服务于客户全生命周期、全财富周期的职业经理人，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

中国平安大兴区招募了。 招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品，旅游等一些后端服务，公司每月会发30个已购买保险的精准客户，无需开发身边人，无需自己拓客地推。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 薪资构成： 底薪5600到7200+续费+二次开发提成，提成10%-30%，新员工入职综合薪资10000+。 缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:00（午休2小时）周末双休，节假日正常休息。不加班！！！！ 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。 全北京各区都有分部，可点我查询。

岗位亮点 沟通轻松无压力、入职上手快、有行业经验者优先，缴纳社保，享受法定带薪假期，业绩提成上不封顶 岗位职责 1. 客户电话邀约：依据公司提供的车主信息，通过电话方式提醒客户及时进行车辆保养、年检及保险续保等事项 2. 客户沟通对接：耐心回应客户关于维修项目、收费标准、工时费用、质保政策及接送车服务等相关咨询，准确记录客户需求与反馈 3. 客户档案管理：完整登记通话内容、客户意向分类、预约到店时间等信息，建立系统化客户档案，定期跟进老客户并激活未到店客户资源 4. 数据统计上报：每日汇总通话数量、有效意向客户数等基础数据，并按要求提交工作报表 任职要求 1. 年龄：20-45岁，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，有耐心和责任心 2. 经验：具有电话客服、客户拓展或超市服务、招聘协调等服务类岗位经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训 3. 能力：能熟练使用手机及电脑操作常用办公软件，具备基本客户需求分析能力，适应以电话为主要沟通形式的工作模式

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

北京市大兴区招防水工

北京地铁乘务员 ‍♀工作内容，地铁跟车，每到站需要下车巡视，确认乘客和设备安全和处置车厢内突发事件。 准入规则 18-53以下 身高165公分以上 无案底，无明显外露纹身 无疾病，无残疾 每小时16元月综合工资4500—6000左右 免费提供住宿，免费被褥 免费工装， 至少3个月离职需要提前15天申请，，

北京市大兴招氩弧焊，电焊，焊不锈钢隔断包不锈钢包边自备工具，人工450，每天八个点开车带工具单独给50不管饭

北京市大兴区室外石材透水砖铺贴大工2名小工一名，大工360一天，小工260，包住不包吃，月底发生活费二个月工期，人走帐清，55岁以下，必须做两个月

招聘：社保公积金专员双休五险一金 薪资：4000-6000元

代招:保险带薪学员！工资2500元！上班时间:9:00-11:30（上午）周末双休！宝妈、退休人员均可

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

【寻找开拓者！】抖音销售专员：无责底薪保障，更高提成与无限发展空间！ 这里没有现成资源，只有等你开拓的广阔市场。 如果你畏惧挑战，请离开； 如果你渴望亲手闯出一片天地，那我们正在找的就是你！ 我们始终相信：自己开发的客户，才是你最坚实的底气！ 为何这个机会值得把握？ 更高回报，价值全面兑现： 超高提成比例：因需自主拓客，我们提供远超行业标准（最高可达50%+）的提成激励。你的每一分付出，都将直接体现在收入中。 收入上限由你决定：你的客户资源就是你的财富源泉，积累多深、收获多少，全凭实力。月入3万只是起步，上不封顶。 快速成长，锤炼核心能力： 你将从“被动接单型销售”成长为真正的“市场开拓者”。从市场研判、锁定目标客户、多渠道获取线索，到谈判签约、关系维护，全程独立操盘。这套实战能力，是你未来职场或创业路上最宝贵的资产。 高度自主，构建个人疆域： 你的客户体系由你一手打造并长期拥有，具备充分自主权。这不仅是一份工作，更是你个人事业的开端，你的沉淀就是你的护城河。 纯粹氛围，凭实力立足： 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 团队简单高效，以结果为导向，无需应付复杂人际，大家共享开拓经验，携手提升。 你需要承担的角色： 市场开拓者： 凭借智慧与韧性，通过抖音/小红书等社交平台、网络检索、行业社群、线下场景等多元渠道，主动发掘潜在客户。 销售闭环执行者： 从初次接触到专业讲解、答疑解惑、促成成交，再到后续服务，独立完成全流程销售动作。 专业形象塑造者： 在客户拓展过程中，持续打造你在细分领域的专业口碑，成为客户信赖的解决方案提供者。 我们期待这样的“你”： 【心态驱动】 具备强烈创业意识和成就动机，不惧从零起步，把挑战当作前进动力。 【能力匹配】 拥有优秀的自学能力、表达能力和承压能力。有销售经验或展现出销售潜力者优先考虑。 【目标清晰】 对高收入有强烈追求，并愿为之全力以赴，目标明确锁定月薪2-3万以上。 我们诚邀以下人才加入： 不愿埋没才华，坚信自身价值的“实力派”。 热爱攻坚过程，而不仅是享受结果的“开拓者”。 希望努力成果完全归己所有的“创业者心态”伙伴。

