岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

图书出版行业 开单率超高，提成奖金丰厚，欢迎敢拼敢想敢闯的你~ 薪资范围: 底薪5K高提成5~15%，月综合18K+大小周休息(月休六天!!!法休不加班正常放假) 晋升空间: 公平透明的晋升机制，最快两个月晋升!!!销售专员-团队主管 定期团建，生日会，员工关怀，激励奖金，节日福利，一对一带教工作那点事: 1.公司提供高意向资源，欢迎有工作经验的小伙伴 2.敢干!只要不摸鱼，轻松上万!稍稍努力1.5w+，一本正经努力2w+，玩命干工资你说了算! 3.敢拼!你有能力就可带团队! 欢迎应届生加入 有自信，亲和力好，普通话标准 喜欢销售，热爱，想赚钱

工作地点：北京 薪资范围：底薪+高额绩效奖金（上不封顶） 岗位概述： 本岗位聚焦于通过线下渠道（如运动社群、兴趣社群及传统地推场景）推广公司核心产品——一款倡导真诚交友的实名制恋爱类APP。依托高效的地面推广策略，推动用户规模持续增长，同时增强品牌在目标人群中的认知度与影响力。 主要职责： 推广与执行：在指定的运动社群、兴趣社群以及商场、社区等线下场景开展实地推广工作，引导目标用户完成应用下载及实名注册，确保每日推广任务按时达成。 活动策划与组织：具备独立或协同团队策划小型线下拉新活动的能力，并负责活动全流程执行与现场协调，保障活动落地效果。 用户洞察与反馈：在一线接触用户过程中，主动收集使用反馈与市场信息，定期整理数据并进行复盘分析，为后续推广优化提供有效支持。 品牌形象维护：在推广过程中，以专业、积极的态度传递品牌理念，树立良好的企业形象。 任职要求： 学历与经验：本科及以上学历，符合条件的应届毕业生亦欢迎加入。具备销售、市场推广、社群运营等相关经历者优先。 能力与特质： 出色的沟通与社交能力：情商高，表达流畅，能快速与不同背景人群建立信任关系。 良好的个人形象：仪态得体，气质端正，具备较强的亲和力。 强烈的目标导向：抗压性强，有毅力，对达成业绩指标有高度主动性。 吃苦耐劳精神：本岗位属外勤性质，需适应户外作业节奏。 其他：高度认可公司产品“严肃交友”的核心价值观。 我们提供的福利： 具有市场竞争力的薪酬体系（无责底薪+高提成）。 清晰的职业成长路径与快速晋升通道（支持专业线与管理线双轨发展）。 完善的入职培训及持续性的能力提升课程。 五险一金、带薪年假、团队建设活动等常规福利。

1:北京海淀区四道口物美惠民市集 2:西城区陶然亭公园太平天和菜市场 招聘:熟食店销售6名 有销售经验，乐观开朗，薪资面议！ 电话刘先生

薪资待遇： 1.无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！周末双休，法定假期，带薪年假，婚假产假陪产假等全都属于你~ 2.提成：最高通提45%！季度奖+年终奖+长期服务奖+团队管理奖 3.还有，我们入职即享五险一金，新人一对一带教，带薪培训，广阔晋升空间 4.公司优势：行业一片蓝海，养老产业政策大力扶持，高新技术产业，持有多项技术专利，清华大学创业团队做技术支撑，明星基金公司的看好项目。 你需要做的： 1.充分了解客户需求，推动产品销售成交，达成业绩目标！ 2.结合公司客户资源，开拓重点及高端客户以及持续挖掘客户的需求！ 3.通过电话、面访等方式了解客户需求，并结合公司资源提供相应解决方案！ 任职要求： 1.经验不限，可接受小白。 2.善于沟通，有亲和力，逻辑清晰。 3.具备创业精神，渴望高收入，积极主动！ 4.具备较好的学习能力以及抗压能力，上进心强！ 期待你的加入，敬～不甘平凡的我们！

