工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，具备能力者可晋升更高提成档位1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘名额】20人： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职要求】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，专人带教指导！（只看是否有决心加入！） 2、学历不限门槛，不设硬性标准！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成意愿！（成果靠自身拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力冲刺业绩周薪6500---8500元 全力以赴奋斗者周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1.形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力。 2.负责完成校区销售任务，开发并维护潜在客户资源，建立客户档案，定期进行客户回访。 3.与客户保持良好互动，深入理解客户需求，提供专业服务，持续提升客户满意水平。 4.具备良好的团队协作意识。 5.学历要求：中专及以上 任职要求：需为岳西县本地居住人员，能够到岳西县现场办公

北辰教育专注于为小学、初中及高中阶段学生提供文化课一对一辅导服务，现招聘课程顾问负责教育课程的推广与招生工作。 工作时间安排为做六休一，每周一休息； 周二至周四：上午9:00-18:00，中午休息2小时； 周五：下午13:00-21:00； 周末：上午9:00-21:00，期间休息两个半小时。 薪资结构由底薪加绩效提成构成，综合收入可达4k-8k，上不封顶； 底薪为2000元，入职前6个月享有1000元绩效保底。

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

我们是做家庭教育线上课程，主要是针对孩子在成长过程中遇到的情绪、沟通、手机控等问题的专业解决方案，公司提供购买课程的客户，微信联系直播听课和后续的客户跟进。

工作内容： 1.负责教育课程的宣传与推广； 2.负责课程咨询，为客户答疑解惑，并做好后续跟进服务； 3.参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4.负责客户信息的收集、整理与分析，推进客户邀约工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 资源我们提供，话术我们提供，电话我们提供， 不懂的地方有资深员工带教，我们只寻找渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

沟通能力强做事认真负责

岗位职责: 1.主动推进教育培训领域的销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，定期收集并响应客户的反馈与意见； 4.参与制定及优化销售方案，助力整体业绩提升； 5.与团队成员高效协作，齐心协力达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及内部同事； 2.热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与责任担当； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的自我驱动力和学习适应能力； 4.有教育培训行业销售背景者优先考虑； 5.工作积极主动，具备良好的服务意识与客户导向思维。

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容与教学特色 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司标准协同团队开展宣传活动，推进招生工作 4、安排试听课接待事宜，配合讲师完成宣讲活动 任职要求： 1.热爱儿童教育，喜爱孩子，认同素质教育理念 2.工作认真负责，有无相关经验均可 3.具备进取意识，踏实肯干，勇于面对挑战 4.接受实习生加入（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放薪资！享受带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、员工福利：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日礼金+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 表现优异者有机会独立带队，享受更高薪资与完善保障，缴纳五险一金 本机构专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

我们专注于小学、初中、高中学生群体，以智能教育终端设备作为自主学习工具，依托AI技术为学生定制学习计划，规划学习路径，监督学习进程，助力学生文化课成绩提升。招生顾问主要负责通过多种渠道开展校区宣传与招生工作，同时承担部分前台服务职责。

万达中蔬时代超市招聘： 防损一名，！保洁一名，年龄55岁左右，水果蔬菜各一名！半天班，工资面议！联系电话:

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【岗位职责】 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数； 5.学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。 【任职要求】 1.高中或中专及以上学历，普通话流利； 2.亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识

热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与抗压能力；时间调配灵活，能全身心投入兼职工作，快速掌握产品要点，以业绩为导向，高效完成销售任务，为团队贡献力量。

民富园附近招凉菜。5500到6000包吃住。电话

旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

外联经理 营销、旅游管理相关专业，有酒店、景区、旅行社、导游工作经验者优先，与公司同心同德，忠于职守，举止端正，打扮得体，精神抖擞，责任心强。负责对接旅行社，接洽旅游团，维护旅游市场，负责范围内联系老客户，开发市场，按部门制订的工作计划开发新客户，采取多种方式对新客户展开公关工作，争取成为合作伙伴;收集市场信息，收集竞争对手的信息，收集同行好的营销方法，及时上报部门负责人和公司领导等。 薪资福利:工资5000元-8000元，缴纳社保、包食宿、生日福利、三节福利、健康体检、年底奖金、工龄工资、学历补贴、员工旅游、员工技能培训等 招工人数:1名 (同)

工作内容 1、负责招生相关事务，吸引潜在学员的关注与参与 2、通过多元渠道开展学员招募，拓展招生覆盖面 3、为学员提供专业咨询服务，协助其匹配适合的课程与服务 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力 2、无人机相关专业背景，或对航空、无人机领域有一定了解并充满热情 兼职岗位同步开放，提供线上文案、短视频及线下宣传物料、人员等支持 高额提成待遇

岗位职责: 1.负责大庙镇区域内招生工作的组织实施 2.利用多种途径开展学生招募与生源拓展 3.与家长及学生保持有效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与良好的人际互动素养 2.可独立推进并落实招生目标，执行力强 3.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗流程！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备干部发展资格。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

金牌销售，5 工作地址:老中州欧货大店 工资任意开 饭补+全勤 有自带资源的！工资任意开，合作式上班。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售活动门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 曾从事过保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等销售类工作者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有热情，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：吐字清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取心强！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果源于不懈努力） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全情拼搏冲刺：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用由公司全额承担！！！

1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其设计科学合理的课程方案； 2.接听客户来电，高效处理课程相关的咨询需求； 3.依据销售目标制定个人工作计划，积极完成既定的业绩任务； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时开展客户回访，持续跟进客户需求与反馈； 6.工作中注重礼仪规范，维护公司专业形象，建立长期稳定的客户关系。 应具备的能力： 1.掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能够为客户提供精准的课程解读与规划建议； 2.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 3.学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4.行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5.具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1.贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验、无需顾虑，只要你想成长，我们提供全面系统的培养机制） 2.稳定且具竞争力的薪酬结构 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道+五险一金 3.专业化的成长支持 培训部门定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力你在短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解除业务后顾之忧！ 4.丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游、团队拓展、全员大会、全公司表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5.广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力达标即可晋升，不拘年限）→分公司咨询经理 6.公正透明的晋升制度 所有管理岗位均优先从基层员工中选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台展现自我！ 任职条件： 1.大专及以上学历 2.有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3.拥有良好的沟通表达能力与说服技巧

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期跟随教学点负责人参与招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k），完工前2天左右结算 任职要求： 文化课基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

有销售经验优先，负责客户接待，介绍，成交！年龄无要求。上班时间可根据自己实际情况

1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2.接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3.根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1.掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程解读与规划建议； 2.具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 3.学习能力强，能够快速适应新知识与新环境； 4.行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5.具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1.贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验，无需顾虑，只要您有追求、有方向，我们将提供全面系统的成长培训） 2.稳定优厚的薪酬待遇 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队绩效奖励+其他福利补贴+晋升通道+五险一金 3.专业化的成长支持 培训部门将为您定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力您在最短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解决业务中的各类后顾之忧！ 4.丰富的员工福利 定期组织激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5.广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力达标即可晋升）→分公司咨询经理 6.公正透明的晋升机制 管理岗位均从内部选拔培养，只要有才能，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1.大专及以上学历 2.有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3.拥有良好的沟通表达能力与说服力