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人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队! 【人力资源管理】 1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。 2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。 3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。 6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。 2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定; 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力; 5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑; 2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率; 3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力; 3.绩效考核适用性及覆盖率; 4.员工流失率; 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上; 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化; 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题; 4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络; 5.具有较强的成本管控意识; 6.服务意识良好,注重细节与用户体验; 7.工作细致耐心,处事周全稳妥; 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力; 9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心; 10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段; 2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
办公室主任
8000-11000元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面统筹集团行政管理体系搭建与优化,支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理 3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行 4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制 5.牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先 2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验 3.熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策,具备中医文化理解力 4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 5.责任心强,认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命
行政经理3-5年本科
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议) 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入! 核心职责 1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程; 2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进; 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理; 4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程; 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务; 3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练; 4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康; -发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升; -工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效; 2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力; 3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量; 4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设; 5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力; 2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突; 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具; 4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
行政BP
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科大型活动组织经验活动/会议组织互联网行政经验
1、负责部门行政事务:包括会议安排、工位调配等相关管理工作; 2、支持部门日常运营:组织并策划相关业务会议,协助管理层处理日常事务及内外部事项协调; 3、关注员工体验:开展企业文化宣传、福利落实,统筹团建活动的策划与落地执行; 4、参与大型行政项目的协作与推进,确保项目顺利实施。 1、本科及以上学历; 2、对互联网行业有热情,适应快节奏工作环境,具备3-5年同类岗位工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件,具备一定的文字撰写能力; 4、性格积极向上,拥有良好的沟通表达与组织协调能力。
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 任职要求: 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/主管1-3年大专大中型企业从业活动/会议组织
岗位有经验要求!侧重团建/活动策划经验 岗位职责: 1、熟悉业务运作特点,提前规划行政服务支持方案,输出符合实际需求的行政服务策略 2、为业务团队提供高效行政支撑,包括团建活动全流程执行、节日福利实施、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范,并结合业务端实际情况收集建议,推动行政政策落地与迭代优化 4、搭建并维护跨部门协作机制,统筹资源调配,确保沟通顺畅,助力业务平稳高效运行 岗位要求: 1、具备1年以上行政相关工作经验 2、思维主动,服务意识强,责任心高,能适应一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力,拥有良好的业务理解视角 4、性格亲和,沟通表达能力强,具备良好协作界面
部门主管
2-3万元/月
行政经理/主管经验不限大专
您好,我们正在招聘中高层部门综合管理岗(工作地点:朝阳、海淀) 岗位职责: 1. 负责日常人员面试,甄选优秀人才加入团队 2. 承担部门日常综合性事务管理职能 3. 优化公司系统化运营,完善各项管理制度,统筹销售团队与招募管理工作,推进部门管理体系标准化建设 4. 组织开展部门培训,指导并促进团队专业水平持续提升 5. 参与公司管理层会议,及时传达公司政策与相关指示 公司名称
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责: 1.部门管理:统筹团队运作,拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案; 2.体系建设:建立完善行政管理制度与流程,并监督落实执行情况; 3.项目工作:主导公司重点专项任务(如办公选址、场地装修、年度大会等)的组织与落地; 4.企业文化:推动企业文化落地,策划并执行多样化的员工关怀与团队活动; 5.采购管理:负责日常采购统筹及成本管控,提升采购效率与合规性; 7.行政管理:涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,对行政事务有高度热情; 2、性格积极向上,具备优秀的沟通协调能力,服务意识突出,踏实肯干,工作细致严谨,能承受较高工作压力; 3、善于独立分析问题,具备创新思维和发展潜力,责任感强。
切配服务员洗碗工
招聘 1.前厅经理 45周以下7000--7500 2.服务员18--48周岁 3名4500--6000 3.切配55周岁以下 4500--6000 洗碗工2名 4200 要求:人品端正,有团队精神,有工作者优先 地址:昌平南口 电话:
北京 昌平区
4月15日 10:12拨打电话
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上日结兼职假期工全职
地铁安保直招 | 薪资优厚+包住宿+ 薪资待遇 日结 大班(7:00-次日7:00):270元/天 中班(7:00-22:00):225元/天 小班(7:00-17:00):150元/天 转正后 大班:360元/天 中班:285元/天 小班:190元/天 ,薪资涨幅可观 工时福利 - 弹性班次:大白、小夜、大夜、高峰班灵活组合 - 休息计薪:每工作2小时休30分钟,午晚餐休40分钟,所有休息时间均算工资 - 住宿无忧:大班通宵班,地铁闭站后23:00-6:00可站内休息,配备床铺、热水器、独立厕所 工作轻松稳定,环境干净安全,无复杂考核,踏实肯干就能赚高薪,期待你的加入!
