装饰工程管理负责人
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装10年以上项目经理经验一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责：
1.全面负责施工项目的统筹管理，依照公司标准推进项目在施工、技术、质量、安全、商务、物资等方面的执行与落地；
2.参与项目初期设计方案的研讨，审核施工单位提交的施工组织设计、进度安排、平面布置图及专项施工方案；
3.参与项目相关招标事务，牵头编制各类招标文件，全程参与项目前期述标工作；
4.严格执行公司规范与制度，落实项目工程施工实施及合同履约管理；
5.精细管控装饰工程成本，对隐蔽工程及各类现场签证进行严格监督，保障项目成本控制目标达成；
6.参与施工现场日常管理，协调监理单位，主导安全文明施工管理，统筹安装等专业工程作业，并做好巡检记录；
7.解决工程变更与洽商过程中涉及的技术专业问题；
8.主导装饰工程竣工验收，推进工程交付，监督资料员完成装饰工程资料的规范归档与移交；
9.维护并协调与政府部门、设计方、监理方、总包单位及分包单位的工作关系；
10.带领项目团队完成公司下达的各项考核任务（包括进度、质量、安全文明、成本控制、人才培育、创优工程等）。
任职要求：
1.工程类相关专业本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（建筑专业）及安全员B证；
2.具备10年以上建筑工程施工管理经历，近5年有完成过面积不少于一万二千平米的办公楼精装修项目经验；
3.熟知建筑行业施工管理流程及相关施工规范，掌握国家建筑业相关政策法规；
4.精通室内装饰工程中水电、泥水、木作、油漆等各专业的施工组织、工序衔接、工艺标准及验收要求；
5.具备扎实的理论基础与现场技术能力，能熟练识读、审查图纸并完成材料提取，可独立开展技术交底并处理现场实际问题；
6.有项目报建相关工作经验者优先；
7.具备良好的沟通能力和组织协调能力；
8.身体健康，能长期适应出差及驻场工作。
家装修项目经理
8000-16000元/月
项目经理5-10年大专及以上
一岗位职责：
1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作；
2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求；
3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。
4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件；
5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈；
6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理；
7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。
二任职资格：
1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先；
2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。
3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。
4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。
5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。
6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。
7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。
联系人：李，联系电话
项目经理（CTS）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节；
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用；
3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量；
4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地；
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准；
6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先；
2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验；
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。
不锈钢安装项目经理。
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉不锈钢制作工艺结构，操作手艺，现场下单，报表填写，甲方沟通，工人管理，预付款催讨。
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责：
1、全面负责装修项目的规划、实施与管控，确保工程按时保质交付；
2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源，及时解决项目推进中的各类问题；
3、严格把控项目成本，保障预算合理性与资金使用的公开透明；
4、保持与客户的有效沟通，准确把握需求并提供专业支持，提升服务满意度；
5、完成上级安排的其他相关任务，如项目复盘与经验总结等工作。
任职要求：
1、具有丰富的装修项目管理背景，熟悉施工流程及相关法规规范；
2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系；
3、拥有较强的成本管控意识和应变能力，可高效应对突发情况；
4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备良好的文档与数据处理能力；
5、了解行业新技术与新型材料，具备推动项目优化与创新的能力。
项目管理专员
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节；
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源配置方案，重点统筹外包资源的高效利用；
3、设定、跟踪并汇报项目核心绩效指标，确保实现服务等级协议要求、客户满意目标及交付成果；
4、识别、分析并管控项目中的潜在风险、突发问题与变更需求，制定并落实相应的应对措施；
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作预期；
6、督导外包团队日常运作，包括任务指派、进度监控、质量检查及绩效考核；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理实践经验；
2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须拥有成功管理外包或离岸团队完成项目交付的丰富经验；
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行；
加分项
具备互联网行业相关工作经验
项目经理
1、项目实施与管理的过程控制及决策；
2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、费用的目标控制；
3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。
任职要求：
1、具有行业背景知识和宏观掌握能力；
2、2年及以上有丰富的工程项目开发和管理经验；
3、掌握工程项目管理流程；
4、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力；
5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
6、对待工作有责任心；
7、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，能适应长期出差；
8、持有一级建造师证书优先。
施工员/项目经理/安全员/资料员
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
工程项目部招聘以下岗位：
️.项目经理年薪15万另加丰厚提成，要求有5年以上相关工作经验。
️.施工员，薪资8000-10000，大专及以上学历。要求：熟悉施工图纸施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
️.测量技术员，薪资8000-10000。中专及大专以上学历。会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
测量仪器的核定、校正。与设计、施工等方面密切配合，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案
️.材料员安全员，薪资8000-10000。高中，中专及大专学历要求：工程的大宗材料及批量的耗材采购，掌握工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
️.资料员取样员：高中中专及大专学历，工资7000～10000元，工作要求：监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，杜绝不合格的材料投入使用 监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工并做好实测实量记录，按要求填写表格，对不符合要求的及时提出返工返修意见。
以上岗位要求有市政工程相关工作经验，表现好另有奖金，福利丰厚！
上海嘉定区外冈急招氩弧焊工4名，摇摆焊45元/小时，焊管路，节前结束，地址：外钱公路269
40-50元/时
氩弧焊工3-5人
嘉定外冈急招氩弧焊工4名，摇摆焊45元/小时，焊管路，节前结束，地址：外钱公路269户
施工主管月结
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先
2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳
3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力
4. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排
工资面议
精装项目施工岗
9000-11000元/月
施工主管月结全职
岗位职责：
1、负责批量精装修的施工组织、实施；
2、协助项目经理做好进场前的施工计划，含人力计划、材料计划和现场施工工作面的协调；制定所管辖楼栋的施工质量要求、进度、下料、成本、计划并跟踪和控制；
3、与土建单位做好移交，含实测实量统筹安排及现场问题处理；
4、与甲方、班组核对合同内、合同外签证工程量，与甲方、监理方沟通协调并处理现场施工问题；隐蔽工程的验收记录，发现问题及时处理
5、施工现场安全文明施工管理工作；
6、完善和跟踪各类结算（含人工进度款等）及确认文件。
任职要求：
1、建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历，具备一级建造师证或安全员C证；
2、两个项目以上装饰工程现场施工管理经验，熟悉并掌握施工流程和工艺标准；
3、有较强的施工组织能力、甲方对接、施工班主组织，能熟练操作相关办公软件和图纸。
现场施工管理员
1-1.5万元/月
施工主管1-2个月1-2人周结兼职施工管理员
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，监督施工进度、质量与安全，确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、工人等各方资源，保障施工环节无缝衔接，实现设计方案的完美落地
3.对施工工艺和流程进行标准化把控，及时解决现场技术难题，提升整体施工品质
4.定期向项目负责人汇报工程进展，配合客户验收，确保客户满意度
任职要求：
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验，有全案项目落地经验者优先
2.熟悉装修施工规范及工艺流程，能独立处理施工现场各类问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，注重细节
4.中专/技校及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，统筹施工进度、质量与安全，确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源，保障设计方案精准落地，实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行，定期巡检工地，及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通，汇报工程进展，处理反馈，提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化，参与团队培训，推动施工标准化体系建设
任职要求：
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验，有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心，能独立管理多个工地
4.大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念，注重团队协作，追求卓越施工品质
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责：
1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容；
2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程；
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度；
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制；
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现；
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心；
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
土建项目经理，
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划，设计，审核实施监督
遵循行业标准要求，按时完成
确保技术难题的及时解决
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管求职平台在线招聘信息，主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
