
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
大专及以上学历,3年以上食品行业班组长管理经验,具备团队带领能力,身体健康,能适应一线工作,沟通协调能力良好。
岗位职责:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产进度、效率及产品品质达标。
2. 负责生产设备与工具的日常维护,及时排查并解决运行中的异常情况。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与作业流程。
任职资格:
1. 熟悉生产管理基本流程,掌握相关设备操作及工艺要求。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和问题处理能力。
3. 具备基础安全知识和实操能力,能够自觉遵守安全生产制度。
8小时工作制,提供食宿
灌桩浇筑打灰砼工
荆门市钟祥市招砼工/打灰/浇筑
找专业灌桩师傅胡集工作致电武
工资可以按米可以讲天
(在襄阳,荆门,钟祥就近的师傅多多致电)
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工
招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 具备扎实的生产现场管理能力,能够统筹生产计划,科学分配生产任务,跟进生产节奏,保障生产目标按时达成;
2. 在部门主管的指导下,全面负责生产车间的日常运作,组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务;
3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析,结合不良品报告与效率数据,运用PDCA循环推动持续改进,提升产线效率与产品良率;
4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施,确保产品质量稳定,预防质量事故及安全事件的发生;
5. 监控车间各机型的单位小时产出(UPH)达成情况及在线良品率,核算设备、人力与物料使用情况,严控物料损耗与浪费;
6. 具备良好的协调与沟通能力,能快速、准确、果断应对突发状况,具备较强的管理魄力与抗压素质。
任职资格:
1. 具备3年以上生产现场管理经验。
2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。
3. 能够适应制造企业加班安排。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调
2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督
3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能参与早晚会进行工作复盘
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能驻厂居住者
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
湖北神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
酒店前台月结
前台
负责酒店客人的接待、入住和退房手续办理。提供客人咨询和服务,解决客人的问题和需求。管理前台物品和资料,确保工作区域整洁有序。
薪资福利:薪资3500+提成,包食宿
诚邀你携手共创美好未来
工作地址:神农架木鱼镇茶祖博物馆酒店
客房服务员
客房服务员
1,年龄55周岁(含)以下,身体健康,品行良好,无不良从业记录;2,踏实勤恳,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,能够适应酒店客房服务工作节奏;3,熟悉酒店客房清洁,服务流程者优先录用;4,具备良好的职业道德,工作认真细致,严谨负责,服务意识强。1,负责客房日常清洁,整理,包括床铺整理,卫生清扫,物品补充,消毒消杀等工作;2,检查客房设施设备完好情况,发现问题及时上报并跟进处理;
薪资福利:
招工人数:2
用工方式:劳务派遣
工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇
湖北神农架林区酒店前台1,年龄22-35周岁,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良从业记
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
1,年龄22 - 35周岁,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良从业记录;2,高中及以上文化程度,能熟练操作电脑及酒店前台管理系统,具备良好的沟通协调能力,服务意识与应急处置能力;3,热爱酒店服务事业,恪守岗位职责,服从单位工作安排,能够适应酒店倒班,轮班工作制度;4,有酒店前台相关工作经验者优先录用。1,负责酒店入住,退房办理,房态管理,预订核对,等日常前台服务工作;2,解答客人咨询,处理客人投诉与突发问题,协调酒店各部门为客人提供优质服务;3,责前台账务核对,单据整理,数据统计上报等工作;4,完成单位交办的其他酒店服务相关工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月()
招工人数:3
用工方式:劳务派遣
工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇
生产管理普工品检工
诚聘
七针夜班一名
工资面议
地址 大朗松柏朗村
电话
————————
#《织机外发》
12针织织机外发
(现金)
电话
()
————————
招聘
杂工一名
地址 大朗黎贝岭
————————
招聘
电脑机领班一名
电脑机查补二名计件
电脑机剪片一名
上班地址佛新
联系人周生
品检工
现招聘以下岗位:
卷料30人
防漆&撕防漆&返修20人
检货岗位(品检)10人
补磨岗位3人
品质组长 3人
撕防漆组长 1人
裁纱主管1人
自行车装配组长1人
碳纤维研发工程师 3人
(以上岗位有管理经验者优先,有带班经验者优先,订单稳定,工资面议)
工作地点:
惠州市 · 园洲镇
联系我:
电话/(同号)
注塑工
注塑班长
【工作要求】,25-45岁,中专以上学历,有注塑班长经验3年以上者优先。
【工作内容】注塑调机
【薪资待遇】:10000-11000元/月
联系电话:黄小姐
公司地址:厦门市同安集中工业区同安园296号一楼
注塑领班
8000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
质检员品检工
工厂直招:IQC组长;
岗位职责:
1、负责IQC团队日常管理,确保来料检验工作有序开展;
2、制定并优化来料检验标准、流程及作业指导书;
3、对供应商来料进行质量检验、判定与异常处理,并跟踪改善效果;
4、负责来料质量数据的统计、分析与报告,定期评估供应商质量绩效;
5、主导来料质量问题的沟通、协调与解决,推动供应商质量提升;
6、负责IQC检验仪器设备的日常维护与管理;
7、组织IQC团队进行技能培训,提升检验能力与质量意识;
任职要求:
1、具备服装、纺织或手袋行业品质管理相关经验;
2、熟悉面料、辅料等服装材料的检验标准与测试方法;
3、了解质量管理体系,具备良好的数据分析与问题解决能力;
4、具备一定的团队管理与跨部门沟通协调能力;
5、工作认真负责,原则性强,能适应快节奏的工作环境;
工作地址:东莞凤岗镇
联系人:王先生
车间储备干部(提供食宿)
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专
【工作内容】
- 负责车间日常生产运作管理,保障生产任务按时达成。
- 组织与协调各生产环节的作业流程,及时处理生产中出现的各类问题。
- 对生产相关数据进行汇总与分析,制定优化方案以提升生产效率及产品品质。
- 参与拟定车间管理规范,承担员工培训与指导工作,促进团队能力提升。
- 落实安全生产监督职责,确保操作规范有效执行,防范安全事故发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
- 工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。
【薪资福利】
4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。
【工作地点】
武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
抹灰抹砂浆小工挂网砌砖拉毛挂网砼工1-2人
武汉市洪山区招内墙抗烈砂浆抹灰,和保温抹灰熟练师傅小组。砌墙承包小组另需甩桨,打点挂网承包.量大砼工,小工若干名,欢迎联系
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业;
7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表;
8、在工作中认真执行公司各项规章制度;
9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
宜昌西陵区招砼工/打灰/浇筑240一天。管住不管吃。加班30块一个小时
200-300元/天
浇筑打灰砼工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
宜昌市西陵区招砼工/打灰/浇筑240一天。管住不管吃。加班30块一个小时
服装JIT组长招聘一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付
3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化
3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
栏目概述
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