岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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邵阳市金鑫保安服务有限公司招聘： 弱电技术员 2名（25-45岁） 岗位职责： 1、负责各类弱电系统（如监控、门禁、联网报警系统）的布线、规划设计、施工、安装调试、负责客户单位信息化集成等服务。 2、负责与用户沟通,明确客户需求，对接方案设计，做出预算及报价。 3、负责就技术问题与客户联络和沟通，包括了解客户设备的故障问题分析，并指导客户排除问题。 4、熟悉综合布线、监控、门禁、道闸等系统安装调试，能使用剥线钳，电钻等工具，看懂CAD图纸。 5、日常运维及管理技术支持与培训。 6、完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上工作经验 2. 熟悉计算机及网络相关知识及电子智能化 3、熟悉弱电系统及CAD、office等工具。 4、有驾驶证，会开车 5、拥有弱电工证或相关职业资格证书优先 公司待遇：（工资面议）++各种节假日福利 联系电话：向主管 （） 地址：邵阳市双清区大兴路与爱莲路交汇处（飞力格12栋）

湘西土家族苗族自治州吉首市招弱电/安防

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岳阳市平江县招光伏安装电焊要求能爬高

衡阳网络公司招聘[庆祝][庆祝] 网络安装维护学徒2名 ，能吃苦耐劳，包中餐，工资3000一6000元/月。 联系电话：，工作地点：衡阳地区

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吃苦耐劳，服从安排，爱惜车辆，有责任心

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一一一一一一一一一一一一（南新玩具厂）合作价16元，员工统一打卡15元①【生产产品】：塑胶玩具②【需求数量】：大量上人③【面试要求】：18岁-53岁；男女不限，入职一个月内工厂按排统一体检（）自身疾病自负。④【上班模式】：装配部，长白班坐班⑤【吃住情况】：包吃包住，水电平摊，⑥【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件各2张，照片一张，带一支笔⑦【面试时间】：下午2点后不接人⑧【工作岗位】：组装，包装⑨【重点提示】：，入职必须出勤77小时才有工时，，见单结账，人走账清驻厂

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楼顶光伏板业务员，负责跑业务。每单3500-9000块。月薪10000-25000施工完成结账 有业务员经验优先。有意向联系。

招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

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马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。联系电话

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1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

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锂选矿厂招聘高压电工管理人员，有管理经验。懂得各种电气设备日常维修

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对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

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