
项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、进行现场管理工作,负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查;
2、熟悉各项施工规范,具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。
3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范,做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理;协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程,并作好巡查记录;
4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作;
5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
6、负责土建/装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
职位描述:
1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科;环保或化工行业三年以上工作经历;
2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件;
4.能适应出差、加班;
5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
6.必须拥有二级建造师以上职称
门窗项目管理人员
6000-7000元/月
项目经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责门窗项目的整体规划与执行,确保项目按期、按质完成;
2、协调项目资源,包括材料采购、人员调度等,优化资源配置,提高施工效率;
3、制定项目预算与成本控制计划,监控项目成本,避免超支;
4、监督工程质量,确保施工过程符合设计标准和安全规范;
5、与客户、设计团队及施工团队保持良好沟通,解决项目执行中的问题。
任职要求:
1、具备门窗工程或相关领域项目管理经验,熟悉门窗施工工艺流程;
2、具有较强的项目管理能力,能够独立处理项目从启动到交付的全过程;
3、优秀的团队管理能力,能够激励并指导施工团队高效工作;
4、良好的成本控制意识,能够有效管理项目预算;
5、熟悉相关建筑法规和行业标准,确保项目合规进行。
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
项目经理技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
广告项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上物料制作/安装
任职资格
年龄:26-40岁
学历:工程类相关专业,大专及以上
经验:具备3年以上相关岗位工作经验
专业:熟悉焊接工艺及用电基础知识
能力:具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力
担当:勇于承担职责,面对挑战不退缩,品行诚实、友善、正直
岗位职责:
1、负责安装项目的全流程管理,确保交付进度与产品质量
2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进
3、组建高效施工管理团队,合理配置人员,发挥各岗位最大效能
4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督
5、持续推进生产效率的优化与提升
6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实
7、具备较强的内外部资源协调与整合能力
土建施工员
3000-4000元/月
土建施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
土木工程相关专业,应届毕业生可。
项目经理
岗位内容:
1、熟悉广告材料的各种搭配(可培训)
2、根据材料和钢材构造选择,保证施工美观和安全
3、现场规划,布局
4、谈判,预算,报价成交
5、负责交付质量,进度、管理
任职要求:
懂广告行业经验优先
土木工程和结构工程专业优先
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
家装工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅家庭装修内装
1、负责工程项目整体管理,组织并监督施工团队作业,协调业主、设计师及材料供应商等相关方工作,确保工程质量与进度达标。
2、全面落实公司制定的《工程施工操作流程》、《文明施工管理条例》、《施工现场管理条例》及其他相关管理制度,严格执行规范要求。
3、维护企业合法权益,妥善处理与业主的关系,提供高效优质的施工服务,保障项目顺利推进。
4、年龄要求20-30岁,具备相关工作经验,熟悉家庭装修各环节施工工艺,能独立应对和解决现场问题,具备良好沟通协调能力
短期工,寒假工,小时工,日结工
6000-7000元/月
寒假工免费培训包吃交通补助保险加班补贴包住20人以上日结
[爱心]鹤壁天海环球免费体检社会工和寒假工政策:
模式一日结/4月底在职奖励1000元补助
模式二小时工一小时满月500补助
模式三
鹤壁身份证短期工 一天年前人走帐清
年前包离职
模式四鹤壁寒假工一小时
包离职过年放假8天最多工作十五六天。
16-47岁男女不限制不查学籍
吃饭每餐1元 住宿免费水电不用均摊
有鹤壁老区,白寺,屯子班车
小时工政策,非鹤壁身份证和其它详细政策具体可以私信我
兼职1-2人完工结算
山城巷·天灯天台春节招聘兼职
工作内容:销售、点单
工作日期:
26年-(6天)
兼职:1人
工作时长:9小时
工作时间:(10:30-19:30)
工资:150元/天
男女不限 18岁以上
春节后一次性结算
联系电话:(同)
500一天随车运输送货跑专线
1.2-1.5万元/月
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补20人以上月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
年龄18~55周岁都可以,身体健康,能吃苦耐劳。没有工作经验也可以。免费入职,放心咨询。常年有活,工作稳定。
新产线坐班300一天!
