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沈阳三花新能源汽车部件有限公司招聘维修人员1名，薪资范围为3000-6000。

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辽阳市物联燃料有限公司招聘修理工5名，薪资3500-4000。工作地点为刘二堡个人煤场。

招聘喷漆工。工作地址在沈阳。

主要维修各种4.2米到6.8米柴油货车。能独立完成底盘维修和保养工作。大工月薪7000元-9000元，中工4000-7000元。每月带薪体假2天，工作时间早7：30至晚6时。提供食宿，能洗热水澡。到月开支，不压资。

有没有机修大工的。

沈阳锦达集团有限公司招聘修理工，招聘人数为4人，薪资范围为3500-6000。

沈阳市于洪区鑫隆汽车电器，招聘机修底盘大工中工徒工个两名长期有效，交保险，手机号

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HC招住家，工资5000元-6000，浇花、除草、修剪、扫院子等杂活、月休两天，法定节假日正常，50岁左右也行，地址棋盘山。

招聘学校维修工一、职位详情1．负责校园内教学楼、办公室、宿舍、食堂、卫生间等区域水电设施日常维修、巡检、保养，包括线路检修、灯具开关更换、水龙头／阀门维修、管道疏通、配电箱检查、供水供电故障处理等，保障教学与生活水电正常使用。2．负责校园各类门窗维修养护，包括教室门、宿舍门、办公室门窗、消防门、防盗窗等，处理开关不畅、合页异响、锁具损坏、玻璃松动、密封条老化更换等问题，确保使用安全、隔音密封良好。3．定期对校园公共设施进行巡查维护，如楼道照明、应急灯、卫生间设施、上下水管道、室外线路等，及时排查安全隐患，做好巡检与维修记录。4．响应学校各部门报修需求．快速高效完成维修二、任职要求1．年龄50-64岁，身体健康，责任心强，能适应校园维修及应急值班。2．具备水电维修、门窗维修实操经验，熟悉常见故障排查与维修，有物业／学校维修经验优先。3.持有效电工证优先，熟悉水电安全规范，能完成日常维修工作。4.动手能力强，工作细致，服务意识好，服从学校管理与工作安排。三、薪资待遇1.周休一天2.工资面议联系电话：

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

沈阳市招工地小工/杂工

一．拆轮胎年龄30-45岁工资180元/天一天9小时工作具体工资面议需2名地址：下陈街道三顶桥村（新华东路到底）联系电话：

更换轮胎减震器岗位职责： 1.负责汽车轮胎、减震器等底盘部件的检测、更换与调试 2.排查并解决车辆悬挂系统常见故障，确保行驶稳定性与安全性 3. 使用专业工具及设备进行规范作业，做好维修记录与配件管理 4. 配合完成车辆日常保养、年检前检查及客户咨询解答 5.严格遵守安全操作规程，保障作业环境与人身安全 任职要求： 1.汽车维修相关经验不限，具备轮胎、减震器更换实操能力者优先 2. 学历不限，有中专/技校汽车类专业背景或相关培训经历更佳 3.熟悉主流车型底盘结构，能独立判断常见故障原因 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责大中型车辆电气系统故障诊断与维修，包括动力不足、后处理系统异常等问题 2.独立完成车载空调、气暖等辅助设备的安装、调试及维护工作 3. 运用电脑检测设备进行电控系统读码、清码及数据流分析 4. 配合车队或维修车间完成日常保养、年审及突发故障抢修任务 5.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1.具备汽车电工相关工作经验，能独立承担维修任务 2.熟悉柴油车电控系统（如SCR、EGR、DPF等）原理与检修流程 3.精通车载空调、气暖系统结构及安装工艺 4. 能熟练使用万用表、解码仪等专业检测工具 5.持有有效电工证或汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3.按规范完成维修记录及客户交接，确保服务可追溯、质量有保障 4. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆安全与性能达标 5.协助团队完成日常工具设备维护及车间5S管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业要求

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.持B2及以上驾驶证、有井下作业、熔化焊接与热切割作业证、井下车辆维修经验、湿式制动车辆维修经验者优先； 3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.维修物资以及备件领用； 2.完成设备机械、电气故障的维修； 3.协助技术员建立、完善设备维修台账、做好修旧利废等成本管理。 4.参与备件管理，提交备件采购需求 5.开展设备的专业点检； （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（10000-15000元/月）； 2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）联系方式： 咨询电话：

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