,对业务数据进行统计分析,持续优化外拓工作策略。
任职要求:具备汽车事故外拓工作经验者优先,稳定性高,能适应外出办公需求,熟悉外拓业务流程。
保险销售
岗位职责:
1、通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售。
3、专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。
4、可搭建自己的团队,享职务津贴及管理津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:5000元
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月,最高20万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
年龄要求:28-50岁
护士
5000-10000元/月
保险顾问3-5年本科及以上护士执业证书全科主管护师内科护师健康管理护士常
岗位职责:
1.在基层医疗管理岗位中,承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。
2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定,保障服务规范与质量达标。
3.与患者进行有效交流,说明长护险的服务内容及费用报销流程。
4.按时参加专业技能培训,持续提升业务能力与服务水平。
5.配合医疗团队开展常规医疗任务,如病历整理、生命体征数据记录等工作。
任职要求:
1.具有基层医疗管理经验,具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.了解长护险运作流程及相关政策,能独立完成相关操作任务。
3.具备良好的协作意识,能够与医护人员顺畅配合开展工作。
4.热爱医疗健康行业,乐于迎接工作挑战,积极学习新知识与技能。
栏目概述
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