中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

招聘：保险出单员 薪资：3000元以上/月 要求毕业未满2年的应届毕业生，周末双休，负责各类业务单据（如保单、运单、合同、发票等）的录入、打印、整理和归档，确保信息准确无误，核对客户资料、产品信息、金额、条款等关键数据，确保与系统或合同一致。

中国人寿永修分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

【柴桑区人寿保险公司】招聘 ●岗位：客服人员兼助理 ●岗位职责 帮助客户完善保单信息提醒客户续期缴纳及售后服务协助客户理赔办理及后续保单咨询等 ●资源支持 海量客户资源支撑完善培训体系辅导专业师资力量配置 ●薪资福利 基本工资5000元一7000元，下有保底上不封顶 上班时间：周一到周五早上8:10分一10点左右((周六周日休息) 地址：柴桑区电信局旁

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

招兵买马 荣耀江西合作项目 产品咨询师 >>>> 岗位职责： 1、承接并达成门店销售目标： 2、负责门店信息收集并做好及时反馈； 3、向消费者展现品牌形象，传递品牌文化，传播品牌故事； 4、对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3、具备良好的沟通，销售能力。 福利待遇：3500-7000元 基本底薪+业务提成+工龄+社保+其他津贴奖励 招聘咨询电话：涂先生

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招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 非诚勿扰

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：月湖，余江，贵溪（可就近门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘公告 招聘单位:江西帅鸿实业有限公司 工作地点:江西铜业集团武山铜矿(江西省瑞昌市) 招聘岗位(熟练工): (1)凿岩台车操作手二组(每组2人); (2)钻工三组共6-8人(每组2人); (3)铲运机工2--3人; 招聘条件:具有良好的思想觉悟和道德水平，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从指挥，听从安排。年龄不超过50周岁，条件优秀的可适当放宽。 联系方式:李先生

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工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！ -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

全永修县招光伏业务员员，业务费高，结算快，老板实力雄厚，钱多，

招聘 【电话销售薪资4000-7000】 有经验均可，免费培训 18-40岁，普通话熟练 【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息 【工作内容】打电话给客户，我们会提供客户信息和沟通话术给你，工作简单轻松 地址：武宁县鳌鱼文化广场

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访家长，结合学生实际状况制定学习方案并推荐适配课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程向长期课程转化； 4、具备强烈收入意愿，乐于持续学习与自我提升 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、性格开朗，具备亲和力，有耐心，思维敏捷，热衷于人际交流； 4、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可机构发展理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20W）

公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎新人加入~专人一对一指导，快速适应工作节奏！ 与其听太多口号，不如看实际待遇：真实底薪6000，保障每位员工生活无忧！ 接受零经验求职者，全程带教，办公室环境舒适，冬暖夏凉 【公司福利】：完善的2+3+1带薪培训机制。实行导师一对一辅导，贯彻“传、帮、带”理念！在公司收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！ 【工作内容】：通过电话与客户沟通确认信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行产品，操作简单，具体细节可进一步沟通～ 【薪资福利】： 纯无责任底薪4000+3000（绩效）+提成15%-40%+业绩奖金1w-4w+现金红包奖励 【晋升发展】：每年提供3-4次晋升通道，机制公开透明，管理岗全部从内部员工中选拔。销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（最快3-6个月即可晋升） 【工作时间】：9:00-18:00，午休两小时，周末按时下班，法定节假日全休，带薪年假起步15天 室内办公，无需外出 不限经验，新人老手都欢迎。随时咨询，沟通无障碍！！ 这里没有复杂的人际斗争，没有职场内耗，只有轻松融洽的氛围，同事可爱，领导亲切，边聊天边把事办好 有赚钱目标的，就等你来了！！！！！

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工作内容 1.通过电话与家长进行沟通，添加微信保持联系 2.在线上提供相关服务，并邀约家长参与线下咨询，促进转化 薪资待遇与休息 底薪3000元+提成，具备清晰的内部晋升机制 初级-中级-高级-店长 初级顾问（年薪8-10万），中级顾问（年薪10-15万），高级顾问（年薪15-20万）

销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

因校区扩展，现招聘储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、负责校区课程销售工作，带领团队达成业绩目标； 2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈收入意愿和持续学习提升的能力。 任职要求： 1、表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业； 2、具备团队管理经验及扎实的销售背景，曾获销售冠军或有教育行业经验者优先； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极向上！

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

工作时间： 上午：08:30-11:30 下午：2:30-5:30 工作内容： 1、为老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、分红，保险金领取、家庭保险规划等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户，提升售后服务满意度； 3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等服务； 4、老客户生日祝福、续期保费缴费提醒； 薪资待遇： 新员工专属扶持底薪+新人津贴+绩效、企业精英养老。