市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

招聘OPPO设备技术员，薪资为5千至6千元。招聘要求：年龄18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄18-32岁，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元及加班费，月综合工资约为4000元至6000元。住宿条件为免费入住公司集体宿舍，8人/间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间，外住者可获得住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为20元/天。工资卡使用招商银行，每月15号前发放上月工资。 注意事项：需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职并签订合同。

收满足地基技术负责人，要求8年施工经历，一建或者川渝高工。业绩期间社保符合。

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

招聘OPPO设备维修技术员，月收入可达6000元，可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月，包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时（周一至周五8小时之外上班），周末26.8元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），节假日40.2元/小时（国家法定节假日）。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

招聘设备维修技术员，工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先，年龄在18至32岁之间，大专及以上学历优先，优秀者可放宽至中专学历。

OPPO直招设备维修技术员，劳务派遣岗位，同工同酬，工期至12月30日，考核合格可转正。 岗位职责：响应产线设备异常，完成设备维修调试与交付；执行设备例行点检及缺陷整改。 招聘要求：18-32岁，有设备维修经验优先；机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业；大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330+绩效200+食补300+全勤200）；加班费平时20.1元/时，周末26.8元/时，节假日40.2元/时；综合月薪4000-6000元；每月15日发上月工资。 食宿福利：免费住宿，8人间集体宿舍，水电全免，含WiFi、空调、洗手间；外住补贴100元/月；食堂就餐，菜品1-12元，饭卡每月预充2000元；夜班补贴20元/天。

重庆金智展混凝土有限公司招聘技术员1名，有重庆试验员证优先，吃苦耐劳责任心强，工资待遇面议，陈主任，。

人走账清 人走账清 人走账清 0元入职 来个人就行 会骑车 会导航 日入200-500+ 可短期 可长期 可预支 月休4天 可供吃住

急聘通风操作工数名，要求持有应急管理局颁发的通风证书。 工作内容为铀矿停产矿山修复工程项目，主要负责检测矿洞里空气质量、环境通风等。 懂有限空间作业流程者优先。 工资12000元/月。

小区，社区街道生活配送送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的，可长期做也可短期过渡，时间自己安排就好，都可 长期工有住宿，薪资6000-12000，年底有红包要求18-50岁，身体健康，事业过渡期的工作

1.薪资7000+生活补贴2000综合薪资9000 2.负责酒店与机场，景区之间的乘客接送服务 3.买五险，可预支工资 原标题：《（买五险）机场景区酒店接送往返》

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主，结合现代人体质，调理身体亚健康。 【工作时间】8:45-18:00，13:15-22:30，9小时制。 【上班地点】：连锁直营门店，就近安排。 【顾客群体】：中高端顾客群体。 【福利】 1、月休4天，有法定节假日、生日假、免费培训； 2、购买五险+购买意外险； 3、奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【晋升通道】 调理师→顾问→店长→区域主管→区域经理 【面试流程】 总部嘉州协信面试，连锁直营门店 上班就近安排门店

各位老板好：我工地找计术员一名，图纸会用机PS放点，工地在河北沧州市中捷开发区。职系电话刘

有闲着的技术员吗？

招聘夜班替班人员一名。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 配合测量放线，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季、冬季施工要求，不盲目作业。 4. 具备带班、顶班能力，能合理派活并做好技术交底。 5. 对油耗、台时心中有数，不浪费资源。 6. 离开驾驶室时，收臂、铲斗着地、拔钥匙。

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急招水利技术员，能熟练使用RTK,工资10000左右，项目地址:互助南门峡，联系方式:，郑工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

招聘：√蔡家好企业月入6千起.好岗位多大龄均可薪资：6千-8千"重庆新能源汽车工厂一、招聘要求年龄16-45岁，男女不限，恒温车间，冬暖夏凉（1）招聘岗位:工厂焊工，工厂生产汽车内饰，汽车座椅、汽车动力电池，汽车线束，等一些汽车零部件。工作岗位有测试，检验，贴泡棉、总装、焊装、涂装、冲压等（2）工作简单，都是手上活，坐着上班，刚开始去都有师傅带，所有岗位统一面试、无须经验、岗位可自选、简单易操作、可站可坐、不穿无尘服，可以带手机。二、薪资待遇(1)小时工：20-25/小时，200-250/天，岗位不同工价不同。正式工：签订劳动合同，底薪2100-3000+加班费+夜班补贴+绩效+购买五险5000-6000/月。接受学生工，可做短期至少一个月以上，每周可预支工资500-1000。(2)上六休一，每月10号准时发放工资，遇到节假日提前发放(3)住宿免费，包吃包住，可提供被子，面试带上行李当天分宿舍(4)宿舍4-6人间，提供空调，洗衣机，热水器，独立卫生间三、工作时间：8：00—17：00这是正常上班，每天工作8到10小时，加班每天工作时间就是8到8，都有加班费。快速入职指南：1.有意的话点击简历投递，与我聊一聊直接与我在线联系，详细给你讲解厂区待遇和具体薪资情况2.公司无任何费用，如果有朋友可以一起来。"

招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

【注意事项】1、边所有企业拿返费都需要多做8天才能（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算；4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在群聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、纬创、旭硕、OPPO等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利：1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省的企业都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-22：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

招聘二保焊岗位，年龄要求20-50岁，男女不限。工作内容为需要焊工证，不用探伤，单层焊缝，简单的焊接工作。薪资为380元/天，每天工作11小时，每月工作26天，月薪10000-13000元。提供食宿，岗位长期稳定。

【重庆工厂招工】岗位：压铸工、机加工校正工、挂件工、冲液工、叉车工年龄：20–50岁基本要求：身体健康，能适应车间上班；普工有无经验都行，能吃苦、服从安排；叉车工要有有效叉车证；检验、校正岗位细心踏实，有经验优先。工资：纯小时工，月综合6000–8000元福利：包吃包住联系电话：曾老师

7.20戴卡集团丨万元户想找高工资不犹豫岗位更新1、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+2、维修电工、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证3、打渣工，30-50岁，月薪6000+，8小时三班倒，有点热能接受的来4、行车工，25-48岁，月薪4000，8小时三班倒，负责转铝料5，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，6热处理码盘，两班倒25一45综合工资6000一90007辅助工25一48岁，12小时制，满勤5600，按天算1808叉车工，俩班倒25到48，12小时制，综合工资5000一8000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

工作地址:重庆戴卡捷力西南门综合工资5500+熟手，会焊接，乙块切割25-45岁熟手可48岁，有证熟手优先

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张