大兴黄村路口东附近火锅店 招聘 服务员8名 工资5000起 前台接待2名 5500起 切配师傅 男女不限， 工资5500起 洗碗工 男女不限 工资4500--5000起 烤串师傅 工资7500--8000起 要求踏实肯干，必须有相关经验。薪资面议，优秀者可以提高，以上岗位均包吃住，年后初六开业 有意者联系：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘凉菜小工！工资六千没几个凉菜，活好干，月休两天，大兴旧宫医院附近电话

初七上户，大兴新居里，家务130平4口人，做饭做卫生52岁以下5500单休 初七上户 白班护老，双井首城国际，照顾自理老人，9-6点双休6000，要求会做面食干净利索细致的阿姨 申老师

北京市大兴招二保焊多层多道成型好手400一天

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

销售空气源热泵。

1、通过各大媒体网站投放广告的形式吸引客户，公司提供精准资源，不用自己找客户。 2、通过电话及微信结合向客户介绍文创品、名人字画、文化酒、纪念酒等。 3、电话回访，无需出差。解答客户的问题，做好客户服务以达成多次购买。 上班时间:9-6.00，午休一个小时，月休4天（周日单休），国家法定节假日正常放假， 超长带薪年假10~15天 各种现金奖励，年终业绩奖励。 [薪资待遇]: 福利待遇: (1)薪酬待遇:无责底薪4500-6500面议+高提成(8-15%）+绩效（1000-2000）+现金奖励。如果你够优秀且努力，翻倍那也不是梦! (2)培训机制:统一带薪培训上岗，采取一带一式辅导销售。定期也有北京培训学习机会，面对面与大师交流，工作中有任何问题团队集体商讨解决。 (3)奖励机制:新入奖、单品奖励、月度奖、季度奖、年度奖………）国内外旅游机会+节假日礼品 (4)晋升机制:根据日常表现及业绩达标要求，定期会有晋升组长——主管——经理带团队的机会。 (5)企业文化:公司成立以来，是非常有保障的，内部环境好，公司氛围和谐，同事相处融洽，领导和蔼可亲，接地气很好相处，大家在一起开心工作努力赚钱，就像一家人! (6)工作外的其他:我们会组织不定期的团建聚餐，说走就走的旅游，精美下午茶等，让大家的业余生活丰富起来!

招聘销售专员，要求有工作经验

新兴互联网行业先锋：TO C 发展迅速，机遇丰富，成长空间广阔。追求高收入？这里等你来挑战！ 【岗位职责】全程指导，快速上手！ 1、挖掘并维护潜在客户，持续积累客户资源，独立开展面向个人客户的销售工作，推广公司产品服务。 2、深入理解客户需求，归纳市场与行业趋势特点，提供专业化的整合营销解决方案； 3、借助线上平台实施产品推广，拓展多元销售渠道 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、性格乐观外向，工作积极主动、认真负责，兼具勇气与细致； 3、拥有出色的沟通表达与说服能力，思维条理清晰，逻辑性强； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与团队合作意识； 5、对销售岗位充满热情，勇于面对挑战，立志成长为互联网营销领域的专业人才； 6、市场营销相关专业优先考虑，有电话销售、线上销售从业经历者优先录用； 【福利待遇】 工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日正常休息（午休 12:00pm-1:30pm）； 薪资结构：无责任底薪+丰厚提成。综合月收入可达15K以上。 1、培训支持：资深导师团队，系统化进阶培训，助力掌握营销核心技能，打造精英团队成员。 2、节日关怀：覆盖春节、中秋等传统佳节福利发放。 3、团队活动：定期组织形式多样的团建活动，丰富业余生活。

