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理货员快递拣货员包住6-10人日结全职
上班每天发150,天天发,可发微信/支付宝 工作内容:服饰小件理货、扫描、拣货、播种、拉车等,小件轻松,不用重搬运,新手可上手 工价:24/小时,工期12.15号,可长期做 要求:18-40岁,男女不限,身体健康,无案底,不查征信 住宿:园区有饭堂,南北风味,水电10/天 工期结束,3-5天内结清工资
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
零食新仓 大量上人月综合收入8000-10000元/月 在职30天 享有计时7天保护期 可带手机,不查纹身 【工作】分拣 借支:每周可以借支300-500元 【比例】男生为主,女少量 计件薪资计算方式: 分拣:整件0.15/元件,拆零0.13元/件 【要求】18-45岁,云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐,住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号,离职出工时7天内 上班时间:02:00-14:00中间含吃饭休息 —————————————— 工期:2个月到长期 ,离职提前15天报备给现场管理 (做事简单轻松,管理很人性化) 面试地址:佛山三水宝湾物流园 面试时间:9:30 大量招人!!先到先得。
打包理货员分拣包住11-20人月结全职小件轻松扫描不查征信
上班每天发150,可发微信、支付宝 工作岗位:服饰小件理货、扫描、分拣、打包,小件轻松,不用重搬运,新手可上手 要求:18-40岁,男女不限 工作待遇:24元/小时 工期12.15 不查征信不体检 工期结束3-5天内结清工资,绝不拖欠!
打包1-2人月结全职
1.把辅料和包材组装成成品(塑料品) 2.产品贴标 3.纸皮箱拉不干胶打包 5.产品盘点 6.拉叉车收货与出货 7.需要搬重货大概20kg一箱 20元/小时
分拣包吃包住20人以上月结全职
长白班佛山一汽大众5500-7500包住 ,每周可以预支500元 【招聘要求】: ,18-50岁,身体健康,无案底及外露纹身 【工作内容】主要负责库房,零件,物料分检、备料 【工作时间】08:00-20:00,每天工作8-12小时,具体服从现场安排 【工资待遇】: 普工单价20元/小时、 叉车单价22元/小时 员工有保底工时160个小时、餐补20元/天, 【工资发放】每月20号发放到银行卡 【工作地址】佛山一汽大众物流园 【面试时间】周一,周三,周五下午13:00-13:30到达定位面试,可带上行李物品,身份证原件,
理货员打包配货员免费培训1-2人日结兼职
零时工,男女都行,认真负责,吃苦耐劳,时间有弹性,负责仓库配货理货,打包,空闲时也可以做手工计件。一个小时15到20,具体看动手能力,多劳多得。 最好现在就能上工的
打包包住3-5人月结全职
年龄25-45周岁!佛山里水邓岗社区,仓库接货,卸货,打包工人:缠胶带,包护角,钉木架,木托盘…每月轮休1天。包住,不包吃!新手或成手都可以!新手试用期3个月,工资按月递增,每月6500/7000/7500。试用期满,月保底7500+值班补助+奖金!月收入不低于8000.公司直聘,非诚勿扰!
打包分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职
分拣可日结,可短期25元/时,下班发放薪资 下班发钱 岗位自由 电商需求大量员工。员工待遇:25/小时,包吃包住(不扣任何费用,不用体检),每周四借可以预支300-500元左右,。后面员工单价会统一上调。 工作时间:早上8点对20点, 入职要求:18-45岁左右,本人身份证,有磁性能过机;有纹身可以进。 工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋,凉鞋。超短裤裙子。
分拣免费培训3-5人日结兼职假期工工资准时工作轻松
白班7:00-19:00(170一天) 夜班19:00-7:00(170一天) 大夜班2:00-14:00(190一天) 工资日结不拖欠 工作轻松,做事不难,新手也可以安排 可以带手机在身上,管理人品都很好
广东佛山铝单板厂招聘焊接1名,50岁以下,工资面谈,月休两天,加班1:1地址,松夏工业园有
焊接1-2人月结
铝单板厂招聘焊接1名,50岁以下,工资面谈,月休两天,加班1:1地址,松夏工业园有意请联系电话
佛山
11月3日 03:22拨打电话
广东佛山招聘钳工大工,薪资为38元/小时。要求1个月内必须会打追踪仪,年龄在40岁以内。
38元/时
钳工15-30天
招聘钳工大工,薪资为38元/小时。要求1个月内必须会打追踪仪,年龄在40岁以内。
佛山
11月3日 03:16拨打电话
家具安装1-2人月结
招聘扪吧椅餐椅师傅一名,要求会安装。保底薪资8000-13000。工作地址位于广东省佛山市南海区九江沙头康泰南路。
佛山 南海区
11月3日 03:10拨打电话
石材护理
佛山市顺德区乐从文华南路招聘夜班石材护理技工(PA技工)。 上班时间为23点至次日7点,需打卡上下班。年龄要求60岁以下,男女不限。报酬为5000元/月,具体视试工情况而定,月休4天,包工作餐,住宿补贴可谈。工作地点为五星级酒店,负责大理石晶面处理,临近地铁站,交通便利。优先考虑住在附近且有五星级酒店工作经验者,试工合适即可上岗,具体详情面谈。 另同场地招聘夜班保洁一名,每月仅需工作7天,负责协助大理石晶面师傅打下手及搞卫生,到点打卡上下班,薪资为120元/天。有意者可报名。
佛山 顺德区
11月3日 03:09拨打电话
佛山南海区招装修木工、(石膏板吊顶、隔墙)
300-400元/天
石膏板吊顶隔墙板装修木工1-2人
佛山市南海区招装修木工、(石膏板吊顶、隔墙)
佛山 南海区 狮山
11月3日 02:54拨打电话
果蔬分拣1-2人
招11.2蔬菜分拣工。。员工一。要求熟手。下午6点上班。工作大致6-8小时。25一小时。。干好可长期。联系
绥化
11月3日 03:25拨打电话
果蔬分拣1-2人
农安县街里,招聘多多买菜分拣员员工2名,计件0.1元一件,月结,45岁以下,凌晨2:30--3:00县内有班车接,6-7点左右下班,班车送。咨询电话-----(同步)。
长春 农安县
11月3日 03:23拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃3-5人
蕲艾成品仓库招聘:艾产品分拣打包3名,计时工资月休4天(调休),公司提供免费中餐。男女不限18-45岁,身体健康,能适应仓储作业环境日常拣货及包装作业,吃苦耐劳,听从指挥及安排。上班时间:长白班,8:30-17:30地址:蕲春县漕河镇京九大道大路铺村联系电话:()
黄冈 蕲春县
11月3日 03:22拨打电话
打包配货员包吃
招聘临时工工作地址:仙桥篮兜工作内容:拖鞋配货打包,拆分退件工作时间:1点开始-(晚餐包吃)薪资待遇:每小时17元郑先生,()详细介绍地址:井号://网/lDqtEkjcsFNfsuu
揭阳
11月3日 03:21拨打电话
打包快递拣货员有提成月结
【招聘】拣货员薪资范围:4000-6000元/月发薪日期:15日提成方式:计件提成奖金补贴:全勤奖、绩效资金岗位职责:1、负责仓库内商品的准确拣选,分类及打包工作;2、按照作业流程完成每日拣货任务,确保订单及时出库;3、保持工作区域整洁,配合库存盘点与物资整理;4、遵守安全操作规范,确保作业过程中的人员与货物安全。任职要求:1、工作认真负责,能吃苦耐劳;2、具备较好的沟通能力;3、体力活重,非诚勿扰。4、需要站在公司的角度考虑问题。联系电话:段地址:梅溪桥东大市场。
岳阳
11月3日 03:18拨打电话
长白班化妆品厂普工贴标签包吃交通补助保险包住20人以上月结经验不限折盒子,简单的手工活上班七天可以预支300-500免费包吃住,平摊水电费坐着上班做事轻松手工活每个月20号发上个月工资
化妆品普工急招(坐班) 1.薪资与借支 长白班坐班 急用钱每周可预支300-500元 2.基本要求 男女不限17-45岁 3.工作内容 工作内容:打包、贴标签、折盒子等,轻松易上手 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,18:15-21:15(长白班坐班 免费包三餐、包住;宿舍有空调、热水器,水电费平摊 4.入职与沟通 月休四天(纯包吃住没有任何费用) 【可直接在线沟通或投递简历,打电话优先安排】
贴标签普工车间手机套厂包吃包住20人以上月结
新厂急招普工,岗位任选,最少做15天以上 临时工:30元一个小时,300一天,离职结清 正式工:7000-8000元一个月 工作内容:做手机配件,数据线,耳机,手机壳打包装,贴标签工作,坐班 工作时间:8-10个小时,加班自由 年龄:16-45岁 宿舍:4-6人一个宿舍,有热水器,空调,独立卫生间; 免费吃住,包吃包住,恒温车间,宿舍有空调,热水器,洗衣机; 每月7号发放工资 注意:由于今年订单较多,现急需大量普工,有意向,麻烦联系一下我哦,期待您的加入!
