法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

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岗位职责: 1. 负责客户拓展与积累，维护优质客户资源，保持长期稳定沟通。 2. 做好客户到店接待及出游全流程服务，保障出行顺利与安全，提升客户满意度。 3. 了解客户出游需求，积极邀约客户参团，及时上报出游信息。 4. 完善并留存客户信息，定期更新、整理及提交客户资料。 5. 完成日常工作及领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和比较强的目标感，有销售意识； 2. 具备客户洞察能力和情绪管理及抗压能力； 3. 具备和客户的需求挖掘及谈判能力，具有良好的服务和复购思维； 工作时间：8：00-12：00，14：00-17：30 单休，节假日正常休息，过年休假时间长 福利待遇：底薪+提成＋提成餐补+话补+全勤，有绩效奖金、节日福利、团建活动等，团队氛围轻松，成长空间广阔，能力与收入挂钩，晋升空间大！

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户需求 2.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 3.积极参与团队协作，助力整体销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够迅速适应工作环境，主动融入团队协作氛围 3.有责任感，抗压能力强，注重工作质量并追求优异表现

岗位职责： 1.组织并监督日常课程顾问工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定时间内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3.召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解至个人，落实员工激励措施； 4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6.与各部门保持有效协作，推动校区持续稳定发展

【岗位职责】 1、筛选目标客户，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学老师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作； 4、配合教学团队做好在读学员的服务管理，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳健成熟； 3、表达能力强，抗压能力佳，有强烈的收入提升意愿，具备亲和力与良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！每年可节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶训练、读书分享会，各级管理者亲自设计培训内容，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我突破。 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现物质收入增长、综合能力提升、情商智慧与福报积累。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期跟进目标客户，进行有效回访并邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷，表达清晰； 2、具有较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可适当放宽学历至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无需行业或销售背景，零基础也可快速上手； 2、由校区负责人亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一线上推广引流、市场团队线下获客，辅以在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、试用期薪资全额发放，无绩效扣减机制，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动及年度集团大型活动，表现优异的个人与团队可获得公司全额承担的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近安排工作地点

【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通与好友添加任务，持续积累客户资源，主动邀约并深入交流，针对报名企业家的企业管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程方案。 2、公司提供高质量、精准的客户资源，负责全程沟通服务，推动成交转化。 3、积极参与公司及团队组织的各项培训学习活动，不断提升销售技巧与沟通能力，达成个人业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、认同教育赋能价值，品行端正，追求卓越生活品质； 2、具备良好的抗压素质和一定的人际亲和力； 3、服务类或市场营销相关专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业等行业经验者更佳。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+高额提成+年终分红+员工父母养老金等，配套健全的薪资体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视分享，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有众多伙伴在1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：全年节日均有专属福利发放！ 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日仪式、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等持续不断。 3）旅游福利：享受国内外团队短途旅行，每年多次春秋游、户外拓展活动。 4）大型年会盛典：全员参与年终大会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：办公区设儿童娱乐空间并配备专业幼教，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）日常福利设施：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体中心免费开放，销售冠军将有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、系统化内训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工成长训练营、精英提升班、管理储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力快速掌握实战技能。 新人入职即开通专属APP，可随时线上学习海量内容，包括真实业务案例，覆盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑营行合伙人。 大量成员初入职场时并无经验，加入大脑营行后，在完善的人才培养体系支撑下，约半年成长为储备管理干部，一年晋升为销售经理，2至3年成长为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑营行必将助力你构建稳定、可持续、长远的职业生涯。我们始终践行“对内成就员工，对外成就客户”的使命，让每一位员工成长、幸福，是全体管理层的共同责任！

1.通过公司平台与家长及学生进行有效沟通并建立联系 2.凭借专业能力赢得家长信任，制定个性化学习方案，完成协议签署

招聘：装配工 薪资：5000~8000元/月 1、 负责设备的组装、检验、包装、安装调试等相关工作 2、从事过机械设备的装配，能看懂机械装配图； 3、遵循设备使用、安全操作的规程，不得违章操作，确保安全生产； 4、装配工件的质量检查； 5、装配工具的使用和保管； 6、现场设备的日常维护和保养； 7、设备的包装及发运 8、有机械设备装配经验优先； 9、会开车，能适应出差 10、45岁以内，可适当放宽

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岗位职责： 负责线上电子订单的购销和转让工作，属于电脑操作，没有销售性质，简单易上手。周末双休，法定节假日休息。底薪5000+提成+绩效+全勤。综合薪资6000-15000。上班时间上午9点到下午5点。 岗位要求：年龄22-45岁，熟悉电脑基本操作。工作时间需要盯着电脑，因此需要有耐心和较强的抗压能力。公司会免费提供岗前技术交流会。

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提供薪金：4000-8000元/月 公司名称:明月山河国际旅行社 招聘职位:导游 旅游管家 全陪 招聘人数:10 学历要求:中专以上学历 工作描述:有销售经验,会讲解优先 单位地址:开发区 胶南都有店面

招聘：4-社区养老顾问 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 该岗位熟悉养老行业政策、服务模式者优先

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招聘："商旅总监/ 经理" 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： "有5年以上文旅项目统筹管理经验，在海南区域具有丰富的景区、酒店等客户资源（必要条件）；擅长运行文旅 项目盈利模式及资源整合； 岗位要求： 能够有效处理项目中的突发事件，确保项目质量；具有较强的沟通能力和问题解决 能力。"

旅游顾问 热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神，20 - 35周岁。负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案 薪资福利:3000 - 6000，公费旅游，稳定买五险，绩效奖

手工 薪资福利:包吃包住，环境好，工资待遇好 工作地址:南京市

品牌：LOOWO 岗位：服装导购2名 薪资：底薪➕提成➕绩效 综合薪资6-10K/月 福利 1⃣月休4天➕激励奖金➕年终奖 2⃣年假➕入职缴纳五险 4⃣生日福利 ➕节假日福利 5⃣樂二代儿童福利 6⃣出国旅游➕门店分红➕外部培训 任职要求： 1⃣年龄20-35岁，高中及以上学历 2⃣沟通能力强/服装行业优先考虑 3⃣目标感强/责任心强 工作地点：江宁万达、玄武花园城 ☎()

【科藤管业招聘销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： 南京：江苏省南京市秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园C4栋1楼 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

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高薪急招业务员 岗位：课程顾问 任职要求：有课程顾问或者销售、客服等业务沟通经验 教育背景：年龄不限，年龄：20-40岁 行业经验：有销售类、课程销售类较强的沟通能力优先。没有经验也没关系，学习能力强就行，公司会有岗前培训，手把手教你！ 岗位福利：五险、带薪假期、节日福利、晋升与职业发展通道。​​ 工作时间：周末单休，工作时间：9:00-17：00，中午休息一个半小时。 薪资待遇：基本工资+岗位/绩效工资+业绩奖金； 特别优录：会用电脑和手机，能吃苦！没有有经验也没关系，学习能力强就行，公司会有岗前培训。

华天内招:7000-8000，五险一金，供吃供住 电话:

通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，如提前下班按打卡工时结算，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！ 刘畅

上班地址可选择就近分配（均提供食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节休假15天，享节假日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可按居住地就近安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在对应院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业并高度认同其价值，有市场推广背景，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道： 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！ 办公地点：仙林大学城美糖广场

招聘 1. 工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。 工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。 年龄 25到50，高中及以上学历 薪资待遇 60半天 适合人群 宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。 2.下周有空人员，500元补贴，年龄25-50，大专及以上学历 或者电话