岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.承担房产买卖居间服务，涵盖市场调研、投资方案制定等内容； 3.协助客户完成房屋交易流程，确保操作合法合规； 4.持续维护客户关系，提供高效优质的售前售后服务； 5.关注行业及市场变化，动态优化服务方式以契合客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户量身提供专业投资指导； 4.工作认真负责，具备独立开展业务的能力； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。 目前公司设有新房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。新房事业部在邯郸市区及下辖县区多个楼盘拥有代理合作资源，二手房事业部已在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。主营业务涵盖房产买卖代理、房屋租赁中介、权证代办、银行贷款协助、产权过户支持、房产信息咨询及代租服务等。公司坚持“做事先做人，助人亦助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的房产服务体验。

贝壳中环地产 【诚】诚聘英才 【招】房产经纪人100人 【待】3000底薪+提成+奖金+带薪旅游+公休 【遇】要求：渴望增收、表达流畅！ 【详询】*********** 职位招聘10人

标题错误，非房产中介。 本公司专注于房屋托管业务，主营租房与托管两大板块。 薪资提成来自多元化收益，收入空间大，适合各类人群咨询，尤其欢迎宝妈加入。 工作时间灵活自由，每天仅需6小时，兼顾生活与工作。

目前公司设立了一手房事业部、二手房事业部和长租公寓事业部。一手房事业部与邯郸市区及下辖县区各大楼盘均开展合作代理业务，二手房事业部在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有从业人员100余名。 发展历程：邯盛名居成立于2012年，是一家专业化的房地产服务企业，专注于房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、协助办理银行贷款及产权过户手续、房产信息咨询、房屋代租等服务领域。公司坚持“做事先做人，助人即助己”的核心理念，秉持“专业踏实、精益求精”的服务态度，致力于为广大的客户与合作伙伴提供全面、细致、贴心、可靠的房产服务体验。

录入房源房源推广，客户带看成交

主做邯郸外地房产（资产 包）商铺价格美丽超过你的想象有需要的[勾引][勾引][勾引]

房屋租赁公司 招聘经纪人、房租管家 工作地点远大国门 工作时间9-122-6 年龄20-40岁 底薪2500+提成 每月团建 工作轻松 带薪培训 前期综合收入3-6k 后期学会后4-8k 李经理

帅哥美女看过来！公司直招神仙工作，早九晚六+2小时午休，上班自由！保底工资稳，工作轻松快乐摸鱼，边玩边搞钱～办公场地绝绝子，老板人美心善超nice，速速投递，一起快乐搬砖！ 我们的工作： 1. 负责公司现有房源信息的推广与维护，做好客户接待及租赁咨询相关服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业、精准的房屋租赁解决方案； 3. 推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们希望你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限 2. 善于表达沟通，具备较强的学习能力 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的团队协作意识 4. 有无经验均可，公司提供带教培训 我们能提供： 试用期底薪 2500+提成+托管利润分红，综合薪资 3-10k 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房屋租赁服务，确保客户诉求高效落地。 2. 主动拓展优质租赁房源，并维持与客户的持续互动。 3. 负责租赁房源的日常更新与维护，保障信息真实有效。 4. 快速响应客户反馈，妥善处理租赁环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协调技巧，能够与客户及房东建立稳定信任关系。 2. 可独立应对并解决租赁过程中出现的各项事务。

时间灵活，工作压力小。 主要负责房屋租赁及租务管理，想增加收入者可详细了解。 月入过万真实可期。 学历不限，接受零经验人员。 现招聘中高层储备管理人员，欢迎了解详情。 年龄要求20至40岁之间。

招聘B2双证司机，工资8000到9000,电话,非诚勿扰！

邯郸武安招建筑土建班组

寻找河北邯郸工厂的专业打磨工人。

日结二保焊380天，不卡证，50以下，提供住宿，免费工作餐，干活在河北廊坊，能来的联系我。

招聘公告 因公司业务扩展，现诚聘砂浆粉料半挂司机1名，专线运输砂浆粉料。 岗位要求： 1. 持有A1/A2驾驶证及货运从业资格证，有实际半挂驾驶经验； 2. 熟悉粉料/散装罐车操作流程，责任心强，无重大安全事故记录； 3. 能适应长途，短途运输安排。 薪资待遇： 薪资面议（公司提供工作餐/餐补/住宿/节假日福利等） 工作地点：丛台区南吕固乡西召里村 · 正隆搅拌站。 联系电话：张

