线上咨询旅游拍摄等业务

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作

你要做的是： 1.深入理解课程优势，向家长和学员清晰讲解并合理规划，来访客户热情接待，量身定制学习路径 2.接听咨询来电，线上线下面谈皆可，解答课程问题得心应手 3.结合销售目标制定执行计划，高效完成业绩任务（别担心，我们有系统方法支持） 4.学员学习遇困难？第一时间协助处理，建立信任更显实力 5.落实客户回访与跟进，服务细节做到位，口碑传播水到渠成 6.保持专业礼貌、积极热情，你不仅是课程顾问，更是企业形象的代表 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先，无经验也愿悉心培养 2.普通话流利，善于交流、擅长表达，沟通零障碍 3.热爱销售工作，愿意学习成长，对收入有追求，目标明确有动力 4.团队协作能力强，主动踏实不拖延，仪容整洁懂礼节 5.能适应排班制度，时间灵活可协调 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.态度积极，经验不限。 3.具备进取心，做事踏实严谨，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放。

正规公司招聘！主打一个真诚 薪资福利： 1.底薪5000元＋10-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000元起不封顶奖金，综合收入8000-2万以上 2.工作环境轻松，95后、00后优秀同事手把手指导，零基础也能快速上手 3.试用期薪资全额发放，不打折 4.法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1.年龄21-35岁，学历不限 2.不限经验，提供一对一教学指导

教育学专业背景坐班小班教学（3-25人） 培训机构线下授课一对一辅导大班教学（25人以上） 工作内容：地点位于淮南潘集祁集 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学，具备扎实的专业能力 3.可自主选择承担一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 薪资构成： 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k） 工资按项目完成情况结算 任职要求：能吃苦耐劳

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制透明，不看关系 7-地址：多校区可就近安排 工作职责： 1-负责校区接待工作，迎接来访的家长与学员 2-开展学生课程管理，安排学员课表，记录并管理考勤情况 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务维护，推动学员续费及转介绍 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-有1~3年教育机构从业或销售经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格开朗热情，积极主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，杜绝内耗，诚邀优秀的您加入！

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期跟随教学点负责人参与招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k），完工前2天左右结算 任职要求： 文化课基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的出勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程设置结构，熟悉各班级对应的配套学习资源； 3、通过微信朋友圈开展宣传推广，推动潜在学员报名转化； 5、承担学员日常答疑工作，提升学员学习参与度，维护微信群内良好的互动关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育领域招生经历者优先考虑，大专以上学历且为医药护相关专业背景，已通过或正在备考执业药师考试，具备一定销售经验者可适度放宽条件； 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育培训行业有热情； 3、书面和口头表达流畅，工作安排有序，执行力强； 4、做事踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递公司关怀与祝福。 （3）生日祝福：在员工生日当天送上诚挚祝福及贴心小礼物，营造温暖氛围。 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位均优先面向内部员工开放。 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游，丰富员工生活体验。 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高额度。 （8）每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整激励。 （9）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假。

过年提前放假，享受比法定假期更长的休息时间。每周日固定休息，方便陪伴家人，无需在工作日调休！ 我们是一家专注于法考课程的教育企业，位于合肥，与中国政法大学深度合作，行业资源丰富，竞争压力小，开单轻松。 公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽，注重真实发展，不夸大承诺，以人为本做教育。 不用担心经验不足，入职后由部门主管及资深讲师全程带教培训，上岗初期更有主管协助支持，助力快速成单。 1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系客户，做好课前服务工作，并借助微信运营增强客户粘性； 2、通过企业微信与学员持续沟通，维护关系，推动课程转化与成交。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通表达能力即可； 2、有电话销售或线上销售经验者优先考虑； 【岗位福利待遇】 1、入职即缴纳五险，节假日发放礼品，办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉，每月安排下午茶，定期举办生日会及周年庆活动； 2、入职即配发电脑、手机、手机号，智能装备齐全，工作更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，地处黄金商圈，交通便利，办公室可直观体育馆内部景观； 4、提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有5天年假，表现优异者可享最长15天超长假期； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人； 6、晋升通道畅通，支持员工向组长-主管-经理-负责人方向发展； 7、团队氛围积极向上，老板亲和力强，沟通无障碍； 【岗位薪资时间】 薪资：综合无责任底薪4k+提成+部门奖金+绩效奖励 普通业务水平：8K-12K，中等业务水平：12K-15K，优秀业务水平：约3万元！ 工作时间：法定节假日休息，每周日固定休息！

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招聘：高级电工(2026.2) 薪资：5000-7000元/月 1、2年以上工作经验，有电工证，身体健康； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：二保焊工(2026.2) 薪资：5000-10000元/月 1、熟悉焊接生产流程业务，对硬件设备有一定了解，有二保焊的经验； 2、要求具备焊接基本技能，持焊接操作证优先； 3、工作认真、细心，踏实肯干。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

售票服务人员 工作地址:车站客运岗位 从事铁路客运服务工作，售票服务

我们是做家庭教育线上课程，主要是针对孩子在成长过程中遇到的情绪、沟通、手机控等问题的专业解决方案，公司提供购买课程的客户，微信联系直播听课和后续的客户跟进。

招 聘 热爱服装行业，具备良好的审美，服装搭配及销售能力。 性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行能强，拒绝负能量。 形象气质佳，身高160~168，身材均匀，能穿版拍图优先 薪 资 待 遇 底薪+提成 （综合5000+，能力决定待遇） 工 作 时 间 9:00~8：30 具体面议，联系电话

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位： 1、招聘销售主管1名，高中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪7000元+业务绩效提成，试用期一个月（能力优秀者可提前转正），。 2、材料销售员3-5名 ，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月（能力优秀者可提前转正），。 3.职位要求：有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。 4.联系方式：王女士 (电话接听时间8：30～18：00） 地址：安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号

招聘！招聘！招聘！ 品牌：YPL 地点： 下沙奥特莱斯 职位： 导购 年龄：20-35岁 底薪/提成点：底薪4350+提成 综合工资：6000-8000具体面谈 要求:积极，爱学习，有销售经验1年以上 工作时间：1休1 欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢 电话：() 非勿扰！

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

太和万达利郎男装诚邀服装搭配师，共招募6名，学历不限，月薪在底薪和提成之间可达范围达高，具体要求需具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑应聘，应聘地点位于安徽阜阳。

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位： 1、招聘销售主管1名，高中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪7000元+业务绩效提成，试用期一个月（能力优秀者可提前转正），。 2、材料销售员3-5名 ，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月（能力优秀者可提前转正），。 3.职位要求：有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。 4.联系方式：王女士 (电话接听时间8：30～18：00） 地址：安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号

招聘： 一、标题：颍上吾悦广场361童装店导购 颍上吾悦广场361童装店导购一名 具体要求如下： 1.主动向顾客展示和推荐服装，理解顾客的偏好，提供专业的建议。 2.负责服装的试穿、搭配建议，确保顾客满意度。 3.维护商品陈列的整洁与美观，确保符合品牌形象。 4.协助完成店铺销售数据的记录与商品的盘点。 5.维持店铺环境卫生，创造舒适的购物体验。 二、公司福利：月休两天 薪资范围：3000-5000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 三、联系电话： 四、工作地址：颍上吾悦广场三楼361童装店

阜阳乐当家商贸有限公司 【招聘】：家电清洗师傅（提成） 【月薪】：5000-12000元/月 颍泉区米粒服装店 【招聘】：服装销售员（提成/全勤奖） 【月薪】：5000-6000元/月