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公司总部位于北京,全国设有多个分支机构,管理团队均来自行业知名上市公司学某思,具备丰富的规模化运营与管理实战经验。岗位需求量大,晋升机制灵活高效,是我们核心竞争力之一!欢迎零经验者及应届毕业生加入!!!欢迎零经验者及应届毕业生加入!!!欢迎零经验者及应届毕业生加入!!!
新人入职前两个月设保护期,月收入保底5000元!新人入职前两个月设保护期,月收入保底5000元!新人入职前两个月设保护期,月收入保底5000元!新人入职前两个月设保护期,月收入保底5000元!
老客户续约业绩提成与新客户签约提成标准相同,激励力度一致!老客户续约业绩提成与新客户签约提成标准相同,激励力度一致!老客户续约业绩提成与新客户签约提成标准相同,激励力度一致!

薪酬结构:无责任底薪4000元(新人前两个月保护期保底5000元/月)+高额提成+超额利润分红(缴纳五险一金)
奖金水平:人均年综合收入约25万元

福利体系:五险一金齐全,年度组织两次集体旅游(分别在3月与10月,目的地涵盖国内及海外)

工作时间:下午1点至晚上9点(每周一固定休息)

工作流程说明:
第一步:通过电话(提供精准客户资源)或地推方式(仅限工作日学生放学时段的40分钟内)添加客户微信
第二步:通过微信沟通,协助客户预约免费试听课(课程时长40分钟),由专业教师授课
第三步:学生上课期间,同步与家长面谈,进行学科能力分析、课程方案讲解及价格说明
第四步:推动签约缴费并完成课程安排
第五步:持续维护客户关系,推动扩科及后续续约服务

岗位充足,成长迅速,是我们突出的优势。员工福利无需多言!管理层为90后团队,思维开放,崇尚自由沟通,公司实行扁平化管理模式,倡导快乐工作、专注创收,珍惜青春每一步!办公室饮品标配星巴克咖啡,奶茶每日供应,各类即时激励金额可达工资一半,全部现金发放。我们的目标清晰明确:趁年轻,全力赚钱!老板出生于1993年,性格随和,热衷于策划团队团建与出行活动!

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2025-11-28 08:13
IP属地:安徽合肥

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