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2026年 江西宜春·利元亨售后调试 机械调试（钳调） （电话面试） 工价：44元/时 外宿补贴300元/月（按天折算） 要求： 调试机型（方壳动力电池）：转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；技能要求：有相关机型调试经验（可接受有调试极耳超声焊接机、包麦拉膜入壳机设备调试经验者），调试逻辑清晰，会使用百分表。配合现场负责人工作安排；接受夜班安排； 吃住： 不包吃，不包住，每周可借支 工期长期稳定 在职每月25号发薪， 依法纳税，（，满7天按月） 面试：先发简历，线上电话面试 报名对接

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宜春市袁州区招乡墅建筑管理，有过包工头或者土建工程管理经验，要有能吃苦耐劳的精神，主要从事乡下主题建筑，每套有提成，每个月有底薪，有意向来公司面试

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

1、人事综合专员：1人，要求全日制大专及以上学历，须有中大型企业人事及综合岗位从业经验，需熟练掌握WPS、PPT等办公软件，工资4-6K。 2、物流商贸业务员：10人，要求全日制大专及以上学历，有物流、汽运、汽贸从业经验者优先，会使用电脑及基础办公软件，工资8-15K。

品保经理 1、本科及以上学历，理工类（机械电子/通信工程/物理/化学）等相关专业； 2、8年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质工作经验，有台资/日资企业品质管理经验者优先； 3、熟悉9001/45001/16949相关质量体系、熟悉PQE/CQE工作模块，熟练运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书。 薪资福利:月薪1.2万-2万 招工人数:1名 ；四．员工福利：餐饮住宿：提供工作餐、员工宿舍 薪酬福利：节日礼品、生日福利、超勤补贴 人才支持：人才公寓、人才补贴、带薪年假 激励关怀：股权激励、健康体检 休闲活动：旅游团建、爱好俱乐部（羽毛球、乒乓球、篮球、一万步、登山、台球） 工作地址:江西省高安市高新产业园

品保主管 1、本科及以上学历，理工类（机械电子/通信工程/物理/化学）等相关专业； 2、8年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质管理工作经验，有台资/日资企业品质管理经验者优先； 3、熟悉PQE/CQE工作模块，熟练运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书； 4、熟练的英语听说读写能力，良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。 薪资福利:月薪1万-2万 招工人数:1名 ；四．员工福利：餐饮住宿：提供工作餐、员工宿舍 薪酬福利：节日礼品、生日福利、超勤补贴 人才支持：人才公寓、人才补贴、带薪年假 激励关怀：股权激励、健康体检 休闲活动：旅游团建、爱好俱乐部（羽毛球、乒乓球、篮球、一万步、登山、台球） 工作地址:江西省高安市高新产业园

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钻机操作手 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

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