平面图，效果图，施工图

职位描述 职责描述： 1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地； 2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标； 3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平； 4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准； 5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况； 任职资格： 1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先； 2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 福利待遇： 1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利； 2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活； 3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会

1：实地勘测，绘制平面彩色图稿，完成效果图及施工图纸制作 2：熟练使用办公软件，具备手绘能力，掌握CAD、su、ps、lumion等相关设计软件 3：协助主案设计师完成各项设计工作任务

别墅花园设计，包含平面布局图、效果图及施工图纸

平面布局图，视觉效果图，施工详图

庭院设计，需专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递

岗位要求 1、大专以上学历，待人礼貌热情自信，沟通能力突出，能准确理解客户需求并有效传达设计意图 2、熟练操作CAD、PS、SU、lumion或D5等设计软件，具备良好的空间想象力与审美能力，能独立完成设计构思 庭院空间规划与设计，能高效完成图纸绘制与效果表达 ，有画施工图经验（自带设计电脑者优先） 3、了解常规的各造园资材特性 主要岗位职责： 1、参与现场勘测与尺寸测量，确保设计图纸与实际场地匹配 2、负责庭院空间规划与设计，结合客户需求提供整体设计方案并汇报 3、部门之间和客户的方案沟通解决问题，协助完成景观元素布置和放样及施工现场指导；根据各情况及时调整方案，解决客户设计方面的困惑和疑难杂症，跟进项目落地效果

平面图，建模，效果图，动画

平面图，效果图，施工图

平面图，效果图，施工图

急需一名装卸工（8000-11000） 年龄25-45，有合适的人员可以安排面试哦！ 联系电话

能吃苦耐劳，有责任心

7500以上余姚汽车配件厂 符合要求愿意做包进 【待遇】：适用期，4500元试用期后5000保底加计件：8小时制，8小时外，算加班，周一至周五17块8毛9一小时，周六周日全天23元7毛9每小时，综合工资7500以上 【岗位】：自动焊接 【吃住】：包吃包住！ 【工作】：两班倒！站班 【年龄】：18~48岁 【性别】：工人 【保险】： 【地址】：余姚小曹娥 北仑 10 点开始接人 12 点发车， 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识 5.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

找半熟练一个 学徒也可以

私家庭院设计师，有3年以上工作经验

招聘：策划 薪资：4000-5000 【薪资福利】4000-5000元/月，根据个人工作经验、专业能力可议；试用期根据表现设定，转正后可享受相关福利（具体福利细则可咨询招聘负责人）。<br>【招聘条件】<br>1. 具备景区相关策划经验，熟悉旅游行业市场趋势，能精准捕捉游客需求；<br>2. 善于挖掘景区自然、文化资源，具备较强的产品创新能力和差异化思维；<br>3. 具备扎实的文字功底和策划能力，能独立完成旅游产品方案的撰写与落地；<br>【工作内容】主要负责景区核心旅游产品策划工作，深度挖掘景区自然景观、文化底蕴等各类资源，梳理资源优势与特色；调研旅游市场趋势、行业动态及游客消费需求，结合景区定位，设计具有差异化、竞争力的旅游产品；<br>【工作时间】8:30-17:00，月休4天（可根据景区实际工作安排微调）。

做农园设计

岗位职责： 1. 统筹公司旅游项目的整体策划工作，制定项目前期策划方案及任务分工，协调内部团队成员沟通协作，确保项目高效有序推进； 2. 主导旅游市场信息的搜集与分析，组织开展公司旅游项目的专题研究与案例研究，并牵头完成策划报告的撰写、成果制作及提案汇报； 3. 参与公司项目的实地考察与调研工作，协同核心主创人员进行项目分析研讨，并定期提交项目进展汇报； 4. 负责与合作单位的对接沟通，精准理解对方需求，推动业务合作顺利开展； 5. 承担项目概念性规划、总体布局规划、修建性详细规划等相关内容的编制工作； 6. 组织并实施项目前期的踏勘、调研等基础性工作。 基本要求： 1. 持有城乡规划专业本科或以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟悉规划设计流程及旅游行业相关政策规范； 3. 掌握当前旅游市场发展动态，了解国内外典型旅游项目的特点与运营模式； 4. 具备较为广泛的知识储备，涵盖历史、人文、自然、社会、经济、政策等领域，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 5. 能够独立完成旅游项目策划方案或总体规划文本的编制，具有成功项目经验者优先考虑； 6. 熟练使用Office办公软件，能操作Photoshop、AI、CAD等专业工具者优先； 7. 具备优秀的组织协调能力、团队协作意识以及良好的沟通表达能力，拥有海外留学背景者优先； 8. 具有较强的抗压能力和适应高强度工作的职业素养。

