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岗位职责： 1. 按照现场负责人要求，完成指定线下工作任务 2. 遵守现场纪律，按时到岗、不擅自离岗，配合团队完成整体进度 4. 服从现场管理安排，完成其他临时性相关工作 任职要求： 1. 年龄18–28岁，身体健康，无不良嗜好 2. 做事踏实认真，有责任心，手脚麻利，服从管理 3. 能连续做满半个月， 4. 遵守现场规章制度，具备良好的配合意识

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岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

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票务助理 为乘客出行营造良好的环境和乘车体验；为乘客解决困难，提供优质的顾客服务；执行相关规章制度，做到有令必行，有禁必止；承担整个车站的售补票工作和一卡通充值服务，保证票款的正确和安全，并在规定的时间开关售票窗口；帮助乘客换取福利票、兑换零钱，负责处理票务问询的相关工作，热情接待乘客，按规定妥善解决乘客提出的问题；对无法进出站的乘客票卡进行分析，并按规定处理乘客的无效票和过期票；维护车站及公司的企业形象。出勤班次：特早班：06：00 - 15：00；特晚班：14：45 - 23：45；机动班：10：00 - 14：00，16：30 - 20：30；个别车站根据实际情况制定班表。 薪资福利:1、培训期间：2200元 + 餐补200元。培训时间1个月（7天理论课程 + 14天实操跟岗）；2、试用期：2800元/月 + 餐补200元/月，试用期1 - 3个月；3、正式员工：2800元/月 + 餐补200元/月，购买深圳五险；4、加班费：每月综合工时174小时，超出工时按19元/小时；5、津贴：特早特晚津贴30元/班；6、节假日：法定节假日三薪。7、综合工资：3800元 - 6500元。福利待遇：1、奖励：优秀员工评选：三星员工100元/人/月，四星员工150元/人/月，五星员工200元/人/月；2、：上下班路费实报实销；3、员工假期：上6休1，做满一年的员工享有5天带薪年假；4、工齡津贴：100元/人/月，；5、住宿：员工宿舍（二室一厅），内设全新的空调、洗衣机、热水器、双架床；6、服装：公司发放冬装、夏装、秋装；7、工资发放时间：每月15日；8、其他福利：入职后购买意外险、雇主责任险等，重大节假日礼品。

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