组装工包住餐补20人以上周结坐岗周结工资穿无尘服恒温车间电子电器无前科无纹身
北京昌平手机电子厂,22元一小时 生产小米中高端手机产品,工时高,恒温车间,两班倒有站有坐,主要岗位:组包,质检,做事轻松. 工资:22 元/小时, 年龄:16-38岁 员工住宿环境干净整洁,公寓楼,空调,热水器、洗衣机,配套设施齐全,专人统一集中管理, 公寓住宿费用每月350元, 通勤班车距厂区8公里以内,班车接送 通勤费用每月150元, 小米内部食堂,餐费自理) 宿舍6人/间,水电费平摊。 周结工资22元时每周四发上周工资! 住宿+班车 ,不住
面点
找替班自助餐形式,500元一天面点1名炒锅2名地点:昌平区石门山庄期间:周五、周六周五2顿正餐,周六1顿正餐电话:齐先生
北京 昌平区
4月15日 10:09拨打电话
康复治疗师保险社保1-2人月结全职运动医学康复训练
德国科德曼步态健康中心招聘康复师 要求: 1、专科以上学历,运动医学和康复医学专业优先; 2、具备现代医学、运动康复学、体育教育的基础理论、基本知识和基本技能,以及康复治疗所需要的基础医学、临床医学的基本理论知识; 3、对工作充满热情、积极主动; 4、具有较强的沟通能力、谈判能力、公关能力; 5、能够运用所学知识和技能对患者进行康复治疗和康复指导。 6.年龄在20-40之间 工作地点:北京昌平新龙泽西街坊 待遇:薪酬7000+,五险一金
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
集团行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系企业文化接待事务
岗位职责: 1、行政管理:全面负责公司行政事务的统筹与管理工作; 2、流程优化:主导跨部门业务流程的梳理与优化,推动组织运营效率提升; 3、议程管理:统筹规划集团总经办高管的工作日程,确保高效有序安排; 4、会务组织:组织并协调公司重要内部会议及活动,保障各项议程顺利实施; 5、重要接待:统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作; 6、项目对接:主导集团级重点项目(如高新技术项目申报、政府资源对接)的全流程管理,涵盖立项、资源配置及落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备5年以上行政相关工作经验,其中2年以上同岗位经验; 2、逻辑清晰,条理分明;熟练操作各类办公软件及办公系统; 3、具备较强的学习能力
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、全面统筹并主持综合部各项日常事务; 2、组织拟定公司行政管理、人力资源管理制度及员工手册,经审批后推动落地执行; 3、制定人员招聘与培训计划,并组织实施;负责员工的选聘、考核、培养、激励与留存,推进绩效管理体系运行; 4、主导劳动合同签署及劳动关系全流程管理,代表企业处理劳动争议与纠纷事项; 5、统筹月度及年度薪酬总额、人力成本的统计分析工作,按时准确编制相关统计报表;严格执行年度行政经费预算及成本管控措施; 6、负责办公行政事务管理(包括文件收发、档案管理、印章使用、会议组织、对外接待、企业文化建设及突发事件应对); 7、负责后勤服务管理工作(涵盖文印服务、车辆调度、食堂运营、安全保卫、办公环境维护、物资采购及网络与办公系统技术支持等); 8、牵头起草公司重要文件和基础管理制度,并监督执行情况; 9、策划并开展各类员工活动,持续推进企业文化建设和内外宣传工作; 10、负责公司各类资质证照的全周期管理(含申报、注册、变更、年审、续期及日常维护); 11、搭建并完善公司人才储备库,落实人才梯队建设工作。 任职资格: 1、年龄不超过40周岁,本科及以上学历,持有经济师(人力资源方向)或以上职称者优先考虑; 2、具备八年以上办公室或人力资源综合管理岗位工作经验,无重大工作失误记录,且累计不少于两年部门负责人履职经历; 3、熟悉行政与人力资源管理专业知识,掌握劳动法律法规,能够独立撰写各类公文(如总结、报告、方案、通知、函件、协议等); 4、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及应急处置能力,执行力强,计划性佳; 5、条件特别优异者可适度放宽要求。
行政事务管理
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
印刷厂行政岗位招聘要求 一、核心任职资格 1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备1-3年行政类岗位工作经验,有制造业或印刷行业行政背景者优先。 3. 技能:熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT/Excel函数),掌握基础公文撰写与档案管理;了解行政采购流程及后勤支持工作。 二、核心工作职责 1. 日常行政事务:负责办公用品的采购与发放、会议安排及纪要整理、文件传递与归档、固定资产台账维护。 2. 后勤管理:统筹厂区食堂运营、员工住宿安排、公务车辆调度、环境卫生监督,并协助印刷设备所需耗材的采购跟进。 3. 人事辅助工作:参与招聘流程(简历初筛、面试通知)、办理员工入离职手续、考勤数据汇总、组织福利发放等事务。 三、素质要求 • 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接生产、销售、采购等多个部门的行政需求。 • 工作细致认真,责任心强,擅长处理行政类细节事务(如资料归类、库存盘点)。 • 能承受一定工作压力,适应印刷企业周期性繁忙情况,接受临时性加班安排。 • 作风正派,具备基本保密观念,对涉及生产信息、客户资料等内容有保护意识。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
