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广东惠州诚聘:特种作业证人员支柱工、通风工、尾矿工、排水工、安全检查工、井下电气,电话联系
通风安装矿工
诚聘:特种作业证人员支柱工、通风工、尾矿工、排水工、安全检查工、井下电气,电话联系
惠州
5月24日 07:14拨打电话
巡检专员
3000-4000元/月
安全员月结全职
20-30周岁,身体健康,执行力强,沟通能力好,要求有工地现场施工质量及安全管理相关经验,熟练操作电脑。
惠州博罗县招安全员/安全负责人
6000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
惠州市博罗县招安全员/安全负责人
惠州惠阳区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
惠州市惠阳区招安全员/安全负责人
惠州惠城区高级跟单文秘工作地址:益浩首饰经营部5000-7000元/月
安全员
高级跟单文秘工作地址:惠州市惠城区益浩首饰经营部5000-7000元/月
惠州 惠城区
5月24日 20:25拨打电话
安全员
招聘专职分包安全员, 必须有交安C证 有隧道现场安全管理经验最好 项目地 广东惠州 惠坪高速(总包陕建华山路桥)联系人:穆
安全员
诚聘:安全生产管理人员(安管证/露天矿/地下矿)毕业:地质/机电/采矿/通风/测量等专业,中级职称相关专业,闲置私聊
惠州
5月30日 09:38拨打电话
安全负责人
招聘安全总监1名。岗位要求:遵纪守法,品行端正,有良好的团队合作精神和个人职业素养,无违纪违规情况。身体健康,具备良好的心理素质,具备岗位职责要求的专业和技术水平。具体要求如下:1.本科及以上学历,年龄45周岁以下。2.5年以上相关工作经验。3.持公路工程一级或二级建造师证及相关安全生产B证,持注册安全工程师相关专业优先,中级及以上职称。4.5年以上项目安全管理工作经验,熟悉公路工程安全规程,具备风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设经验。岗位职责:1.全面监督项目安全生产管理体系运行,组织制定安全制度、应急预案并监督落实。2.组织危险源辨识、风险评价与管控,开展日常安全检查、隐患排查与专项治理。3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底,监督特种作业人员持证上岗。4.牵头安全事故调查处理,落实整改措施,负责安全内业资料管理与报送。薪资福利按照陕建五建集团相关规定执行。工作地点在广东惠州、陕西西安、新疆(北疆)。报名时间从即日起至2026年6月15日。工作地址为西安市矿山路西口陕建五建集团十楼1006办公室。
惠州
6月2日 18:17拨打电话
安全员月结全职
惠州太平岭核电项目招土建安全员 岗位【5人】土建安全员——安全员C证,统招大专,交五险包住宿,综合薪资7000-9000每月,额外餐补500,要求35周岁以内。 福利:长白班,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。 岗位要求:统招全日制大专及以上,有安全员C证,对应岗位工作经验两年以上。 工作地址:惠州市惠东县黄埠镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信!
