
线长(化妆品生产)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2.优化人员配置与团队协作,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。
3.做好与前道工序的物料对接,提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。
4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况,保持良好作业秩序。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2.服从工作安排,工作细致认真,责任心强,能按时完成各项任务,具有较强的主动性和执行力。
装配电工装配钳工
湖北鄂州葛店,锂电,电话面试
装配钳工,12月27号进场,大工38,带队补贴2元/小时
装配电工,1月2号进场,中大39大工42
工期20天,包住,商保,人走账清
镇江,锂电,电话面试
装配钳工,12月30号进场,大工38,带队补贴2元/小时
装配电工,1月2号进场,中大39大工42
工期7-10天,包住,商保,人走账清
苏州虎丘,3c,现场面试
装配电工,大工10人,38一小时
包吃住,工期到1月底,12/25-27陆续入职;
苏州吴中木渎,检测设备,现场面试
装配电工20人,大工42
包住,水电费平摊,不住宿补贴2元/小时
工期到年底(预计2月初),有食堂
合肥蜀山,电话面试
装配电工,43
宾馆,2天活,附近的联系,人走账清
苏州吴江,3C行业,电话面试
机械设计工程师,120-130元/小时
餐补3元/小时,住补5元/小时
工期一个月,薪资月结,
深圳/珠海,电子烟设备,线上面试
调试,大工11k,售后,中工9.5k
26天制,吃餐补500元,2个月起
珠海无住宿,深圳有住宿
招聘正式工
电工领班:经验丰富,有过带项目经验,
钳工领班:经验丰富,有过带项目经验,
需要服从工作地安排,江浙沪武汉等
包吃住,入职缴纳社保,13薪
电话:()
工艺工程师
普诺威电子招聘啦,岗位如下:
⭐压合工艺工程师(12-23K)
⭐钻铣工艺工程师(12-23K)
⭐电镀工艺工程师(12-23K)
⭐镭射钻孔工艺工程师(12-23K)
⭐防焊工艺副经理(15-30K)
⭐mSAP防焊课长 (15-30K)
⭐设备工程师(12-20K)
⭐DFM工程师(8-18K)
⭐NPI工程师(12-19K)
⭐PMIC项目经理(15-25K)
⭐物控专员(10-13K)
⭐防焊PQE工程师(10-21K)
⭐表面处理PQE工程师(10-21K)
⭐ mSAP防焊组长(10-13K)
平台稳定前景好,一经录用待遇从优,欢迎推荐或自荐
☎欢迎来电:孔小姐 ()
公司地址: 省昆山市千灯镇宏洋路322号(普诺威电子股份有限公司)
注塑工
注塑领班
45周岁内,5年调机经验,会调三轴,五轴机械手。两班倒
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:2名
年前年后上岗都行
电机生产组长
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与精密机械相关制造工作,助力制造业技术进步与发展
2.协同团队成员推进生产流程,保障作业高效有序运行
3.持续跟踪行业发展趋势,主动提升专业能力以应对工作挑战
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作交流
2.适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3.具备积极进取的学习意识,持续改进工作方式以提升效能
苏州昆山市涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名,工作地点位于周市。
机器人
涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名,工作地点位于昆山市周市。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新知识与技能,持续提升专业能力
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造业方向长期深耕发展
5.抗压能力突出,心理素质过硬
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
电工电工证
物业小区招聘:
保安数名,年龄18-50岁以内.月工资4700元到5000.电工数名工资5200到5500,以上都需要证书月休4天包住无吃.高温补贴.地址.七都小区,公交B6直达!联系电话
品检工库管
面试:
【ZM科技】吴中拓斯达厂区16-45岁
工资:不压工资一天一发,!