男女不限有迎宾经验
前台
4000-5000元/月
前台1-3年初中及以下弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住月休四天行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 2. 有前台或行政类实习经验者优先 3. 学历不限,中专/技校及以上优先 薪酬5000元,月休3天,包吃住,工作时长10个小时 年龄在28-35岁
北京昌平区现需要一名文员,负责跟单与内勤方面的工作要求大专以上学历,认真,能吃苦。
5000-6000元/月
物业内勤文员1-3年大专
现需要一名文员,负责跟单与内勤方面的工作要求大专以上学历,认真,能吃苦。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员
办公室助理
办公室助理文员
4000-8000元/月
文员大专
【岗位亮点】部门灵活分配+接触核心管理层+快速成长+食宿全包 核心职责: 1. 对接副总裁/总经理,负责日程安排、会议筹备、纪要整理及文件归档; ​ 2. 协助开展人事招聘(筛选简历、邀约面试)、考勤检查、办公纪律监督; ​ 3. 熟练使用Excel制作数据报表(考勤统计、费用汇总),处理跨部门沟通协调; ​ 4. 按个人擅长分配至对应部门(行政/人事/综合管理),完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1. 18-25岁,大专及以上学历,专业不限; ​ 2. 熟练操作Office办公软件,尤其Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP函数); ​ 3. 性格开朗外向,沟通表达清晰,亲和力强,抗压能力与执行力突出; ​ 4. 踏实稳重、责任心强,有良好职业形象,无经验应届生可投(学习能力强者优先); ​ 5. 加分项:有大型企业行政/助理实习经历、校园管理经历。 福利详情: -食宿:免费住宿+工作日二餐(早餐自行解决,营养搭配); ​ -成长:近距离学习管理层工作方法,全维度提升沟通、协调、应急处理能力; ​ -发展:办公室助理→行政主管→综合管理经理,清晰晋升路径; ​ -其他:单休+带薪培训+节日福利+办公环境舒适。
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限
行政专员
6000-8000元/月
行政专员学历不限
1、执行招聘计划,进行工作分析维护拓展招聘渠道; 2、发布职位信息,收集简历及初步筛选,安排及参与面试并确保面试到岗率; 3、随时跟踪面试结果,协助推进公司各岗位的招聘工作进展; 4、定时维护老学员,进行学习进程的跟踪和二次续课 5、收集统计学员信息档案,进行整理归纳 6、维护公司办公环境整洁,对公司物品进行及时采购补充
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
1. 组织并监督部门成员高效完成本部门各项职责范围内的工作任务。 2. 根据岗位实际需求,拟定招聘方案,拓展招聘渠道,保障招聘工作顺利推进。 3. 结合公司经营发展目标,合理管控人力成本,掌握每月人员使用状况。 4. 负责公司制度文件的发布与传达,推动各项规章制度有效落地执行。 5. 办理员工社会保险、住房公积金、团体意外险及相关福利事务。 6. 管理员工劳动关系,统筹人员入离职、考勤记录及绩效考核等工作。 7. 协助上级完成人力资源相关数据报表的编制与整理。 8. 负责固定资产及办公耗材的日常管理,防止资产流失与资源浪费。 9. 配合开展公司5S现场管理检查与监督工作。 10. 负责员工宿舍与食堂的日常运营与管理工作。 11. 欢迎应届毕业生投递应聘。 12. 需具备本科及以上学历要求。
文员+提供食宿
8000-9000元/月
文员经验不限中专/中技保底底薪各种奖励包吃住带薪年假
主要工作:负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000,表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限积极勤快
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年高中
负责物业管辖区域内的内部安全保卫、秩序维护及应急事件处理工作,通过定时巡逻、定点值守及智能化监控等手段,预防安全事故发生,处理突发事件,确保业户的生命财产安全,营造一个安全、有序、和谐的办公/居住环境。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供昌平区养殖主管全职招聘在线招聘信息,主要招聘昌平场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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