安全员
诚聘:安全生产管理人员(安管证/露天矿/地下矿)毕业:地质/机电/采矿/通风/测量等专业,中级职称相关专业,闲置私聊
惠州
5月29日 14:26拨打电话
惠州惠东县招工地学徒工
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
惠州市惠东县招工地学徒工
惠州 惠东县
6月2日 23:31拨打电话
保洁开荒保洁月结
充电站兼职保洁,每天打扫两次招聘职位:保洁,兼职保洁薪资待遇:1000元/月工作地点:淡水小桔充电惠阳站性别要求:不限学历要求:不限公司名称:小桔充电惠阳站联系方式:联系人:吴先生
惠州 惠阳区
6月2日 23:31拨打电话
折弯工激光操作工
惠州陈江钣金因生产需要1.激光师傅,大族激光机12000V,会排版,完成每天工作任务,对激光设备的保养,8500-90002.折弯师傅2名,奥斯玛下动机,9500-1100,260小时,超出算加班3装配技工2名,非标自动化机架,型材架,会装型材架,电话,雷生
惠州
6月2日 23:29拨打电话
惠州惠城区招工地小工/杂工300一天。必须有力气,装玻璃辅助,抬玻璃。有经验的优先
玻璃小工力工
惠州市惠城区招工地小工/杂工300一天。 必须有力气,装玻璃辅助,抬玻璃。有经验的优先
惠州 惠城区 河南岸
6月2日 23:28拨打电话
发宣传单兼职
20-30元/天
传单派发3-5人日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发广告投放广告优化
周二至周四下午4:15—5:15,到幼儿园校门发宣传单,30元/小时。需要了解宣传单内容、做好咨询家长解释工作,按要求完成任务。
安全员持C3证
7000-10000元/月
安全员月结兼职
持有安全员C3证,负责日常工作安全巡查,开手工单,做记录,打酱油活,养老活,不需要做资料,不需要做档案,包住不包吃,按小时计算工资,每天8:30-22:00之内,有时下早班,细心有耐性,年龄45岁以内。
新疆哈密招聘巴里坤县附近招聘安全员,管吃管住,月工资4200元,要求年龄18-50岁,,联
4200元/月
安全员月结
招聘巴里坤县附近招聘安全员,管吃管住,月工资4200元,要求年龄18-50岁,,联系电话
哈密
6月2日 23:30拨打电话
甘肃天水本公司招聘安全员一名,这就必须合理,包吃住,工资7000,有合适的大家可以推荐一下
7000元/月
安全员月结
本公司招聘安全员一名,这就必须合理,包吃住,工资7000,有合适的大家可以推荐一下,电话
天水
6月2日 23:28拨打电话
贵阳清镇市负责现场管理,运作,管理安全,安排工作
2000-3000元/月
安全员月结全职
负责现场管理,运作,管理安全,安排工作
安全员
哈密钢结构项目招聘C证安全员一名,46岁以内,要求会制作安全资料,有房建、钢结构等安全管理经验,能快速到岗,包食宿,长期稳定。
质检员保险餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结全职兼职假期工CNC操作员 ,QC品质,开超声波,钢化接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一不需要出差
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作,保障产品合格率与生产效率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应站立作业、两班倒或短期加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法,服从管理,无违法犯罪记录
化学检验
4000-6000元/月
实验室技术员1年以下大专五险一金年度体检化学化纤餐饮补贴年终奖励石油化工食品行业环保行业包住2人间
招聘岗位:化学分析员 1、入职即购买五险一金 2、实行五天八小时工作制度,周末轮班休息(非固定周六日),可适应倒班安排 3、提供免费双人间住宿,水电费用均摊,餐补按月随工资发放 4、综合月薪 实际到手收入区间为4k-6k元(含餐补+绩效+各类补贴) 工作要求: 1、掌握仪器分析操作(如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS),能完成现场采样、水质检测数据统计、异常数据追踪分析,并做好相关记录; 2、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,态度积极且有责任心; 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书(如化验证书等)者优先录用; 4、大专及以上学历,年龄******。
品质
6000-8000元/月
品检工包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
要求在钣金厂做过品质 有经验 跟线及时发现问题并提出改正
品检工质检员社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
惠州市博新电子有限公司 招聘生产组拉2人 招聘品质部QA /IPQC 男女不限 公司包吃包住 联系人:严小姐 电话:() 工作地点:惠州市惠城区水口街道信利康一期5栋
化验员
4000-5000元/月
实验室技术员
主要负责生产产品检验,原料入厂检验
钣金品质专员。
5000-8000元/月
质检员品检工五险1-2人月结全职有质检经验只上白班
岗位职责 1. 成品与半成品检验:负责钣金产品全流程质检工作,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全工序,依据工程图纸、工艺标准、检验规范,对半成品、成品进行首检、巡检、终检及抽样/全检,严控产品尺寸、外观、结构质量,杜绝不合格品流转、入库与出货。 2. 图纸核对与尺寸检测:熟练识读钣金三视图、展开图,掌握形位公差、尺寸公差标准,熟练使用卡尺、千分尺、角度尺、R规、水平仪等常规量具,精准检测钣金件平整度、垂直度、孔径、折弯尺寸等关键参数,确保产品符合生产及客户标准。 3. 质量记录与台账管理:规范填写检验报表、质检记录,详细登记产品检验数据、不良问题、检验结果,分类整理质检档案,建立完善品检台账,保证质检数据真实、完整、可追溯。 4. 不良品管控与整改跟进:及时识别钣金产品常见不良问题,如变形、划伤、焊穿、漏焊、色差、尺寸偏差等,对不良品进行标识、隔离、登记,第一时间反馈生产部门;跟进质量异常整改过程,协助分析问题根源,落实整改方案,复盘整改结果,降低产品不良率。 