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岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发技术 精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，做好剪发 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及五年理发经验硬性要求

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岗位职责 1. 顾客接待与服务：热情迎宾、耐心咨询，了解肤质与需求，提供皮肤测试、护肤/彩妆咨询、试妆服务，定制个性化美妆方案。 2. 产品销售与推广：熟练掌握店内护肤品、彩妆、工具的成分、功效、用法，主动推荐适配产品，完成个人及门店销售指标；执行促销活动，推广新品与会员权益 。 3. 门店日常运营：负责商品上架、陈列、补货、盘点、防损，保证货架丰满美观；维护店内卫生、工具消毒，营造整洁舒适购物环境。 4. 客户维护与管理：建立会员档案，做好回访、跟进、复购邀约，提升客户满意度与忠诚度；及时处理顾客投诉与售后问题。 5. 专业提升与协作：参加产品、技术、销售培训，学习美妆潮流与技巧；配合店长完成排班、对账、活动执行等工作。 任职要求 - 年龄18–35岁，形象气质佳，热爱美妆行业，无经验可培训。 - 具备基础护肤/彩妆知识，会化妆、懂皮肤护理优先；有亲和力、沟通力强、服务意识好。 - 工作认真负责、细心耐心，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。 - 身体健康，无不良嗜好，初中及以上学历，男女不限。 薪资福利 - 薪资：3500–6000元/月（底薪+提成+奖金+全勤），业绩优秀可更高 。 - 福利：月休4天、节日福利、员工折扣、定期培训、晋升空间（店员→店长）

招聘美容院店长。岗位职责包括全面负责美容院的运营管理，制定并执行经营策略，确保门店业绩目标的达成。管理员工团队，包括面试、培训、考核和激励，提升员工的专业技能和服务水平。监督店内的服务质量，处理客户投诉，维护良好的客户关系。监管库存管理，确保美容产品的充足供应且合理控制库存成本。策划并执行促销活动，提升门店的知名度和客户流量。对店内的财务状况进行监控和管理，控制成本，提高利润。任职要求为具备丰富的美容院管理经验，熟悉美容行业的运营模式。有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工发挥潜力。出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户投诉和维护客户关系。具备良好的商业头脑和营销策划能力，能够制定有效的经营策略。有较强的抗压能力，能够在压力环境下保持冷静并做出正确决策。福利待遇包括底薪加业绩提成。缴纳社保，月休4天，上班时间为8:30至20:30。提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。提供丰富的员工福利，如员工团建、节日福利等。薪资为5000-20000元每月。

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