敖汉旗（内蒙古赤峰市）招出来干通风管道安装活的小工

呼和浩特市赛罕区招工地小工/杂工

阿拉善盟阿拉善左旗招工地小工/杂工

招打涂料小工，地址江苏，三百一天不管吃住，三个多月工期，联系电话

招聘拉芦苇帘子工人1米5乘3米一个一块三管吃管住 不限男女 活轻松特好干计件多劳多得工期两到三个月联系电话

主要工作做考勤，整理项目资料 工作时间 8-12.00 14.00-18.00 不管吃住，自备电脑，招短期6-10月 工资4500，有意向的可以联系哦

呼和浩特市土默特左旗招空调安装/维修学徒，学徒，学徒，学徒工作轻松拿拿工具，打打下手，工资150元日结或计件。 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养， 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应户外及高空作业 2.具备空调安装/维修基础技能或工地杂工实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，接受应届生及转行人员

呼和浩特呼和浩特新城招工地小工/杂工

赤峰市元宝山工地招小工杂工，黑白班倒，月薪六千，包吃住，活不累，黑白班导，供吃住月薪六千，活不累

呼市工地要40个小工，给电工打下手！200管吃管住！能干到冬天！二把刀电工20个！具体电话详谈

有在呼和浩特干活的吗有点防腐的活。

谁在呼和浩特了植筋活，计件，活好，干的联系我。

呼和浩特呼和浩特新城招家具安装,贴砖,石材安装,木门安装

谁做电动卷帘联系一下我

统计文员 精通电脑办公软件，会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点，超出全部算加班 年龄：18-45

工作时11个半小时，也可以9个半小时，没有月休，就是电脑上着微信，对接门窗店发来的单子，对准颜色 款型 尺寸写到本子上，然后下生产单，跟单售后，一定要仔细的人，保底工资6500元，加提成，开始三四个月学的时工资5000元，然后每个月加500，直到6500为止保底

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

需要懂门窗结构，会设计图纸，出具报价方案，排单跟单，采购发货事项！一定要有经验的，无经验勿扰！

呼和浩特市赛罕区招工地小工/杂工

一、任职要求 1. 经验要求：一年以上电力工程资料员经验，能独立完成全过程资料；熟悉内蒙古电力集团安监一体化平台者优先。 ​ 2. 项目经验：有供电局应急抢修、业扩等配网项目资料经验者优先录用。 ​ 3. 技能要求：熟练使用各类办公软件及Photoshop等工具。 ​ 4. 素养要求：工作认真负责、踏实肯干。 ​ 5. 薪酬面谈：根据过往工作经验及个人能力面谈。

明天下午2点，八拜湖庞巴迪越野公园，工资150，10小时制，6小时以内130，搬东西，打下手，干杂活儿，，23以上报名别打电话

呼市招聘打磨工10名，要求60岁以下，报名电话

呼和浩特市和林格尔县招工地力工

找小工 五恒空调系统安装打下手，室内工作，不出室外 年龄30到40左右，长期干，一天200，管一顿中午饭 时间早上8点到晚上8点，中午休息2小时，有意向请联系

招聘打杂1名，工资4500，男女不限。工作时间：下午四点半到一点，地址：新城区光华街

呼和浩特市土默特左旗招电焊工，60岁以上的无扰，联系电话，，

呼和浩特市和林格尔县招拆除/运渣、工地小工/杂工

呼和浩特市招电梯安装工人大中小工常年有活，工资电谈

和林格尔县新区中国建设银行数据中心招聘消防中控员两名长夜班男女不限年龄不限4500，六日双休晚八早八，临时干现结工资，能干的久的半月一结，现在属于临时状态年底13薪，联系电话

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。