5. 品质优化与体系配合:参与新产品、新样品试制检验工作,同步反馈试制质量问题,为工艺优化、生产改进提供有效质量依据;配合公司质量体系维护,落实各项质检规范,协助完成质量核查、内审相关辅助工作,持续优化车间质检流程。 6. 标准落地与现场监督:严格执行公司质检标准及行业规范,监督生产过程中的质量合规性,及时纠正不规范生产操作,协助生产部门规避批量质量问题,保障产品交付品质。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、钣金、模具、质量管理等相关专业优先,1年及以上钣金非标设备、五金钣金品检实操经验,熟悉钣金完整加工工艺流程。 2. 能独立看懂各类钣金工程图纸、展开图,熟练掌握形位公差、尺寸公差标准,精通钣金外观、尺寸、焊接、喷涂检验标准。 3. 熟练操作各类质检量具,具备独立完成全工序质检、判定产品合格与否的能力,能精准识别各类钣金质量缺陷。 4. 熟悉钣金常用材料(冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板等)基本特性及检验要求,有非标设备钣金品检经验者优先。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的问题分析能力、沟通协调能力,服从工作安排,能承受生产质检工作节奏。 6. 会使用基础办公软件,可规范录入质检数据、整理报表;熟练8D、5Why等基础质量分析工具者优先。
供应商质量工程师3-5年大专ISO9001QC七大手法供应商质量管理
1. 推动供应商建立完善的质量保证体系,确保其供应的原材料满足公司质量标准; 2. 负责材料异常问题的处理,并跟进改善措施的实施效果; 3. 分析材料质量目标达成情况,推动改进并组织相关检讨; 4. 对供应商的过程变更及材料变更进行确认与有效管控; 5. 参与新供应商导入阶段的品质体系评审工作; 6. 实施供应商绩效评估与持续管理; 7. IQC管理:优化和规范来料检验流程,培训IQC团队,提升检验准确率与工作效率; 8. 其他职责:协助供应商提升良率、优化制程,支持公司降本增效相关活动; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
外观检测员
4000-5000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结
要求】 需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。 【工作时间】 六天制,9:00-12:00,13:30-18:30 任职要求: 具备细心耐心和责任心,大专以上文凭优先 岗位职责: 1、产品外观检测; 2、来料明细登记、出货明细登记; 3、产品标签打印、出货检测报告打印存档; 4、负责填写检验记录,电脑台账等; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1.薪资面议,加班费另算; 2.每年有一次调薪的机会; 3.入职购买社保,满一年后有5天带薪年假; 4.每年一次省内游,节日、生日礼物; 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
保洁质检员人事专员
广东运成智能制造招聘 厨师1名 56岁以下,身体健康。煮2餐 厨工2名 56岁以下,身体健康 工资4500元 生产文员1名 有工作经验 1PQC 2名 45岁以下,有工作经验 测量员2名 40岁下,有工作经验 人事行政文员2名 40岁以下,有工作经验 清洁工2名 60岁以下 身体健康。 工作地点:惠州园州镇 联系电话:杨小姐
惠州
5月23日 20:16拨打电话
质量管理1-2人月结全职电池体系海外有质量管理经验
工作职责: 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略,确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系(如IATF16949,ISO9001等)。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核,监控质量KPI达成,定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进,组织内部审核、管理评审,主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统,实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队(约[可根据预估填写,如:200+]人),包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化,组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系,主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移,协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一,处理重大客户投诉与索赔,组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目(如QCC、六西格玛项目),低内外部质量损失成本(COPQ)。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险,建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格: 1、学历与经验:全日制本科及以上,理工科背景。10年以上制造业质量管理经验,至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件:必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识:精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准(如UL9540,IEC62619)。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力:卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言
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