服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

公司简介：东莞市三和食品贸易有限公司，创建于1987年，拥有多年市场基础及优秀合作伙伴资源。公司名称：东莞市三和食品贸易有限公司招聘职位：烘焙原料销售业务员，业务经理招聘要求：全职，大专及以上学历，专业不限，但对烘焙或相关行业有热情者优先。经验要求：可无经验但对销售业务具有热情；具有相关销售工作经验优先。岗位职责：负责公司烘焙原料的市场开拓和销售工作。负责公司客户的开发和维护完成公司制定的销售目标；与客户保持良好沟通，实时把握客户需要，提高客户满意度；工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。工作时间：8小时工作制工资待遇：包吃、话费补助、五险、试用期全薪、免费培训工作地址：东莞市万江区万江墟社区新联坊祥富花园B座二楼

与陌生人进行大胆产品推销，胆大心细，双商在线，勤快有责任心的优先，有无经验不限，底薪提成模式，可提供住处

岗位职责：1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；3、规划并完善行业目标客户的拓展策划，负责完成预期销售目标；4、收集市场信息，制定年销售计划；5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设建议。任职资格：1、大专及以上学历；2、有1年以上区域管理经验；3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织协调能力；4、综合素质佳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；福利▲一金▲设有全勤奖100元/月▲包吃，提供不重样菜式，有辣和不辣两个口味供选择▲包住，提供宿舍，有空调、Wifi等▲享有法定假期、带薪婚假、产假、丧假等▲春节享受超长假期▲不定期组织公司活动，发放节日礼品▲定期提供专业知识和技能培训▲完善的晋升体系，薪酬待遇及激励机制

有燃气销售经验优先，能吃苦耐劳工资待遇底薪4000+提成按绩效计算，月收1万至2万销售主管2名，底薪4000元+业务提成行政文员2名，底薪4000元+提成1.性格活泼外向，口才表达好（表达能力不行者勿扰）正直诚实，积极主动能吃苦耐劳，销售意识强;

工作内容：负责公司销售代表岗位，包括销售业务拓展、客户沟通及需求满足等。主要职责：-负责产品征集，建立和优化销售绩效指标，确保销售目标达成；-根据公司销售策略，制定并执行销售计划，拓展销售渠道，维护客户关系；-根据客户需求，制定并执行相应的销售策略，提供销售支持；-参与销售代表的培训和技能提升，提高整体销售水平；-完成其他销售相关的工作。职位要求：-具备良好的沟通、协调及抗压能力，具备较强的责任心；—年龄要求24至30岁～

客户专员客户经理服务客户

工作职责：1.负责区域市场年度，月度目标分解并有效完成；2.负责区域市场APP平台客户下单率的整体推动；3.负责区域市场新客户留存转化与业绩提升；4.负责区域市场餐饮新渠道连锁及批发流通渠道开发；5.负责区域市场大型连锁客户的开发与合作推动；6.负责区域市场自主品牌与新产品的开发；7.负责区域订单客户的配送及服务质量的提升；8.负责市场各类活动执行和推动，公司及部门下达的其他类工作。9.工作满1年可以参与公司内部合伙人；任职要求：1.有1年以上市场开发，推广等相关工作经验；优秀毕业生亦可考虑；2.市场营销专业优先，沟通能力强，执行力好3.熟练使用电脑等办公软件，熟练驾驶C1手动档车辆；4.有野心，敢尝试，赚钱的欲望强；5.灵活，沟通能力强；良好的团队协作精神6.乐观，积极，正直，有责任担当；薪酬结构：1.基本工资+岗位工资+绩效工资+配送奖金2.OP合伙人，POP产品合伙人岗位晋升方向：区域销售主管------区域销售经理------大区销售经理公司薪酬福利：高激励、高收入、高成长1.薪酬：固定工资+绩效奖金+奖金+配送奖金+OP/POP分红2.福利：出差补贴+带薪年假+节日福利3.学习：教练式带教，持续赋能学习，赚钱的同时提升个人价值4.晋升：多赛道晋升和发展通道，前景辽阔5.亮点：合伙经营、共创共赢、多劳多得、上不封顶

调味品业务经理

和平县以及龙川县高薪诚聘业务精英工作内容：和平县以及龙川县，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，纯租屋顶模式，不贷款，不投资。业务要求：男女不限制，沟通能力强，性格外向，有一定的人际关系最佳。可以全职，可兼职，工作时间自由，佣金高，一单一结月入万元上不封顶联系电话：范（微信同号）