普工包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的装配作业,包括泡沫成型、注塑件组装、包覆及缝纫等工序 2. 按照工艺标准和生产计划完成当日产量任务,确保产品合格率 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应两班倒工作制 3. 无需相关工作经验,有缝纫经验者优先(缝纫熟手22元/小时,普工21元/小时)
分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
天天日结 洲村中通小件快递分拣 日结17元/时,包宵夜 19:00-7:00,宵夜休息半小时,11.5小时 男女不限18-45岁,服从安排 保险费3元/天 工资每天下午5-6点出工资 注意:不要穿短裤拖鞋 每天18:30集合,迟到无法安排
佛山南海区物流经理
6-7千/月
物流经理
物流经理
操作工普工食品厂包吃五险包住20人以上月结无经验
佛山三水食品厂 包吃包住 综合薪资6000-8500/月 常年稳定招人 一、岗位简介 招聘普工、操作工 二、招聘硬性要求 1、男女不限,18-50周岁,持有本人有效完整身份证 四、薪资待遇 每月满勤26天,保底薪资6000元 计件工资+高温补贴+夜班补贴+工龄奖+年终奖 综合薪资5500-8500元/月,上不封顶 每月15号准时发工资 社保正常缴纳:15号前入职购买当月社保,15号后入职次月购买社保 五、食宿福利 包吃四餐,一日三餐+夜宵,伙食干净可口 免费住宿,6人间宿舍,空调、热水器、洗衣机齐全 ,离职可退,水电费宿舍平摊 不住宿可享受外宿补贴200/月
普工加班补贴包住20人以上
三水芦苞 24元/小时,当天安排宿舍,不用体检,每周可以预支1000元,离职结清工资 工期模式:工期到12.10号(做满工期按21+3奖励补贴,) 每天工作10小时左右,月薪7000起[慶祝] 招聘年龄:18~45岁,男女不限 不用体检 (拉车岗位放到45岁,男生) 伙食住宿:包住,不包吃(先吃后扣,不用自己充钱,)不用自己出钱吃饭,0元入住,只扣水电费10块一天。 班次:两班倒,8点对8点 工资发放:离职3个工作日内结清。 工作内容:主要做衣服的播种,打包,捡货,入库,分拣,上架,拉车,等,岗位随机安排。 面试不能穿拖鞋短裤背心裙子,带身份证原件,希音黑名单不行[抱拳]上班不能戴金银首饰,耳环项链,手机打火机,统一放柜子! 工作地址:佛山芦苞
操作工普工包吃五险包住3-5人月结3-5年两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
操作工车间普工无尘服食品厂包吃夜班补贴餐补社保包住月结
综合薪资6000-8500/月,常年稳定招人! 一、岗位简介 主要生产速冻调制食品、速冻鱼糜制品,招聘普工、操作工。车间为恒温环境,岗位为走动式站立上班、无坐班,整体工序简单易上手。 车间有轻微消毒水气味、生产设备噪音偏大,上班需全程佩戴耳塞、穿无尘服、穿水鞋,接受岗位环境再入职! 二、招聘硬性要求 1、男女不限,18-50周岁,持有本人有效完整身份证(不收消磁、临时身份证) 2、案底已满可安排 3、严重酒精过敏、海鲜过敏者不接收 4、工资统一招商、中信银行卡发放,企业可统一协助办卡;无法办理银行卡、一律不收 5、入职统一体检, 三、上班规章制度(透明如实告知) 1、厂区、宿舍全域禁止抽烟,仅指定抽烟室可抽;每日固定3次抽烟休息,每次15-20分钟 2、岗位为两班倒12小时工作制,上班期间仅一次40分钟就餐时间,统一直落下班,中途无额外吃饭休息时间 3、厂区位置相对偏僻,追求繁华地段勿扰 4、工厂不支持任何预支借支、不允许他人代收工资,工资统一本人银行卡到账 5、入职前7天按天核算薪资(约150元/天),7天后全部转为小组计件模式,多劳多得 四、薪资待遇 每月满勤26天,保底薪资6000元 计件工资+高温补贴+夜班补贴+工龄奖+年终奖 综合薪资5500-8500元/月,上不封顶 每月15号准时发工资 社保正常缴纳:15号前入职购买当月社保,15号后入职次月购买社保 五、食宿福利 包吃四餐,一日三餐+夜宵,伙食干净可口 免费住宿,6人间宿舍,空调、热水器、洗衣机齐全 宿舍仅收50元,离职可退,水电费宿舍平摊 不住宿可享受外宿补贴200/月
电商仓库日结
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
电商仓库日结夜班,20一小时每天10小时以上,到集合点每天有车接送,,不包吃住
物流经理经验不限学历不限承运商开发/管理中大型供应链管理经验物流网络规划有客户资源物流业务开发
物流网管经理岗位职责 ①、达成网管部门下达的业绩目标及招商任务; ②、组织网点开展公司政策与业务流程培训,推动网点快速掌握并执行; ③、运用合规手段激发网点发货热情,确保各项业绩指标顺利完成; ④、制定详尽的开发方案,落实本区域网点的开拓、筛选、签约、考评及维稳工作; ⑤、配合运营团队指导并监督片区内网点的日常运营,持续提升服务品质; ⑥、协助网点高效处理业务拓展与运营中遇到的问题,及时应对突发状况; ⑦、协同仲裁与质控团队,调解区域内网点之间、分拨中心与网点之间的业务纠纷; ⑧、开展市场调研,实时了解市场变化及竞争对手销售策略的调整情况。
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