办公室主任

招聘：办公室管理人员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：马老师

招聘：挤奶工薪资：5000以上（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：55（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：4010元 +400元区域补贴+500元岗位补贴+200元夜班补助（一个夜班20元）+100元小夜班补助（一个中班10元）+400元的不休息补助（每月4天休息，一天不休补100元，综合薪资5200元-

1、岗位职责：【1】饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；【2】健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药、弱差猪护理等工作；【3】环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行；【4】生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。2、任职要求：1、男士45周岁以下，女士40周岁以下，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳；2、能够接受封闭驻场，遵守猪场的各项隔离与生物安全规定；3、工作态度积极主动，认真负责，执行力强，能够服从上级的工作安排。4、退伍军人、过往有养殖经验、在大型工厂工作过人员优先。

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综合办公室副主任一名，需要熟悉塔吊的安拆告知、备案等手续，以及参照模板制作建材租赁合同的招投标手续，偶尔需要和工地和住建局对接。全日制大专以上学历，40岁以下，联系方式，薪资福利:面议招工人数:1工作地址:河北省石家庄市裕华区华区南栗附近

1.需要猪场驻场2.身体健康，无不良嗜好3.免费食宿，交纳五险4.月带薪休班5-6天5.月工资5千到6千6.年龄18岁以上53岁以下

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部门规划与管理：水电相关专业制定本部门的发展规划、目标和工作计划。合理分配资源，确保部门工作的高效运行。团队领导与建设：领导和激励团队成员，提升团队整体绩效。招聘、培训和评估部门员工。业务执行与监控：确保部门业务按照预定计划和标准执行。对业务进展进行实时监控和分析。跨部门协作：积极与其他部门沟通协调，解决协作中的问题。推动跨部门项目的顺利开展。绩效评估与改进：建立部门内部的绩效评估体系。根据评估结果，制定改进措施并实施。预算管理与控制：负责部门预算的编制和执行。严格控制成本，确保预算目标达成。制度与流程优化：完善部门内部的管理制度和工作流程。不断优化流程，提高工作效率。市场与行业动态关注：了解市场动态和行业趋势，为部门决策提供依据。及时调整部门策略以适应变化。问题解决与决策：及时处理部门内出现的各种问题和突发事件。做出合理的决策，保障部门稳定发展。客户关系维护：对于相关业务部门，维护好客户关系，提升客户满意度。

现场管理员工作地址:巢湖港口大道薪资4000-5000元

职位：综合办公室主任招聘人数：99最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：未填写月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：1、统筹潍坊院行政事务，协调潍坊院各部门工作；2、起草综合性规章制度及潍坊院办公室职责范围内的各种专项制度，牵头组织起草潍坊院年度或阶段性工作计划、工作总结，负责综合文字材料的起草、审核工作；3、负责潍坊院院务会议等重要会议的组织筹备、记录，会议纪要起草，会议决定、决议的督办落实；4、协助院领导统筹协调重要工作，落实上级部门的重大决定；负责与上级和相关单位的沟通协调、联系与接待工作；对重点工作任务、工作部署，领导批示进行督查督办；5、负责全院公文处理与运转、印章管理，以及会议室统筹使用与管理；6、协调和安排院领导的工作日程和公务出行；协助院领导处理日常事务；负责重大活动组织安排；7、负责行政档案的归档、管理、使用和维护；8、负责全院的政务宣传和相关信息报送工作；负责对外宣传，与相关媒体对接，组织重要新闻的发布和宣传报道；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、，年龄35岁以下，品学兼优、身体健康；2、本科及以上学历，具有相关行政管理工作经验者优先考虑；3、要求具备良好的文字组织能力和写作能力，良好的沟通和协调能力，有较强的工作责任感和事业心；4、工作细心、耐心，具有上进心，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

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