岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑虑与关切问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见反馈，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，商超运营模式，依商场营业时间安排，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调：10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有驾照，条件优异者年龄可放宽至38岁

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装潢及改装咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和服务; 2、完成销售目标，通过有效沟通促成交易，提升客户满意度; 3、负责客户资料的整理与维护，建立长期客户关系; 4、跟进售后服务，处理客户反馈及投诉，确保服务质量; 5、及时了解市场动态，参与产品培训，提升个人专业知识和服务水平。 任职要求: 1、35周岁以下 2、有膜品销售经验的优先，其他行业3-5年销售经验亦可。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求。 3、对汽车装潢及改装行业有浓厚兴趣。 4、形象良好，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，拥有成熟的线上引流体系和稳定的资源支持，诚邀有志之士加入！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（必备条件） 一、汽车销售 接受无汽车行业经验者，入职后提供系统化专业培训 1.具备销售相关经验者优先，有汽车行业背景更佳 2.年龄要求20周岁以上 3.公司提供带货主播孵化机会！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 评估师任职要求： 1.必须具备汽车相关从业经历，或曾从事过车辆评估工作 评估师工作职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日礼金、节日礼品发放，享受法定节假日休假安排 4、配备专用手机用于日常办公 5、工作环境宽敞，团队氛围积极融洽

展厅汽车销售和每天要直播一个小时左右

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

上班时间上午8点到下午5:30主要负责展厅汽车新车销售每天直播一个小时一个月休息4天啊

要求: 1、有三年汽车销售经验，网销销售经验，熟悉4s店销售模式；(快节奏，培训时间少) 2、敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望；(缺钱的来) 3、适应高强度销售节奏和工作强度(门店销量比较大) 4、大专文凭，销售经验丰富可酌情考虑。(重点是能卖车) 两大不要: 1、频繁更换工作的不要。 2、想赚钱又不想承受压力的不要。 待遇: 1、高底薪+高佣金+补贴 2、五险+法定假日+工作餐+团建+年假 3、无早晚班

汽车销售能说会道，要求有驾驶证。

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

招聘保安 ①:年龄18－50岁工资5200-5500，月休2天，包住宿，白班2名12小时（早7-晚7），晚班1名（晚7-次日7），6－9月高温补贴，节假日加班工资。 ②:过年要求不回家。 ③:要求保安证，退役军。 ④:保安证没有也可以先上班再考证。 上班地址:椒江区棠樾华府小区。 联系电话:

招工 普工两名 烫印工人5名。 丝网印2名。 地址杜桥大世界旁光耀眼镜厂。 电话：

浙江广为医药有限公司 招 聘 一．仓 管： 男女不限 有经验均可 月薪3500-4500元 双休 适合宝妈长期入职 需2名 工作时间： 上午9:00-12：00 下午1:00-5:30 地 址：下陈街道飞跃科创园28幢 联系人：叶女士 手机（）

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇：23每小时，进来就23每小时没有学习期，月保底7000元每个月15号正常发薪满7天每周可以预支1月份的工资放假时全部发完不压工资12月正常发放 工作岗位：包装不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

帮友，下陈大酒店招蒸灶一名工价9000左右，切配一名6000左右，具体细节自己打电话联系

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招汽车销售

岗位职责 定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访进行业务洽谈。 公司产品：面向传统企业的外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：从事外贸的生产制造类企业、外贸贸易类企业 薪资待遇 工作底薪：无责任底薪3k-6.5k 工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元 提成奖励：20%，奖金另计 公司福利：海外旅游机会、配车计划、年终奖金、节假日关怀礼品 晋升机制 1管理方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→储备经理→正式项目经理→项目总监 2产品方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→产品专家 产品方向后期发展路径：可转向培训导师、产品专家或其他职能部门管理岗 招聘条件： 大专及以上学历（专业不限），市场营销、国际贸易相关专业优先考虑

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

任职资格 1.年龄17-28周岁，学历不限 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较快的工作节奏，有意愿挑战高收入目标 4.普通话标准，具备良好表达能力，有相关经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.每周工作六天，休息一天，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队成员多为00后，氛围轻松活跃，收入与奖励并重 薪资待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.另享公司奖励及团队奖金，月均额外收入超3000元，福利齐全 员工福利 1.公司提供住宿安排 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度更有机会出国旅游

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

岗位要求:会开车，有开拓精神，有一定的抗压能力，有纸箱箱片业务经验优先； 福利待遇:包住、五险一金、旅游、 工资待遇:底薪+提成 联系方式:（微信同号）

诚聘高薪销售！无需经验！欢迎新人！ 岗前带薪培训！工作轻松易入门！长期专人指导！ 任职要求： 1.年龄*****，能力突出者年龄可适当放宽，新手配备一对一带教。 2.上班时间：上午九点，偶尔十点到岗，不需加班！享受法定节假日！ 3.薪资待遇：底薪4000-4500+高额提成+各类奖金，岗位月均收入7000+，表现优异者月薪过万轻松达成 工作内容：公司提供精准客户资源，无需外出拓客！主要负责对接客户，邀约来访，跟进维护老客户并推动二次成交！ 多重福利待遇、精致下午茶点、年终奖、带薪年假、团队建设与聚餐活动！ 团队氛围融洽，无频繁消息打扰，工作节奏自主灵活，快乐赚钱！ 期待您的加入！地址：巨鼎大厦（现代天地旁边）

岗位职责: 1、为客户提供汽车装潢与改装领域的专业咨询，依据客户需求推荐匹配的产品及服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售任务，通过高效沟通推动成交，提高客户满意程度； 3、整理并维护客户信息资料，持续构建稳定的客户关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品知识培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售岗位工作经验； 2、拥有良好的表达能力和销售技巧，能精准把握客户实际需求； 3、热爱汽车装饰与个性化改装领域； 4、仪容得体，具备较强的责任意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

具备机电相关行业从业经验者优先考虑

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