上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

【岗位职责] ·为客户提供二手房、新房买卖及房屋租赁服 务 ·协助客户完成房屋交易流程 【职位要求] ·有销售经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁业务更佳 【工作时间]·09:30-19:00 【薪资福利] ·薪资区间:6000-15000元·提供五险一金

岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

日韩知识产权顾问： 岗位职责： 1.负责日韩市场客户在知识产权领域的市场调研、分析与开发，拟定市场拓展策略； 2.全面挖掘日韩客户在知识产权方面的实际需求，建立并维护与客户及合作方的稳定业务联系； 3.为境外客户提供专业性建议及定制化解决方案； 4.制定客户定期跟进方案，提供全流程知识产权服务支持； 5.处理国内外知识产权相关案件事务； 6.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟练掌握韩语、日语读写能力，可使用其作为主要工作语言； 2.本科及以上学历，性格外向，具备优秀的沟通能力与较强的商务意识及谈判能力； 3.执行力高、责任心强、工作态度积极主动，富有工作热情； 4.具备市场开拓经验或知识产权行业资源者优先考虑； 5.能服从公司及上级的工作安排，具备高度的团队协作精神。

利用小红书/抖音/视频号/快手等新媒体矩阵结合传统渠道，成就新时代房地产经纪人；公司给与认证，陪跑，培训支持。后台给与房产知识和流程支持。 （1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖 2.薪资：5000元/月+二手提成30%~75%+新房提成50%~93% 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去我爱我家任意一家门店，同事友爱，环境舒适 （2）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋买卖、租赁服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 （3）任职资格 1.年龄23-45周岁，大专及以上学历，专业不限，同业，退伍都可以~ 2.有同行业经验，可放宽学历要求 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!，将为您优先安排面试~~面试可以就近分配安排，工作门店可根据意愿就近分配，最好来我这门店，因为我在这个门店】

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成，转正后无责任底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通，了解客户实际状况； 3.持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人及团队销售任务； 4.积极参与公司组织的培训，学习产品知识与销售方法，提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动交流； 具备较强目标意识，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同大健康行业发展方向，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供精准客户名单，无需自拓资源； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会务流程等）； 晋升机制：清晰职业路径——销售经理→团队主管→区域负责人，晋升通道畅通； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并配套团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，能力决定薪酬高度； 成长平台：完善销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康生活方式，切实提升中老年群体生活品质！ 无销售背景也可带薪学习，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位节奏较快，需具备一定抗压能力，适应高效工作模式；

负责榴莲销售 市场内送货，不用出市场 要求踏实，诚实

北京集智达智能科技有限责任公司是一家从事工业控制计算机、网络信息安全计算机、IIOT/AIOT网关及边缘计算、数据采集模块、国产化服务器等相关产品研发、生产、销售于一体的高新技术“小巨人”企业。 岗位职责 1、协助销售部门推进工作，保障销售订单顺利执行及回款完成。 2、聚焦新市场与新领域的拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系。 3、跟进销售订单全流程，为客户提供及时的支持与服务响应。 4、定期汇总项目进展与工作情况，并以书面报告形式提交工作成果。 5、展现公司专业形象，积极传递品牌价值，维护企业声誉不受损害。 任职资格: 1、市场营销、计算机、电子工程、自动化及相关专业毕业； 2、具备嵌入式或工业计算机类产品知识者优先考虑； 3、具有良好的团队合作意识，综合素养良好； 4、具备出色的沟通表达与说服能力，乐于学习产业新技术并实现自我提升者优先； 5、有市场营销经验，了解物联网或工业自动化领域者优先

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。 2、开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司设定的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。 5、配合市场部门，策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关工作。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-40岁，性别不限。 2、工作踏实，品行端正，具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通技巧和持续学习的意愿。 4、有高等院校市场销售经历者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休假，享受节日福利等。

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招司炉工一名，持证上岗，地址怀柔，工资5000，联系电话，魏经理，

怀柔雁栖楼房老两口急招住家女保姆主要照顾不自理老爷子，工资5000元2天假，电话.

怀柔城区招聘 （超市） 1，店员1名，年龄18-45岁，主要工作收银，月工资4500-5000元，春节不回家的来。 2，理货员1名，年龄18-45岁，主要上货，摆货整理，月工资4000-5000元， 地点，怀柔城区东关附近 /电话

2026最新信息来了！！！ 一，奥博兴业北房库 （直接上岗） 1，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 吃饭8元/份 二. 赵各庄欧曼二厂（直接上岗） 1，分装工18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5500-6500元，可预支。 2，备货员18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5000-6000元，可预支。 3，叉车司机18-55岁，必须是质量监督局的本，要求技术熟练，工资25/小时，月工资6000-7500元，可以预支工资 三. 怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 操作工，年龄20-50周岁，长白班工作10-12小时，计时工资18元小时，每月休息4天，早餐2元中餐5元 需要当地食品健康证即可（可代办）可住宿 ，每月15号发工资5000-7000元 /电话：

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

备注:岗位无需坐班，直接打外勤卡即可。 1、市场拓展与客户维护：负责怀柔区域，特别是北京光源周边潜在客户的开发，开展客户关系的建立与持续维护，完善客户信息档案，及时掌握客户需求动态。 2、销售任务执行：自主完成既定销售目标，涵盖新客户开发、老客户需求深挖、销售预估及回款跟进工作。 3、熟悉产品内容，能够为客户初步拟定解决方案 要求： 1、需长期居住在怀柔区域 2、具备本科及以上学历

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

负责招聘，销售

岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

上六休一交通补助按单提成

薪资详情 薪资范围:3500-20000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1.学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

招聘销售，人事，办公室人员，双休，半天，节假日都休。

销售专员岗位：1.根据公司提供的资源通过电话微信跟客户沟通，通过自媒体短视频获客2.与客户签订营业执照或公户京牌收购以及转让，代理记账，注册注销，资质办理等合同（入职有老员工带）底薪+高提成+周六日双休+法定节假日全休+社保公积金有能力认真做业务的销售每月收入轻松过万！要求热情开朗，责任心强，事业心强，有销售经验者优先。

世界500强企业因业务扩大，现招聘: 职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师 （全职具体面议） 收入：5000以上，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求:男女不限，23至55周岁 ️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00 地址：怀柔万达写字楼 应聘电话：韩经理: