对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

找干过劳务，项目部出身的技术员，能独立编写施工组织设计，各类专项方案，（脚手架，模板，设备安装，混泥土，基坑，吊装登高，雨季施工等）能看懂图纸，会画图，会做全套施工技术内业资料，董报验流程。

负责塔机电梯安装方案编制及备案

岗位职责： 1、负责施工现场技术指导、图纸核对、现场技术交底； 2、把控吊顶、墙地砖、油漆、防水等施工工艺交底与工程质量管控； 3、工程量核对、现场问题整改； 4、收集整理施工过程照片，配合监理验收、变更签证及协调。 5、沟通协调能力佳，责任心强，执行力好。 有从事建筑装饰相关专业经历，非专业勿扰；

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

1.中专及以上，机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。 2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。 3.会用 CAD、Excel，能编制施工方案、技术交底、记录报表。

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

招一名A2电车驾驶员，百分之20提成

绵阳市三台县招贴砖

绵阳市平武县招二衬

1. 负责大宗商品销售与市场信息收集 2. 开发新客户，进行商务谈判并完成销售指标 3. 根据市场情况提出采购、销售建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（经管、理工、外语类优先） 2. 沟通能力强，有市场拓展意愿 3. 持有驾照者优先，适应出差 4. 有责任心、内驱力、吃苦耐劳

1. 负责大宗商品销售与市场信息收集 2. 开发新客户，进行商务谈判并完成销售指标 3. 根据市场情况提出采购、销售建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（经管、理工、外语类优先） 2. 沟通能力强，有市场拓展意愿 3. 持有驾照者优先，适应出差 4. 有责任心、内驱力、吃苦耐劳

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

科研助理（花生栽培生理生态） 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。3.身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求。4.已获得或将获得农学、作物栽培学与耕作学、农业资源与环境、微生物等相关专业的应届或往届硕士研究生以上毕业证书。5.热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心。6.职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的。2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。专业要求为作物栽培学与耕作学、农业资源与环境、植物营养、土壤微生物等农学相关专业；学历要求硕士研究生以上（分析总结能力强、擅长写作，第一作者发表sci论文优先）；年龄不限。根据团队研究任务完成项目相关等工作，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队开展科研工作。 薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。 招工人数:1人 报名时间：2026年05月01日 - 2026年7月30日；报名方式：应聘者将报名材料打包后发送至电子邮箱；报名材料：（1）个人简历（格式自定，附照片）。（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）①附件目录。②毕业证、学位证复印件（应届毕业生免）。③身份证复印件。④获奖证书或证明复印件（含各种奖学金等）。⑤相关业绩材料（发表的论文等）。用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。面试主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

绵阳京东方小时工一、做屏幕检测、设备调试，空调车间，环境好，两班倒。二、要求：18-40岁，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属，。文化程度：高中，大专；本科学历岗位暂时已满。三、薪资：【薪资待遇】 直发18元/小时，发薪日不在职发同工同酬，综合薪资4500-5500 上班10小时，上四休二、上六休一，具体根据部门安排。【提供工作餐】：提供免费工作餐，公司食堂物美价廉（两荤一素一汤） 【公寓住宿】：免费提供住宿，4-6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等） 绵阳京东方补助如下：上一天班，餐补32元，未出勤没有，，电费寝室员平摊，没有水费！空调宿舍，环境好，。员工不能预支工资！四、注意事项: 1、求职者面试当天，必须携带有效身份证原件+毕业材料 2、员工重进黑名单的不接收 3、的员工不接收 4、员工必须熟练拼音，无色盲色弱（面试现场考核） 5、裸露部位有纹身的不接受 6、招工老师或者渠道方不得给员工做虚假承诺，包括虚假返费、虚假高工价等不实宣导，如有违反，责任和损失由招聘方承担。 7、工资必须发放本人银行卡，不接受其他形式或者代领进行发放。面试时间：12：30-13：30 面试地址：绵阳京东方生活区2号门 （11:30前报备当天面试人员名单）。

招聘：磨家长白班小时工包吃住 薪资：3500-4500元/月 包吃包住，16元一小时，长白班，25号发工资

2名焊工，要求如上，进入热控研究院，待遇较好，属于一线技术岗位 1，大专学历，能够看懂图纸，技术文件 ​2，工作认真细致，干活勤快，责任心强 3，年龄最好18-25岁 ​4，有过焊接工作经验的最好，不限焊种 ​5，了解设备的日常维护与简单故障排查。

招聘激光操作工，适合年龄范围在25至50岁的人士，要求熟悉柏楚系统操作及激光切割经验，态度积极，服从管理。该岗位提供优厚待遇及工作餐住宿，工作地点位于四川绵阳。

本厂诚招机修工一名，日发曲柄凸轮190机型，做常规人棉系列品种简单，工资每月按时发放，目前102台车，要求能吃苦耐劳，有责任心，技术力量强，提供食宿交社保，工资面议！非诚勿扰，联系

长虹智慧显示 2026年，8.30 岗位优势：不体检！面试当天安排住宿，面试带一寸照3张，身份证复印件2张，黑色笔一支。 基本要求：20-50 岁以下，20-48 以下， 能认字/会26个英文字母和接受站岗式作业 【招聘岗位】：公司主要负责液晶电视生产，岗位主要有：装配工、包装工和操作工等 【工作时间】：8:30-19:30，半个月/一个月倒一次班（具体看岗位分配） 【薪资待遇】：白班16元/h、夜班17元/h，每月22-25号发上月薪资 薪资注意：①新员工入职培训3天，培训期间工资按90元/天计算； 【吃住情况】：吃：自费；住：提供住（4人间），住宿费50元/月，水电费平摊，；住宿就在厂区对面，非常便利 【工作地址】 长虹智能产业园（公交站）。

绵阳河边招聘装配钳工，熟练运用CAD技能，工资范围36-38元视能力而定，提供住宿，工期至年后，四川绵阳本地附近者优先。

河边镇长虹智慧显示 招聘更新❗❗❗ 8.30准时面试入职 政策：打卡15天（不含培训天数）800，卡点三天，，学生工无，开票或。 男女不限，无纹身，管理人性化。 面试时间：上午8:30 招聘部门:装配工、包装工、操作工 工作内容：主要负责液晶电视生产 招聘要求：男20-50岁，女20-48岁，需要识字，认识简单英文字母，女生身高1.55以上，男生1.6以上。 工资福利：白班16元/H，夜班17/H，前三天培训工资90元/天。 【食宿】厂区提供工作餐；面试当天安排住宿 上班时间：8:00-19:30 ，白夜班两班倒，月休2天-3天 注意‼‼：面试当天必须带上身份证原件，1寸照片2张，身份证复印件1份，一支黑色签字笔，不允许穿拖鞋，短裤，裙子，背心，不允许迟到，否则无法面试！ 【面试地址】河边镇长虹智能产业园                 【接待老师】匡老师

【迈为】一手单【时间】10.30，到车间直接面试，合格就可以入职上班【招聘要求】打磨，25-45岁、焊接，25-45岁【上班时间】白班，8.00-20.00、夜班，20.00-8.00一周倒一次班【薪资待遇】普工：白班16元，夜班18元压合:白班16元，夜班18元冲压:白班17元，夜班19元打磨：白班19元，夜班21元焊接:白班16元，夜班18元【招聘岗位】1.压合，按照图纸顺序放置垫料，最后压上铁板2.冲压，冲压机操作和上料3.打磨，负责成品打磨和抛光和拉丝4.焊接，产品按照要求进行焊接【备注】包吃提供住宿（），当天安排住宿。

绵阳越昊科技有限公司 急招小时工，缺口 10 人，招满即止 企业简介： 本厂专业钣金加工，主营钣金冲压、折弯、焊接、机械手自动化生产、表面喷塑、配电柜制作等，厂区环境稳定。 招聘要求： ✔ 年龄：25–50 岁 ✔ 男女不限，身体健康，入职需体检 ✔ 有厂区上班经验者优先录用 ✔ 服从管理，配合岗位安排 薪资待遇： ▪白班：14 元 / 小时➕2 元 / 小时社保补贴（做满整月发放，不满无） ▪夜班：15 元 / 小时➕2 元 / 小时社保补贴（做满整月发放，不满无） ▪薪资稳定，每月 20 号准时发工资 ⏰上班班次： 白班：08:00–18:30 夜班：18:30–04:00 每月倒班一次，月休 2–4 天 食宿福利： 白班免费提供中餐 夜班免费提供午夜餐 不包住 工作地址：绵阳市游仙区 面试时间：周三上午9.30 熟手优先，岗位有限，有意抓紧报名！。

四川德阳欣旺达新能源有限公司 招聘简章 一、招聘岗位 1. 一线岗位：生产普工、质检员、物料员、测试员、数据员、安全员 2. 技术管理岗：生产组长、生产技术员、设备技术员、质量技术员、设备工程师 二、薪资待遇 一线岗位月综合收入：6000-9000元/月 薪资构成： - 基本工资：2200元 - 加班基数：2200元 - 绩效基础：800-1500元 - 职级奖金：200-1950元 - 工龄工资：100-300元 - 夜班补贴：10元/晚 - 伙食补贴：400元/月 三、员工福利 1. 住宿福利：免费提供宿舍，水电费按实际公摊；宿舍配备独立卫生间、空调，公共区域设有洗衣机、饮水机。 2. 餐饮福利：每月发放400元餐补，厂区配套食堂，就餐环境舒适、卫生。 3. 社保保障：入职当月缴纳五险一金，每月7日准时发放薪资。 4. 带薪假期：员工享有婚假、病假、丧假等带薪休假福利。 5. 人文关怀：每季度举办员工生日会，赠送贺卡、礼品、蛋糕。 6. 工龄奖励：满3个月100元/月，满6个月150元/月，满1年200元/月，满2年300元/月。 7. 长期服务奖：试用期过后每季度发放800-2000元，发放标准与工龄挂钩。 8. 年度效益奖：每年2-4月发放效益奖，基数1800-2400元，发放金额结合员工工龄及公司经营效益核算。