郴州市宜章县招甲醛治理/检测

拒绝无效内卷，这里没有复杂的职场关系！ 我们主营公寓直租，客源稳定，不用顶着大太阳到处跑盘，坐等客户上门+线上咨询，主打一个“高效搞钱”！ 【岗位职责】 线上回复咨询，挖掘有租房需求的小伙伴。 带客户看看咱们高颜值的公寓，聊聊户型和配套。 协助签约、办理入住，维护好和租客的关系。 【岗位要求】 年轻有活力（30以内），学历不限，只要你肯学。 社牛属性加分！沟通自然，有耐心，服务意识强。 想赚钱！有目标感，享受成交带来的成就感。 有房产中介、酒店客服或销售经验的小伙伴优先录取哦~ 【薪资与福利】 薪资：底薪3500起 + 提成 + 绩效 + 补贴，你的能力决定你的钱包厚度。 福利： 缴纳五险，有高温补贴，下午茶，零食畅吃，团建。 工作时间： 早九晚六（午休2小时），月休4天，法定节假日休息。 团队氛围简单直接，晋升全凭实力不看关系！ 点击“立即沟通”，加入我们，一起快乐搞钱！

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【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分支机构 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，岗位从基层起步，定向培养为公司管理团队成员！ 岗位职责： 1，配合开展长沙地区线下商户的开拓与关系维护； 2，配合处理客户合作期间出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3，参与区域内客户的沟通接洽，制定合理合作计划，推动客户达成合作； 4，结合公司战略方向进行规划与落地执行，持续提升伙伴合作价值，达成客户与企业共同发展； 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习力与创新意识，能适应工作压力 2、拥有基础的人际沟通能力及协作精神 3、做事有担当，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合底薪6500（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖励+管理激励（3%—8%） 2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪假期，并提供国内外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设（如庆祝会、公司出游、体育赛事等） 工作时间 上午八点至下午六点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日照常休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车指引 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工搭建优质成长平台与晋升通道。

薪资介绍: 转正后 无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，配套丰富年会活动及节日奖金 2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度一次晋升机会，每年四次调薪窗口，职级提升同步带动薪资增长。 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升周期短，全员公平参与 5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制，给予员工充分自主性，无需打卡考勤 任职要求: 1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、渴望高收入、有明确目标感，愿意持续学习成长

现诚招 黄河啤酒 全职业务员多名，现在有1000多家成熟的门店，需要维护，底薪3500元起，加提成，要求20-45岁，有快消品或啤酒业务经验者。带车为佳，薪资底薪+高提成+绩效， 工作地点：宁乡市白马市场后面凤形安置区10栋。 联系人：

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假；每季度组织团队建设活动，员工生日享专属福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5. 系统带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等多领域专业知识及销售技巧的系统化指导。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业性最强的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料； 先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、不要求具备销售经验，有较强的客户维护意识； 4、性格开朗，适应工作节奏，能承受一定工作压力； 5、欢迎应届毕业人员加入； 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，期待您的加入！

【移民投资顾问 | 销冠团队扩招】 不搞PUA，领导真•Nice，结果导向，过程自驱，2024年度销冠团队，诚邀您的加入。 你要做的事 通过公司分配或自有资源池，以电话或面谈形式完成投资移民咨询服务； 依据最新政策评估客户背景，定制契合其需求的移民方案并推动签约； 持续跟进客户全周期进展，促进二次成交及转介绍转化； 参与公司组织的高端沙龙/展会活动，提供个性化方案设计，助力客户签约达成； 及时提交市场动态反馈，协同相关部门确保流程高效推进。 我们需要 本科及以上学历，具备顾问式销售经验并曾获销售冠军者优先； 掌握高净值客户沟通节奏，拥有独立销售策略，可独立完成签单； 思维缜密，责任感强，具备出色的自主学习能力； 该岗位以销售达成为核心目标，需具备良好的服务意识与职业精神，工作积极主动； 有高端教培、房地产、高尔夫、外资银行等金融机构销售经验者更受青睐。 员工福利 无责底薪 + 阶梯提成 + 项目奖金，目标年薪≥30万； 类黄埔军校体系化销售培训 & 一对一销冠导师带教； 季度奖励、年终大奖、长期服务养老金； 五险一金、周末双休、带薪年假、出国考察、月度团建； 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导人性化管理理念； 秋天的第一杯奶茶、每日下午茶、甜品、养生饮品、咖啡自由，节日福利花样不断。 高成长性朝阳赛道，期待您的加入！

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岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

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售后客户经理岗位职责 1:负责保单续收提醒、客户保单年检与信息变更。 2:解答客户保险咨询及理赔协助。定期维护存量客户关系，跟进客户售后需求，处理日常保单问题与投诉反馈。同步传递保险保障知识，挖掘客户合理保障需求，做好服务留存，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入