不卡离职时间,不卡离职次数
招聘岗位:
作业员
另招岗位:看外观,焊锡,仓库
1月份工资250含餐补
2月份工资240含餐补
3月份工资240含餐补
:打卡132小时反200。
注塑工
招注塑领班一名,待遇9000至10000,五年以上工作经验,懂五轴机械手,工作地点中山市东升同兴东路4号,联系电话彭先生
注塑工
注塑领班
领班岗位5年以上岗位经验,对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富,执行力强,责任心强
薪资福利:12K - 14K,五险,年终奖,节日福利,绩效奖金,租房津贴,包吃住等
招工人数:2名
工作地址:中国,浙江省,绍兴
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8000元以上/月
“1,有注塑部调机一年以上工作经验,能独立完成上下模。2,学历不限,能适应上夜班。3,能吃苦耐劳,服从工作安排,工作积极主动,责任心强,有团队精神。4,工作熟练程度不高的有上进心的人员也可考虑。5,工资9K左右,视工作能力和态度定工资,有调薪和晋升机会“
装配工
招聘:装配组长
薪资:4000元以上/月
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产计划顺利完成;2、指导和监督装配工的操作,保证产品质量符合标准;3、协调班组成员的工作分配,提升团队协作效率;4、检查生产设备的运行状况,及时报告并协助解决异常问题;5、参与新员工的培训工作,提高整体操作技能;6、记录生产数据并按时提交相关报表;7、维护工作区域的整洁,落实安全生产规范;
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:7000元以上/月
1.有注塑调机经验,负责部门日常设备维修与保养。2.负责产品质量监督,对注塑产品成型技术较为全面。3.能独立处理部门问题,能协调各部门问题。4.具有良好的沟通、动手能力强。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
公用设备工程主管(医疗器械及医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.执行EHS管理体系中的相关工作任务;
9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点;
4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求;
5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理;
6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
浇筑打灰小工泥瓦工砼工
苏州市虎丘区招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,大工270-280元/天,小工200-240元/天
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格遵守公司规章制度,承接生产计划,合理调配班组资源,确保每日/每班生产任务按时、按量完成。
进度监控:跟踪生产进度,及时汇报生产数据(如产量、效率、碎片率等),确保物流和信息流畅通。
异常处理:及时发现并解决生产过程中的工艺、设备、品质等异常问题,重大情况需迅速向上级主管反馈。
质量管理与控制
标准贯彻:监督员工严格执行作业指导书(SOP)、工艺标准和质量管理规范,确保100%按标准作业。
过程监督:进行现场抽查(半成品、成品),监督质量监控数据的填写,降低碎片率,推动不良品的隔离与处理。
持续改进:参与或推动生产工艺的优化和改善活动,减少客户投诉,提升产品质量。
2、设备与工具管理
规范操作:带领班组员工严格按照作业规范程序使用生产设备、夹具和工装,执行日常点检和保养。
物料控制:负责本班组物料的中领、使用监督和消耗控制,避免浪费。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:合理安排员工工作岗位及任务,积极开展新员工岗位技能培训、多能工培训,提升团队技能水平和生产效率。
纪律与绩效:维护现场劳动纪律,对员工进行批评、教育或处罚,并执行班组成员的绩效管理工作。
氛围营造:关心员工,组织团队建设,提升班组凝聚力和战斗力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:为班组安全第一责任人。负责落实安全措施,开展员工安全培训(如“四不伤害”),及时排除安全隐患,确保零事故。
现场6S/7S管理:负责所辖区域的定置定位、清洁卫生和整理整顿,保持生产现场有序、清洁、整齐。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、需要1-3年以上整机组装生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备相关经验者极佳。
2、专业知识:熟悉光伏产品(如机器人)生产工艺流程者优先;掌握现场管理的工具(如标准化、目视管理、看板管理)、质量管理工具以及6S/7S管理。
3、技能与能力:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力;能抗压,熟练操作Office办公软件(Excel,Word,PPT)。
4、个人素质:责任心强、有上进心、吃苦耐劳,具备发现和解决问题的能力。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
客户跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
1.做跟踪表,需要对电脑熟练,有责任心
2.应收应付的核对
3.客户的回单整理和对账
需要对电脑熟练,有责任心,耐心。能有财务经验更优
栏目概述
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