
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付;
- 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
- 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力;
- 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施;
- 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地;
- 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
- 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验;
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能;
- 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境;
- 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
一、岗位发展路径
① 1-3个月,学习适应岗位工作;
② 4-6个月,进入见习班组长阶段;
③ 见习期满后,正式聘任为班组长;
若表现突出且学习能力优异,后续可向车间主管方向培养发展;
二、岗位需掌握内容:
1. 依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时按质按量完成;
2. 承担车间安全生产的监督与管理工作;
3. 落实车间产品质量控制相关职责;
4. 负责车间人员管理,包括出勤记录、绩效考核、培训指导等工作;
5. 负责车间物料使用与库存的日常管理;
6. 推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7. 参与车间生产成本的监控与节约措施实施;
三、任职资格
1. 需具备大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;
2. 熟悉计算机基础操作,能熟练使用常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行:依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。
2.品质检验:对加工后的产品进行细致检查,确保毛边清除彻底,产品品质达标。
3.设备保养:维持作业区域及设备整洁,落实设备日常维护工作。
带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作:
1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务。
2.技能指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。
3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。
4.质量管控:监督产品品质状况,及时识别并处理质量问题。
浇筑砼工3-5人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市江夏区招砼工专浇构造柱,层高3米3的,按实际浇筑面积结算,180元一个立方。质量有点严,半瓢水的勿扰!
生产储备干部
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
生产储备干部,应届毕业生,退伍军人看过来。
负责港区和生产作业现场管理工作。
砼工打灰浇筑1-4天1-2人
孝感市应城市招砼工/打灰/浇筑,只有七方灰,面积八十多平米,1楼门面中间搭的钢结构隔层,目前楼层板铺好了钢筋弄好了,只需要打混凝土。要求班组作业。单独的工人不用联系我。想明天打
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
电工小工电气工安装设备搬材料线路电缆长期包住包吃1-2人
岗位职责:
1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业
2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作
3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业,如挖沟、填土、支模等
4. 服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程,保障作业安全
5.及时反馈施工中发现的问题,协助提升现场工作效率
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外施工
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
5.遵守林区施工管理规定,服从神农架林区项目统一调度
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
电力工程强电工长期1-2人
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
服务员包住包吃1-2人
服务员
薪资福利:包吃包住,工资面议,待遇面谈
招工人数:一名
可以做全年,有资源的
工作地址:神农架下谷坪和山酒店厨房对面
小工5-14天包住包吃1-2人日结
要两个铺地板拌灰小工250元一天包吃住,神农架木鱼镇,人走钱清,明天能来的打电话联系我,能干七八天左右,
质检员品检工
急招:干区领班一名,计划主管一名,计划员一名(沙井联昇)必须有样板厂经验,品质MRB一名,流程工程师一名,品质IQC一名,AOi一名。(福永白石厦)批量厂经验。.
质检员普工灯具厂
灯具厂招聘
质检员一名,要求从事过灯具行业!
打螺丝工5名
生产线线长1名
地址:临山凤栖路
联系人:乔厂
品检工
招聘品质组长一名,对喷油丝印镭雕有相关工作经验,年龄45岁以下,视力良好。薪资7K一7.5K,26天包吃住,男女不限,工作地址东莞横沥西成二区,电话
包装工品检工
本公司因扩大生产规模.另新增开包装部诚招查货组长(1名)、剪线、打扣、大烫、中查、总查、包装等多名.收发(1名)所有新入职员工前三月免伙食费,另做满三个月一次性发放1000元新员补贴.地址:塘美富岭路.详情来电咨询
养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责:
1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导;
2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求;
3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作;
4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具;
5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务;
6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导;
7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况;
8、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。
2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。
3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。
4.无实际养殖经历者请勿投递。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。
4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。
4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、能够独立指导新员工开展工作
3、具备安全隐患识别能力,并能组织落实整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解与复盘能力(如早会、晚会)
6、具有敬业精神,能起到示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养猪事业,能适应封闭式管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥岗位工作经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。
3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。
宜昌伍家岗区招工地小工/杂工或倒二构混泥土小团队现金结算,搞完清账。
二构小工砼工
宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工或倒二构混泥土小团队现金结算,搞完清账。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理;
2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作;
4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
栏目概述
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