20-30周岁，身体健康，执行力强，沟通能力好，要求有工地现场施工质量及安全管理相关经验，熟练操作电脑。

专职安全员招聘地点：惠州市惠阳站北广场及配套市政道路工地需求1人，持安全员C证，证书可转入公司，全职驻场，会安全资料+现场巡查包食宿，工资优厚，有意电联：

本公司为劳务分包公司，因工程需要，招聘1名带证安全员， 一、工作要求： 1. 安全策划与制度建设; 2. 日常安全巡查与管控; 3. 安全教育与交底; 4. 隐患整改与验收; 5. 应急管理与事故处理; 6. 资料管理与台账; 7.精通各种安全规范， 8.执行能力强，能够配合好项目甲方的安全工作; 9.安全、施工经验丰富的优先。 二、任职要求： 1. 有安全员证； 2. 有一定的工作经验，年龄30至45岁； 3. 中专及以上（能力优秀者可放宽)。 三、请上午10点以后电话联系。

有没有闲着的安全员，需要1个工作地点广东惠州待遇电话联系

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人

安全经理工作地址:广东惠州按项目进程，1年以上能独立做英文汇报15年以上石化/化工行业管理经验，5年以上大型石化项目（总投资≥10亿元）担任安全/质量经理经历英文口语流利，能独立做英文汇报，本科及以上

惠州太平岭核电项目招土建安全员/安全体系员 岗位【5人】土建安全员——安全员C证，统招大专，交五险包住宿，综合薪资7000-9000每月,额外餐补500，要求35周岁以内。 福利：长白班，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：统招全日制大专及以上，有安全员C证，对应岗位工作经验两年以上。 工作地址：惠州市惠东县黄埠镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信！

招聘安全主管。要求本科及以上学历，必须持有NEBOSH、CIH、CSP或注安证之一。需具备10年以上石化安全管理经验，以及3年以上大型石化建设项目经验。要求良好的英文沟通能力，能阅读英文安全标准和技术文件。工期按项目进程，1年以上。工作地址在广东惠州。

本公司为劳务分包公司，因工程需要，招聘1名带证安全员， 一、工作要求： 1. 安全策划与制度建设; 2. 日常安全巡查与管控; 3. 安全教育与交底; 4. 隐患整改与验收; 5. 应急管理与事故处理; 6. 资料管理与台账; 7.精通各种安全规范， 8.执行能力强，能够配合好项目甲方的安全工作; 9.安全、施工经验丰富的优先。 二、任职要求： 1. 有安全员证； 2. 有一定的工作经验，年龄30至45岁； 3. 中专及以上（能力优秀者可放宽)。

全职：提成4-7元/单 ，还有各种补贴（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准） 1：上班时间8-9小时，具体时间看排班表，月休四天 2：固定地点取货，配送范围1-3公里，一次可接3-9单 3：只要花一两个星期熟悉一下周围路线，综合薪资8000-12000（可预支工资） 4：新手会安排老骑手一对一带 5：要求：18-50岁，会骑电动车，会看手机导航，无案底 就近分配，不用看下面地址 就近分配，不用看下面地址 就近分配，不用看下面地址

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惠州市惠阳区招管道安装/维修、氩弧焊

马安招二保焊300-350/天，会简单平焊即可。19-45岁，不是流水线，包吃住，不体检。每周可以预支

惠州惠东招抹灰

园区安全员工作地址:昌黎黄金海岸3～4千左右会游泳，熟悉安全常识

需要有安全员证 工地在儋州 儋州市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训，开展应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4. 监督劳保用品配备与使用，确保作业人员持证上岗、规范操作 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 4.身体健康，适应施工现场环境，具备较强的风险识别与应急处置能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，执行力强

安全员 任职要求 1.中专及以上相关专业，持有安全员 C 证； 2.21年以上建筑 / 市政施工现场安全管理经验； 3.熟悉管道项目重大风险：沟槽坍塌、有限空间、动火作业、吊装、临时用电； 4.能够开展安全教育、安全技术交底、日常隐患排查、建立安全台账； 5.熟悉危大工程方案管理、扬尘治理、应急处置。 6.需要长期驻在项目现场。 主要职责 日常安全巡查、隐患整改跟踪、安全资料整理、组织应急演练、监督劳保佩戴，配合主管部门检查。

工作地点：河北黄骅，包食宿，8000-9000元/月，月付 一、岗位职责 1.落实施工现场安全管理制度，日常巡检工地隐患，下发整改通知并跟踪闭环。 2.组织新工人三级安全教育、安全技术交底，留存培训台账。 3.整理安全资料：安全方案、隐患台账、应急预案、特种作业证件管理。 4.排查高处作业、临时用电、起重机械、脚手架等重点危险源，制止违章作业。 5.配合安监、住建部门检查，处置现场安全突发事件。 二、任职要求 1.持有安全员C证（可转辽宁），建筑行业1年以上工地安全管理经验优先。 2.熟悉建筑施工安全规范，能独立做安全内业资料。 3.责任心强，能驻项目工地，服从项目调配。 4.有工程公司、市政项目从业经历优先。

招保安队长

任职要求： 1、年龄24-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证； 2、身高172cm以上，身材匀称，退伍军人，持有“退伍证”； 3、持有有效《消防设施操作员》中级及以上职业资格证书； 4、无近视/纹身/色盲/色弱，接受两班倒，不限经验，有相关经历优先。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6000-7000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

12小时、两班倒、月休四天～

薪资福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

12小时两班倒，工作轻松，生活住宿环境好，免费设施齐全

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有3200元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:5500-7500 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

入职奖励3200元 伙食补贴200 一、薪资方面 综合薪资：底薪+工种补贴+工龄补助+入职奖励:5500-7500元 1.底薪：2360～3510元/月， 加班费：平时加班1.5倍20.35-30.26元/小时，周末加班2倍27.13-40.34元/小时，法定节假日加班3倍40.69-60.52元/小时 二、工作时间 8点对8点-两班倒，半个月转一次 三、工作内容 负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急事故之预防与安排;车间安检/外围巡岗工作，有较强的服务意识及执行力

伯恩直招 《招聘通告》综合工资一个月6000-7000一个月 招聘人数：招聘安检员，男女不限 用人部门：保安部 岗位：安检员 招聘要求：18-35周岁，初中以上学历， 能吃苦耐劳 工作职责：负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急 事故之预防与安排;车间安检/巡岗工作，较强的服务 意识及执行力。 工作亮点：日常工作简单、轻松自由 [薪资待遇] 正式工:2360-3100(5天八小时制)按国家劳动法算+平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍+绩效奖金+全勤奖，购买社保，每月综合工资【6000-7000元]/月综合月收入可达:6000-7000元/月; 加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍:40.69-60.51元/小时; 工龄补助:入职满一个月后享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月)工种补贴：270-500不等，同步计算加班 [福利待遇): 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住; 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元(); 住宿为4-6人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wifi覆盖; 便服车

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合开展应急演练及安全宣传教育 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、责任清晰 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，具备基础消防知识者更佳 4. 学历不限，年龄一般为18-60周岁，符合岗位实际用工规范 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体，具备良好职业素养

急招小区门岗多名：长期工 年龄18-45岁。没有纹身，没有犯罪记录 综合工资4600-5000 月休两天 包住不包吃。 电话微信同步

惠州市博罗县招安全员/安全负责人