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

花园设计工作年龄一年以上

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属行业圈内人，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费且定期的内部与外部培训体系，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计工作，具备高度责任心

全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化设计； 2、独立完成客户洽谈与签约（包括客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目和材料使用与客户确认； 4、负责项目相关资料、图纸等信息的整理并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保施工质量与进度； 6、根据工程节点开展技术交底及阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，公司处于稳定上升期； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富企业文化生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

岗位职责： 1. 负责新项目电气自动化系统设计，包括PLC程序开发、HMI界面组态、电气元器件选型，并输出设计相关的图纸及技术文档。 2. 承担新项目电气控制柜的布线安装工作，参与现场调试，协调处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对在用设备的电气部分进行优化升级，参与生产装置的故障排查与维修支持。 任职要求： 1. 具备电气工程、机电一体化或自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实际经验，掌握多种品牌PLC的编程技术； 3. 熟悉低压电气控制应用，了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用电气元件； 4. 熟练操作AUTOCAD或其它电气设计类绘图工具； 5. 具备较强的沟通能力和独立作业能力，有设备维护经历者优先考虑。

1.量房 做平面方案 做预算 最好有基本的谈单经验 2.单子都是业务部拉的成熟单子（刚交付的小区进去做个几十套） 3.本行业做过2年以上 4.有专门谈单，设计师主要负责跟单

工作内容： 1.深入理解客户需求，把握项目核心创意点，制定契合要求的创意设计方案； 2.负责活动现场立体视觉形象的设计与绘制，并参与设计成果的落地执行； 3.基于客户提供的信息，主动开展创意交流，阐述设计理念，推动设计方向的探讨与确认； 4.在美术指导的带领下，依据创意团队确定的方案，独立完成设计表现，具备较强的设计执行能力； 5.运用3D建模技术进行空间布局与规划的可视化设计 职位要求： 1.美术、广告设计、视觉传达等相关专业，大专及以上学历，热爱设计事业，具备扎实的专业基础； 2.1-3年在专业广告公司或设计机构的工作经验，能力突出，对公关活动领域有浓厚兴趣； 3.思维活跃，富有想象力与表现力，创意新颖，具有强烈的创作热情； 4.具备良好的团队协作意识，能为设计师提供有效建议，激发团队创意潜能； 5.善于学习与分析，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与合作精神，工作高效且敬业； 6.熟练掌握平面设计及相关各类设计软件的操作； 7.具有强烈的责任感，踏实肯干，对待工作认真细致、积极投入

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居装修设计服务，确保设计方案创意与客户实际需求高度匹配； 2、主导从前期接洽到最终定案的完整设计流程，涵盖空间规划、色调设计及装饰材料甄选； 3、对接施工执行团队，把控工程进度，保障设计理念精准落地； 4、响应客户意见，适时优化设计细节，持续提升服务体验与客户满意程度； 5、关注行业动态，吸收前沿设计思维，为客户提供具有创新性的定制化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备扎实的家庭装修设计经验，精通各类家装主材特性及施工工艺流程； 3、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5、富有团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出，坚持高品质设计标准。

1、协助方案设计师优化方案册及编制材料文本等相关工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归档与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制任务。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资加提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

1:跟进客户需求，完成洽谈并促成签约 2:负责CAD绘图，绘制全套施工图纸，具备效果图制作能力 3:参与工地现场节点放样，协助相关部门及项目经理完成竣工验收工作

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，并完成施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料选择与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保执行质量； 6、根据工程进度，组织各关键节点的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2-3年相关领域工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经验者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（传统佳节）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐及集体旅游活动； 5、员工享有免费年度健康体检、较长年假，并依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖金+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。