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球员商业代理人编号：2025-011、工作背景足球运动是全世界最大的单一体育项目，其年度经济产值超过6000亿美元，是第2-4位的其他体育项目经济产值的总和。中国足球市场是一个商业开发程度很低的体育市场，除了球场租赁和足球装备的销售外，其它领域几乎一片空白。作为球员的商业代理人，主要工作是为国内及国际的足球运动员提供在商业品牌形象代言人或球员个人的商业赞助服务，包括的业务开发、运作、管理以及洽谈推荐的工作目标。从而实现球员赞助收益以及自身在业务佣金的收益。2、工作内容（1）根据目标俱乐部、球员以及经纪人，进行商业代理业务的开发与承接；（2）通过洽谈协商，达成双方合作的条款以及协议；（3）收集和整理来自俱乐部、球员或经纪人提供的资料并撰写业务文案，配置形象视觉图片或视频；（4）为形象代言球员开通必要的社交媒体账户，制定内容的定期更新计划；（5）在“足球港”栏目发布或更新形象代言球员的业务信息（6）制定业务计划，向目标企业进行代言人业务的推荐与沟通、洽谈条件与服务价格；（7）确定代言业务工作计划并预约安排代言人行程与工作内容；（8）完成代言人各个阶段的工作任务跟进与协调，定期反馈双方信息与协调下一阶段工作。3、岗位要求（1）具有强烈的主动性，能与代言人以及相关机构保持紧密的联系与有效的沟通；（2）起码拥有市场营销、工商管理、广告传媒或相关的其中1-2项专业学科知识；（3）对于足球运动市场的商业化情况有所了解，可以有效地评估代言人的市场形象服务价值；（4）具有良好的计算机软件使用技能，可以编制计划书、协议、形象文案、图形设计处理等等；（5）要求21-35岁并有志于在足球运动市场长期发展的大专以上学历；4、职业发展及机会、待遇说明：此项工作并不代表是“体育经纪人”或“足球运动员经纪人”，本岗位仅仅是在商业领域为球员寻求赞助的商业行为，不涉及到球员转会或更复杂的工作内容。（1）“足球港”为商业代理人提供具体业务操作的远程网络培训与指导，共3节课程；（2）在初步掌握商业代理人工作基础知识与要求后进入实习期，负责跟进相关项目的开发与运营；培训期：5-6天，实习期20-25天。（3）熟悉并掌握商业代理人业务并取得项目的成功是进入此行业的前提，发展机会包括：-由实习转为公司的试用期或正式成员-成为公司在该领域业务的合伙人/如属于兼职则另订协议-自己成立公司独立运营或与“足球港”展开相关的合作（4）除非项目另有约定，实习期间公司不提供相关经费或薪酬，该项工作实习期接受兼职形式，需要与公司管理人员保持良好的联系，无需到公司坐班工作；（5）实习期间所有经由商业代理人承接、委托运管理管理的代言人业务，项目所得佣金与公司分成，商业代理人获得佣金比例不少于50%。

1.办理大额信用卡，信用卡积分兑换现金2.办理电签刷卡机

需要有本地人脉基础，认识村镇大队书记或电业管理员，有威信善沟通，熟悉光伏申报流程，有经验者优先。

招聘客户经理，有人寿保险车险销售房产销售工作经验者优先，待遇优厚，节假日周六日休息

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]潮州皇冠酒店店招多名客房服务员，要求熟手18元一间，保底13间，每天可分13～20间，房量稳定，包吃包住。提供住宿，水电费平摊。宿舍离酒店三分钟路程

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维也纳酒店(潮州潮汕高铁站店)维也纳酒店诚聘:前台文员2名综合工资3000-6000元/月，八小时三班倒。负责办理前台入住登记、退房、预订、问询、总机/接待、收银等业务。聘包吃住，员工宿舍设备齐全(空调、WIFI、洗衣机)。月休四天，员工聚餐、节日晚会、旅游活动、夜班补贴、达标奖、年终奖、年假、工龄奖等地址:潮安区金石镇潮汕公路镜鸿路口维也纳酒店人资部电话:(郑小姐)()期待您的加入

1.主要是负责（联通，移动，电信）大流量卡的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活并完成首冲。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现

岗位职责:1、客房内清洁服务(客房清洁，布草更换，消耗品更换等)2、公共区域清洁；3、听从领导分配和安排，按时完成工作任务。岗位要求:1、年龄：55岁以下身体健康有酒店、民宿保洁相关工作经验者优先；2、品行端正，吃苦耐劳，工作认真，有服务意识；3、具有较高的工作效率，手脚灵活；4、服从公司安排调度。工作时间：9：00—5：00

只招全职包吃住 1、热情主动，富有责任感;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务;3、熟悉酒店管理系统，维护线上中介平台，及时掌握酒店的各种信息;4、灵活处理宾客的投诉，与宾客保持良好的沟通;5、协调处理好酒店各类突发事件;6、完成上级交办的其它任务。属于华住集团旗下的，国民品牌汉庭潮州古城财富中心酒店。

店长熟悉酒店整体运营、具备酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验；熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力；较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力。薪资福利:薪资待遇面议工作地址:潮安区庵埠安南路周边

广东潮州招客栈前台：日班1名：8点-5点夜班1名：5点-12点细节面议做房卫生清洁：2名（时间比较自由）地点：潮州古城牌坊街附近联系号码：

酒店前台管家：底薪2700，全勤300，餐补300，外加绩效提成，奖励等，综合薪资在4000以上，月休4天要求：节假日不可休息年龄：20-30岁。有经验优先联系电话：地址：潮州南郊路

五官端正就行要求不高报酬还不错