宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人。要求熟练使用办公软件

武汉市黄陂区招安全员，能独立做安全资料，持C3证，证要马上转到江苏公司，符合以上条件的打电话

爆破员一名，工资8000，买五险，爆破安全员两名，工资7000，买五险，保管员一名，工资4000，买五险，以上职位都需持证

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量

现场安全工作

核心工作是盯施工现场、防事故、安全日志确保施工全流程符合安全规范。 1.日常巡查：检查工地临电、脚手架、机械设备等隐患，制止违章作业。 2.安全交底：对班组进行班前安全教育、三级安全教育，明确分项工程风险点。 3.应急管理：参与编制应急预案，发生事故时协助救援、上报并记录。4.领导交代的其他相关工作。

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量，会施工，春节后进场。

武汉市东西湖区招安全员/安全负责人(安全员)

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量

武汉市江夏区招安全员/安全负责人

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招大烫一名长工烫马夹，裤子云尚智城

孝感市孝南区招消防小工

孝感市云梦县招挖机/钩机司机

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曲靖市罗平县招安全员/安全负责人

清远市清新区源潭镇腾讯云计算机中心项目招施工现场安全员，持有有效安全员岗位证书（C证/安全员上岗证），熟悉建筑施工现场安全管理流程、资料规范与报验流程，能独立开展三级教育、班前交底、现场巡查及资料整理工作，沟通协调能力强，工作严谨负责，服从项目管理，能驻场，有数据中心、机电安装项目安全管理经验者优先

烟台市芝罘区招安全员/安全负责人

西安市雁塔区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案 5.协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作 任职要求： 1. 必须持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5.无不良从业记录，无重大安全责任事故经历

招：房建安全员1名，要求持有安全员C1证书，近2年及以上房建安全员工作经验，薪资1万+，项目经理1名，持一级建造师证书，有五年以上工作经验，管理过大型项目，年薪制。技术总工1名，5年以上工作经验。工资1万3+。任职人员要求年龄45岁以内。工期三年。管吃管住，地点：海口市。老板邳州人。 联系人：

招聘：【包装工】1名 4000-5000 招聘条件：汉川城区服装厂招工 ??工作地点：西湖国际 ?上班时间：早8:00—晚20:30，每周日休息 ??招聘岗位： 1.大烫 1名 2.包装工 3名 3.做服装小配件 1名 4.单人成件车位 2名 5.服装查货2名?? 工作内容：负责成衣的折叠、套袋、挂牌、装箱及封箱工作，确保包装整齐美观，标签信息准确无误。 薪资：4000-5000 负责成衣内外线头的修剪清理，确保衣服表面整洁无线头，配合查货员进行初步外观检查。

招聘：封管操作工、制袋操作工 薪资：5000元以上/月 负责纸尿裤成品的外观检查、封口等工作

华中模具城卓千惠（奶茶杯厂） 岗位：质检普工 45岁以内男女不限，150/天+个人计件，综合月薪5000 - 6500元，最低保底4200元（28天），包吃住，2人间， 发薪日：30号左右。

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​  严格遵守车间安全规范及设备操作流程，做好生产设备日常清洁与简单维护； ​  配合班组完成品质任务，及时记录品质数据，反馈品质过程中的异常问题； ​  服从上级工作安排，参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。 岗位任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有制造业品质经验者优先，无经验可提供岗前培训； ​ 2. 能适应两班倒工作制（白班/夜班轮换，具体排班以车间安排为准），具备良好的时间观念和执行力； ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，能长期稳定从事重复性操作，有较强的安全生产意识； ​ 4. 身体健康，无重大疾病史，无纹身/烟疤（根据企业实际要求调整），能配合入职体检。 职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； ​ -法定福利：带薪年假、婚假、产假/陪产假等，年度免费体检；

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1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

JIT组长：2名 车间质检：3名 自动模版：3名 手推模版:3名 中烫师傅：3名 平车工；15名 装拉链；2名 四线/五线；4名 羽绒服封口；3名

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招聘：因生产需求现需要班组中查一名，有意向请联系 联系人：曹亚平 联系电话： 地址：亿扬工业园（富腾制衣）