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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急聘汽配厂小时工30/小时+包吃包住
7000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
招建筑项目经理,项目管理员,项目负责人,
2.2-2.4万元/月
项目经理1年以下学历不限
招:工程管理人员、项目经理、监理、资料员、其它类管理人员,应聘者待遇丰厚,全职和兼职均可,国内区域不限,有意请来电话联系任经理
招聘项目经理、监理、投标员、
2-2.2万元/月
项目经理1-3年高中及以上
招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚,有工作经历者优先,详询:任经理
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科及以上
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程,严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排
监督各施工班组作业质量,落实报监报建相关流程,执行技术规范及设备质量标准
具备本行业相关岗位工作经验,能适应现场工作环境,责任心强,踏实肯干,富有进取精神
招聘二建项目经理(建筑专业)
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
公司直聘:招优秀项目经理(建筑工程专业),公司主营项目:防腐,保温,土建,维保,工程常年稳定。
要求:有相关工作经验,沟通执行能力强,熟悉预算图纸,年龄35+,新手半成手勿扰。
工程监理项目岗位
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师装修工程师装修项目经理工程管理商业地产公共建筑装修装饰办公地产
施工项目经理岗位职责:
1、负责施工现场的监督管理,每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写,确保工程按既定进度推进。
2、依据施工流程制定实施计划,并根据实际进展及时提报进度款申请。
3、深入理解施工图纸,参与设计交底与图审工作,严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工,科学调配人力、材料与机械设备,避免返工和资源浪费,保障工程质量与工期履约,提升项目整体经济效益。
4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底,监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况,跟踪施工过程中的质量表现,确保施工有序开展。
5、落实各类施工签证手续的办理与确认。
6、牵头组织工程项目的内外部验收工作,确保竣工资料齐全、合规、可追溯。
7、配合部门负责人制定回款规划,提出合理化建议,并推动回款计划落地执行。
8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。
9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备3年以上项目管理实践经验,年龄不超过40岁;
2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作;
4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动收入(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书及劳动合同,提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。
土建工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师工资面议施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
1.需持有一级或二级建筑工程建造师资格证书;
2.具备土木工程项目管理经历,拥有良好的组织与协调能力
装饰施工员(年后入职)
6000-7000元/月
施工员
岗位职责:
1.协助配合项目经理做好现场的各项协调工作;
2.负责监督,协调工地按期完成,制定施工进度表;
3.检查工地材料使用情况,杜绝材料浪费;
4.负责施工现场清洁制度、安全制度的落实与监督;
5简单工程图纸审核,施工单审核;
6.负责完成现场工程资料的收集与编制;
7.工作积极主动,学习能力强,具有较强的执行力和团队协作精神;
任职资格:
1、暖通、建筑电气、给排水等机电安装、建筑类相关工作经验;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、有一定的工程技术的现场管理实践经验,具备净化、医疗等同行业现场管理或设计方面的工作经验优先;
4、学习能力强,沟通协调能力好;
5、可以看懂和绘制简单cad图纸;
7、有八大员证件的可优先考虑;
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1. 质量监管
家装监理需严格把控施工质量,依据相关规范与标准,对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改,同时应规范填写监理日志,完整记录各项验收工作的实际情况。
2. 进度管理
家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调资源、提出调整方案,确保项目按期交付。
3. 材料核查
家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场材料进行检查确认,确保其符合规定的质量要求。
4. 预算审查
家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细,评估其合理性与准确性,防范虚增项目或高估报价等行为,保障业主利益。
5. 合同把关
家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件,以及施工技术方案、工艺流程等关键条款,确保合同条款合法合规,具备可执行性。
6. 技术指导
家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态,在施工过程中提供专业建议和技术指导,提升施工效率与品质。
7. 现场沟通
家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通,积极协调解决现场问题,保障家装工程有序、高效推进。
总体而言,家装监理岗位职责涵盖多个方面,要求具备扎实的专业知识和管理能力,同时拥有出色的沟通与协调技巧,以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁项目经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘鹤壁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。