招募渴望高收入、充满激情与活力的伙伴！ 不接受拖沓、犹豫、情绪化的申请者！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道进行平台推广，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约面谈，清晰讲解业务模式，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，保持高效沟通，定期跟进回访。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但有强烈赚钱动力的我们也欢迎； 2、年龄20-30岁，具备明确目标意识和进取心； 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪+提成+奖金，无责任底薪保障基本生活。 高回报：提成比例位居行业前列，月薪过万轻松实现。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：提供带薪顶级销售培训机会，快速实现技能变现。 超福利：年终奖+项目分红+团队旅游。

薪资范围：25000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20万、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 团队活动：定期团建聚餐 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，并以电话形式跟进公司分配资源，维护老客户关系，业绩达标后客户资源可归属个人； 2.公司覆盖北京全部17个行政区，代理60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案； 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，提供专业的分析与推介服务； 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成； 5.熟悉商业地产相关政策法规，掌握市场动态与行业趋势，具备独立判断能力 任职要求： 1.年龄25-35岁，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景，能力优先于学历； 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件）； 3.具备二手房、商业地产销售经验或资产配置相关经历者优先考虑； 4.熟悉商业地产政策及行业规范，了解当前房地产市场运行情况； 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好抗压能力。认同团队协作文化，乐于互助共享，富有集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度与年度组织团建活动，日常带看发放购物卡及现金激励，成交可获5-60万元现金奖励，部分项目设有实物奖励，节假日发放福利礼品，享受无责任底薪、带薪年假及灵活调休制度 行业收入参考： 商铺销售从业者年均收入普遍在30万-40万元，踏实努力者可达50万-80万元，优秀人才年收入可实现100万-300万元。 商铺领域并非短期逐利行业，而是长期积累、厚积薄发的高价值赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者。 在此平台，将有机会对接高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

岗位职责 1. 能够独立开展客户拓展工作，并负责后续资源的持续维护； 2. 积极跟进公司分配的客户资源，推动成单并做好后续关系维护； 3. 通过高效沟通准确把握客户需求，并实现需求的有效转化； 4. 主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等全流程工作； 5. 负责商务合作落地后的对接执行与客户关系维系，对合作成果承担责任； 6. 汇总分析市场动态、商务成本及合同数据； 7. 达成既定业绩目标，并配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年B端或G端商务销售经验，销售业绩优异者优先，退役军人优先； 3. 性格开朗，富有亲和力，具备出色的公关能力与语言表达能力，沟通能力强； 4. 拥有较强的渠道开发能力，具备一定市场分析与判断力，服务意识良好； 5. 具备政府或企业类客户资源者优先录用； 6. 对大数据、新媒体、舆情监测等领域有一定认知； 7. 市场敏感度高，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态； 8. 具备良好的团队协作能力，为人诚信可靠、作风正派； 9. 熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1. 提成与薪酬水平高于行业均值，收入构成：无责任底薪+补贴+提成； 2. 周末双休，工作时间弹性安排； 3. 享有行业内普遍提供的各项员工福利； 4. 工作中将结识来自政务、媒体、高校、科研机构及企业的多元人脉； 5. 可系统学习大数据应用、新闻传播、新媒体运营等相关知识，提升专业交流能力。

职责： 1、负责公司销售产品，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.开展客户开发并进行日常关系维护； 2.负责项目信息的获取、归集、分类及持续跟进工作； 3.配合项目经理与销售经理完成商务标书和服务建议书的编制； 4.推进商务合同执行，及时协调处理过程中出现的相关问题； 5.统计分析项目进展情况，并定期向上级汇报阶段性成果； 6.维护并拓展与项目合作方的良好合作关系； 7.参与公司经营目标的调研、分析，协助制定可行性实施方案； 8.完成领导安排的其他日常商务事务性工作。

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，提升业务粘性，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定的合作关系。 5、每月底跟进客户回款进度，积极落实公司各项制度与管理要求。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织晋升评选； 3、配置手机+电脑-按工作需要配发手机及电脑设备，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能、管理层内部成长课程； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、大专及以上学历 3、渴望高收入，追求快速成长与发展机会