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资2万/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为发展的基石 只为让你安心逐梦，无惧前行 加入我们，共筑“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的理想！ 【租赁经纪人是做什么的？】 服务与销售并重：忙碌中充满自由，工作中洋溢快乐的小鲜贝~ ★ 熟悉辖区内的每一套房源，精准匹配客户需求，为TA找到理想的居所~ 线上沟通、线下带看，背包出发，实地讲解，全程陪伴，高效签约！ ★ 租住期间持续守护客户体验，联动多方资源，解决居住问题，赢得信赖与好评~ 退租、换租手续繁琐？交给我来处理，轻松搞定！ 【我们需要怎样的你？】 ★ 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚如小太阳； ★ 热爱运动，勇于迎接挑战，乐于适应变化，愿与团队共同成长； ★ 欢迎2023届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，激发无限潜能； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一师徒指导， 全年人均培训时长200小时，年投入超3000万，助力新人快速上手及持续进阶； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-75%，上不封顶！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常团建精彩纷呈？ 玩转北京生活不在话下！ 还有多种租房优惠福利（员工专属房租及服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房）； 6. 工作区域：覆盖北京六环内，就近分配，总有一处离你最近； 职位福利：五险一金、绩效奖金、资深导师带教、岗前培训、月度团建活动、上市公司背景、团队氛围轻松活跃

技能要求：置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、负责房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、核心工作内容涵盖：房、客、带看、签约全流程。 【任职要求】： 1、专业不限，需具备统招专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通能力强，态度积极，乐观开朗，拥有较强的自我驱动力和进取意识 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-80%； 2、实习期间投保实习生意外伤害险，转正后统一缴纳六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节11天带薪休假、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属参与）、国内外旅游奖励、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1、经纪人在链家可选择专业化职业路径或管理方向持续发展； 2、管理晋升通道为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—事业部总经理—城市公司总经理—集团总部董事。 Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场并取得突破；重视传承与协作，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领深入参与实际业务场景

企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家以数据驱动、涵盖房产交易与资产管理服务的全价值链房产服务平台，业务范围包括二手房买卖、新房销售、房屋租赁、海外资产配置、装修推荐等。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市，全国门店约8000家，拥有超15万名专业经纪人。为持续提升购房服务体验，链家不断优化线上布局，现已覆盖PC端、链家APP及移动端网页，打造集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化平台。 招聘岗位： 房地产经纪人/储备干部（新房/二手房/租赁/金融及海外综合业务方向） 业务内容： 一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产配置管理、装饰推荐服务、海外置业咨询 发展方向： 1. 经纪人—门店主管—MVP俱乐部成员—区域经理—营销总监—城市公司负责人 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门负责人—中心总监—副总裁 3. 经纪人—分公司或事业部核心成员 培训体系： 链家学院：新员工入职培训—初级衔接课程—中级进阶培训—高级专项训练 培训中心：线上学习系统—科技工具培训—产品知识授课 搏学大考：每年举办两次，全国数十余万员工同步参与 申请条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备同行业突出经验者可适当放宽条件； 2. 形象积极健康，具备良好的逻辑分析与人际沟通能力； 3. 为人诚信、积极主动，富有工作激情和团队协作精神； 4. 拥有销售经历、客户服务经验或学生组织管理经验者优先录用。 薪资福利： 提成+五险+公积金（自愿缴纳）+商业保险（自愿选择） - 内部员工合租享受专属优惠，月均1000~1300元/人 - MVP成员享海外旅游奖励 - 公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备房地产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议； 5. 工作认真负责，善于长期维系客户关系。

招自榨油代理（兼职或者全职都可以）男女不限，年龄不限，多劳多得

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责所在区域市场的开发拓展及后续售后服务维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售者优先录用。 2.工作态度踏实，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历享受专项学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统进行签到打卡。

南城三楼主做裤子 招熟手小妹（三年以上！生手勿扰！） 主能穿板拍板 独立管理 身高160～163 对顾客有耐心 有责任心，长期稳定 薪资待遇➕私聊

根据公司提供资源开发客户，定期回访客户，底薪+提成+加年终业绩分红！

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

本公司招聘电话销售 通过电话、向潜在客户介绍产品和服务。 工资底薪+提成，每月薪资平均在8000-10000 提成是4%5%6%8% 业绩越高提成越高奖励越丰厚以此类推上不封顶 上午8:30-12：00下午2:00-5:30周末双休 需要出差法定节假日带薪休 公司福利待遇好老板好事少 晋升空间比较大

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.准确把握客户需求，提供针对性的产品服务方案。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通说服能力。 2.能够妥善维护客户关系，保障服务流程顺畅。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与主动性。

1.时间灵活，工作压力小。 2.主要负责房屋出租及租务管理，有创业意愿、想增加收入者欢迎了解，只要肯付出，月入过万并非空谈。 3.学历不限，无需经验，公司提供老员工带教。 4.现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询了解。 5.年龄要求20至40岁。

每天完成产品直播任务，形式涵盖室内或室外等多种场景； 直播主题、表现形式自主规划，每日直播时间不低于6小时； 薪酬结构：底薪+提成； 喜爱直播行业，具备表现力与自信心；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧，能独立开拓客户 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5.工作积极主动，认同企业文化，愿意与公司共同成长发展

招聘房产经纪人农林路东头： 无底薪高佣金贝壳平台独有的医疗保障 有无经验均可，一对一帮扶。 店面有现成资源，不缺客户。 不加班，人性化管理，不耽误接送孩子，介绍有奖金，有奖金！！ 联系电话