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内架1-2人架子工证
招聘内架工师傅,要求工,58岁,48岁,夫妻工最好,贵州,四川,云南的优先,(四川,云南,:-)吃苦耐劳,挑三拣四的不要联系,看清楚了再联系,有架子工证最好
保安门卫
招聘|青浦区小区门岗保安40周岁以内,身高170cm以上12小时班次薪资5100元/月包住,不包吃工作地点:青浦区商场保安招聘|商场保安30岁以内,身高160cm以上3人2岗薪资200元一天包住,不包吃,宿舍单位附近工作地点:普陀区周经理
中餐包吃餐补包住1-2人月结
招聘:招宁波菜小海鲜师傅一名,价位10000月休4天,节假日补休,宿舍1分钟,准时发放工资,不拖欠,江湖勿扰,联系电话:,王厨青浦区蟠龙路638号炊甬鲜宁波小海鲜
酒店民宿客房保洁
5-6千/月
客房保洁开荒保洁保洁长期1-2人月结全职上海虹桥附近酒店服务员酒店民宿保洁
主要负责每日客房保洁(更换床单被套)
与公区楼道保洁。
上班时间早上8点到下午4 点左右,工作结束就可以下班
要求:工作认真仔细,年纪50岁以下。
氩弧焊工月结
招聘氩弧焊工,要求持有氩弧焊证,具备3年左右相关工作经验。
工作时间:8:00—17:00。
年龄要求:25—50岁。
薪资待遇:具体面议,缴纳五险一金,另有高温费,每年发放4个月,每月400元。
工作地址:青浦区工业园区天盈路。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保五险保险20人以上日结
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内架6-10人
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失效分析工程师1-3年本科PCBA分析器件失效分析CTSEM金相显微镜频谱仪示波器万用表失效分析PCB & FPC工艺/研发
【面试方式】:支持线上电话/视频面试。
【项目/产品】:手机类
【岗位职责】:
1、失效分析
(1)负责PCB(刚性印制电路板)与FPC(柔性电路板)在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别(如开路、短路、分层、孔铜断裂等),准确判定根本原因(Root Cause)。
(2)利用专业仪器(如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等)对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。
(3)撰写完整的失效分析报告,提出改善建议并跟进实施效果验证。
2、工艺优化
(1)联合研发与制造团队,针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺(如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节)。
(2)参与新物料、新技术的可靠性验证,提前识别并规避潜在失效风险。
3、标准与规范
(1)建立失效分析作业标准和检测流程,积累并维护典型失效案例数据库。
(2)掌握IPC、JEDEC等行业规范,协助推进质量体系持续完善。
4、跨部门协作
(1)与各职能团队对接失效问题,提供专业技术支持与解决策略。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。
2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验,有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先;
3、熟练操作常见失效分析设备(如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等)。
4、了解PCB/FPC所用材料特性(基材、铜箔、油墨等)及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。
5、熟悉典型失效类型(CAF、ECM、热疲劳等)及相关分析方法(如FAST、FMEA)。
6、具备基本数据统计分析能力(如使用Minitab)及良好的报告编写技能。
7、思维条理清晰,具备较强的故障排查能力和团队合作意识。
【福利待遇】
上下班弹性打卡,双休制度,满足月度工时后周末加班享双倍薪资;提供多样化培训机会,配备导师指导带教。
薪酬结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。
享有各类法定假期,园区内设食堂(供应早中晚餐),节日礼品发放,定期组织团建活动与下午茶,工作氛围融洽,管理层亲和。
其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。
培养体系与设计高级专员(虚拟运营)
1.5-2.5万/月
体系工程师5-10年本科管理层培训内部培训学院运营
一、岗位职责:
负责顺丰华东分拨区培训学院(虚拟)的整体运营(非01):
1、人才需求分析与培训规划:围绕公司人才战略及业务实际挑战,定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估,深入挖掘培训需求,制定精准的人才培养策略与年度培训方案,确保培训工作紧密支撑人才发展目标。
2、人才培养项目设计与实施:主导多层次人才培养项目的策划与落地,涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容,牵头或主讲核心课程,严控培训质量,助力人才梯队不断优化。
3、培训效果评估与人才发展跟踪:构建培训成效评估与人才成长追踪机制,结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息,衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献,并据此持续完善培训体系,为人才选拔与任用提供有力支持。
4、培训资源管理及人才库建设:统一规划培训资源配置,建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系,重点培育内训师队伍,推动组织经验的沉淀与传承;
5、协同人力资源其他职能模块,促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验,其中须包含2年及以上大型企业从业经历;
3、具备课程开发与教材编写能力,可独立完成课程设计并授课;熟悉培训领域前沿趋势与实用工具,拥有良好的项目统筹能力;
4、积极进取,善于学习,富有创新意识,热爱培训事业,责任心强,抗压性好,工作细致耐心。
实验室管理员/IDC机房运维/服务器维护
9千-1.1万/月
实验室技术员1-3年大专LinuxGPUCPU服务器维护
职位详情
工作需求
1. 负责实验室基础设施的日常运营及突发异常问题处理,承担EHS相关管理工作
2. 负责实验室服务器的部署、维护以及网络环境的搭建与优化
3. 负责硬件加速器的安装调试、专用测试平台的搭建、故障排查与后续维护
4. 负责实验物料及固定资产的登记、管理与盘点
岗位技能要求
1. 电子、电气、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历
2. 具备实验室运维实操能力,有大规模实验室建设与管理经验,精通水、电、风、消防、网络等基础设施,持有相关资质证书或具备实际项目经验者优先
3. 熟悉Linux操作系统,具备一定的系统安装与配置经验
4. 有硬件设备维护或硬件测试工作经验者优先考虑
5. 具备良好的逻辑分析能力,工作细致认真,责任心强,沟通顺畅,应变能力突出,执行力高,注重团队协作,乐于学习并分享经验
上海青浦区需要拆木拆架子清理工人多名夫妻对优先能干到年底的联系,活多四五个一起是最好干的
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