工作认真

门店销售吃苦耐劳，形象好，气质佳。

【岗位职责】 1、性格稳重踏实，具备良好的商务谈判与人际沟通能力，拥有丰富的销售实战经验； 2、了解翻译及本地化行业的销售流程，具备海外或国内市场销售经验者优先； 3、配合上级推进国内外客户的跟进与管理，独立负责客户对接，及时响应并解决客户需求； 4、协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案、报价支持，并涵盖项目执行与售后的全流程服务； 5、协同上级拓展海内外市场，开发有本地化需求的目标客户，同时维护存量客户关系，推动业务持续增长； 6、通过多种途径主动挖掘潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务的市场开拓； 7、妥善维护新老客户资源，整理并管理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 8、积极协调内部各部门协作，与客户保持高效沟通，处理项目执行中的各类问题，确保完成客户及上级交办的任务； 9、熟练操作办公软件及行业常用工具软件。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成+月度/季度激励+年终奖，综合年薪30W+（多劳多得）； 2、入职即缴五险一金，额外提供重疾/意外保险，每年安排健康体检； 3、节日福利：每人每年约￥1200RMB，包含节庆礼品、生日礼金及公司组织的业余活动； 4、父母孝顺金：员工每月可享100元尽孝津贴，直接发放至父母银行账户； 职业发展： 1、晋升路径清晰：业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人，无晋升天花板，倡导多劳多得、公平竞争，实行军阶式管理体系； 2、成长支持体系：提供行业知识与销售技能专项培训，配备导师1V1带教（实战陪跑）； 公司与您共成长！

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效+提成+额外奖金 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄补贴＋年终奖励 （普通业务员税前综合收入约1万元，能力突出者可达1.5万元以上，表现优异者年收入可突破20万元） 3、入职即享系统化带薪培训，由资深销售一对一指导，快速融入并掌握工作流程 你关心的重点 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，发展稳定可持续；（极为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为关键） 3、收入有保障，在职销售人员月均收入在1万至2万元之间，业绩优异者收入上不封顶 工作职责 1. 主要负责北京区域市场的客户拓展、关系维护及销售推进； 2. 承担所辖区域内产品的宣传与推广任务； 3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4. 跟进订单成交进度与回款情况，及时完成客户回访工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专水平； 2. 性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿； 3. 具备较强的抗压能力与持续学习能力； 4. 有进取心和成长意愿，渴望通过努力实现自我价值。 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职即安排完整培训体系，结业后配备经验丰富的导师全程陪跑，手把手教学，协助顺利通过试用期。无需担心行业经验不足或业务不熟，只要肯拼敢干，愿意付出，就有机会脱颖而出。 该岗位为外勤性质（除每周一上午需到公司参加例会外），主要通过地推、陌生拜访等形式开展工作（不限定具体片区）。试用期为1-3个月，期间缴纳五险一金，奖金按月兑现。月薪范围5000-20000元（上不封顶），包含：底薪5000元/月 + 提成2.5%-8% + 绩效奖金 + 月度激励 + 年终奖。本岗位适合能吃苦、有冲劲、追求成长的求职者。

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售导向，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户关系维护与深度开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专或以上学历，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专门团队完成客户意向筛选与初步沟通，线下则由我们承接后续服务。日常主要依据电销同事的跟进记录及办公平板系统提示，开展老客户的持续维护与二次业务拓展。可对接平安全系列产品，针对不同客户群体提供匹配的金融服务方案。（每年公司统一配置有效客户资源400组以上） 【薪资待遇】：收入结构包含底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期主义服务理念，客户需求为导向，响应及时、服务到位。立足社区、深耕属地，始终以服务社区网格内居民为核心使命，用专业守护每一份信任承诺。诚邀有梦想、有担当的你加入我们

【岗位职责】 - 通过电话方式高效联系全国范围内的企业负责人，准确传递会议及节目录制的参与邀请； - 协同线下会销团队推进客户导入工作，为现场成交环节输送优质潜在客户资源； - 规范记录客户资料与沟通进展，配合优化客户触达流程及邀约执行策略； - 不包含传统电销任务，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 - 年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； - 具有市场拓展意识，能独立研判客户需求并设计对应沟通方案； - 性格积极主动，抗压能力突出，勇于面对挑战，具备良好的协作意识； - 有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎能力强、有进取心的候选人加入。 【薪酬福利】 - 薪酬结构：无责底薪5000元 + 项目提成8%-10% + 绩效奖金（综合薪资可达15k以上）； - 完善保障：入职即缴纳五险一金； - 工作时间：早九晚六，周末大小轮休，法定节假日正常放假； - 成长体系：完善的带岗培训机制，清晰的职业晋升通道，助力个人能力持续提升。

找工作的小伙伴看过来啦氛围超级好! 一、工作职责: 1、微营销或电话聊天沟通开发客户! 二、岗位要求: 1、学历大专学历及以上，具备良好的职业操守 2、工作认真，积极，有高度责任心 3、一定要喜欢微信聊天，热爱沟通，善于表达自己的观点，性格好。 三、工作内容: 1负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 2.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品的优势。 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄:22岁~26岁无责任底薪:5500和提成4到8 工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息，双休，五险，每月聚餐，现癿糖考奖励，小礼品等 职位要求: 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 3.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 4.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑 来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒，团队目前4个岗位，欢迎优秀的你加入!

工作内容: 1、负责与客户进行沟通与指导，维护客户关系 2、在线回复客户咨询的问题，耐心进行解答; 3、活跃企微群的氛围，增加客户的黏性度; 4、协助客户处理售后问题。 任职要求: 1、熟悉使用电脑基本操作，运用企业微信等沟通软件; 2、年龄20-45岁(年龄不是硬性要求)相关工作经验者优先，没有相关工作经验可培养，工作简单易上手。 3、性格开朗，有耐心 4、为员工缴纳五险; 工作时间: 5、9:00-12.00，14:00-19:00不加班，每月休息4天

不限学历，不限经验 年龄:18-45 工资:5000-10000 具体面议