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酒店经理酒店前台
薛城城南酒店招你夜班把前台人员,下午5点到6点,工资面议。,18岁以上,2招酒店管理人员,有酒店管理经验者优先,工资面议,联系电话
枣庄 薛城区
6月7日 08:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
薛城新城一酒店招前厅经理一名,工资5000左右,每天负责给前厅点名,接送客人,要求配合好厨房,两天休班电话:
枣庄 薛城区
6月12日 18:29拨打电话
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
新开卤肉馆,领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职有一定的卖熟食和餐饮经验口才要好,不能太腼腆
年龄18-45,有一定的餐饮经验
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务; 2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求; 3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标; 4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
A2月结
年薪20万招聘山西线A2驾驶员全国最高待遇最高年薪20万旱涝保收风雨无阻安全奖+餐饮补助+提层[色]要求50岁以下熟悉山西线路优先两人一车或者三人两车!要求服从管理,服从调度上车时间本月全新重卡每周往返山西~微山\滕州[庆祝]上车地址微山\滕州[色]报名热线
枣庄 滕州市
6月15日 02:35拨打电话
配货员1-2人月结
招聘仓库配货员1名。要求中专及以上学历,具有2年以上生产企业仓库管理经验,熟悉发货流程,能根据订单精准高效配货,适应团队合作,积极进取,吃苦耐劳。工作地点位于枣庄市市中区长江路21号院内1号楼。月薪范围为1700元至9999元。
枣庄 市中区
6月15日 01:50拨打电话
枣庄市中区市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
8000-10000元/月
砼工小工打灰浇筑1-2人
枣庄市市中区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
枣庄 市中区
6月15日 01:18拨打电话
枣庄市中区会打混泥土的小工
8000-10000元/月
砼工小工1-2人
会打混泥土的小工
枣庄 市中区
6月15日 01:15拨打电话
库管1-2人月结
招聘仓库主管1名,工作地点位于山东省枣庄高新区张范街道国兴路555号人民电器产业园2号厂房。月薪范围为1700至9999元。要求大专以上学历,具备5年以上工作经验,其中3年以上仓库管理经验。工作职责包括:负责仓库整体日常工作的安排,制定仓库作业指导书,对员工的工作进行考评、奖惩等。规范完善仓库作业标准及流程,提出改进方法和技巧,提高效率、降低成本。督促管理仓库原材料入出库、成品入出库及退换货等事宜。组织仓库盘点工作,合理规划货品库位,提出改进方案,保证仓库区域利用率。负责库存的控制、管理和分析,不良品、呆滞品联络物控、计划、工程等部门及时处理。监督管理WMS数据,确保提供及时准确的库存动态信息,仓库的帐、物要相符。对异常问题迅速做出响应,提出合理的处理方案。与其他相关部门工作的沟通与协调。任职资格要求:大专以上学历,5年以上经验,3年以上仓库管理经验。做事细心认真。了解仓库管理的各个细节以及原则。具有大型整机代工厂经验者优先。
枣庄
6月15日 00:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导;处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统(西软、绿云系统等)。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。
湖州 德清县
6月15日 00:38拨打电话
酒店经理酒店前台
莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强,有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天,待遇面议,包食宿联系人:黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口(农林城附近)
邵阳 邵东市
6月15日 00:10拨打电话
打荷大堂经理洗碗工
酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁(暑假工已)[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住,月休4天。[爱心]要求:身体健康,勤劳认干,能办理健康证,上班地点老安村附近联系
上海
6月14日 22:18拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待4000-6000值班经理4500-6500华住标准工资,节假日三薪,包食宿,团队氛围好,大家很好相处。地址:北京市通州区万盛北里甲420号联系电话:(同步)
北京 通州区
6月14日 22:08拨打电话
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘 岗位:前台接待 要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件 工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班) 待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
夜宵服务员,吧员,领班。
餐厅领班月结全职
广州白云区招餐厅领班
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐厅前厅服务员和领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务员3名和领班1名,有相关经验者优先,5000-7000,包吃住,月休2天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐厅主管。餐厅领班。餐厅经理。服务员。咨客。传菜员。
5000-9000元/月
餐厅领班月结全职
联系微信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
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鱼泡直聘为工人提供枣庄大堂经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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