数一数二的好机会来啦！ 客户均为主动咨询，精准资源直接转化，只需讲解考试政策与课程安排，完成课程销售即可。无需盲目外呼，按标准话术流程操作即可成单，轻松高效，值得加入！ 【我们的发薪日】 每月10号，准时发放薪资 【我们的课程项目】 ①【中级经济师】：主要面向国、体制内人员，包括、事业单位编制及公务员群体，用户素质高、需求明确、消费能力稳定，属高精准学员人群，配备顶级师资与完善的教务服务支持。 ②【食品安全管理师】：国家市场监督管理总局认研中心授权招生（国家官网可查编号：FZRZ01059），政企合作项目，招生对象为政府单位人员。 ③【家庭教育指导师+心理咨询师】：由国家教育部下属中央电化教育馆颁发证书，COSE项目合作机构。 【你们的收入】 转正后底薪最高6k+提成（最高16%）+奖金（每日开单，每日奖励），综合月收入区间为9000—30000元 【我们的地址】 5A级写字楼，华润大厦（万象城），俯瞰二七塔，聆听钟声相伴！ 地铁1号线与3号线直达——人民公园站或二七广场站

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 从事无人机培训领域，需具备驾驶技能，上学期间能保证较高到岗频率，可随负责人外出洽谈项目，反应敏捷、思路清晰，熟练操作PPT及各类办公软件

公司优势： 客户资源：精准锁定目标群体，依托社群运营模式，实现高效客户触达。 品牌实力：独享明星代言资源，获CCTV官方宣传认证，品牌影响力位居行业前列。 平台规模：深耕家庭教育领域，头部企业定位稳固，组织规模领先，发展潜能巨大。 培训体系：标准化带教流程，新人入职即享带薪培训，零经验也可快速掌握核心技能，顺利开展工作。 岗位职责： 1. 面向精准客户群体，运用专业方法深入分析孩子学习兴趣缺失、动力不足、社交能力薄弱等问题的根本原因 2. 协助家长挖掘孩子成长潜力，优化亲子互动模式，营造积极家庭环境 3. 为家长提供一对一专属、定制化、全程式专业咨询支持，破解家庭教育痛点 4. 主要通过电话、微信渠道，为客户提供便捷、高效的服务体验 5. 根据儿童个体情况，精准推荐匹配的心理咨询顾问，推动服务落地与业务转化 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎无经验人员及职场新人加入 2. 大专及以上学历，有教育行业从业背景者可适度放宽条件 3. 具备良好表达与倾听能力，善于与客户建立信任关系 4. 学习能力强，态度踏实专注，具备持续自我提升的主动性 5. 热爱生活，认同团队协作，能适应积极活跃的工作氛围 薪资待遇： 1. 无责底薪4000元起（不含绩效与全勤）+5%-20%高比例提成+周度奖金+不定期现金激励，综合收入8000-20000+（上不封顶，多劳多得） 2. 工作时间：上午10:00-下午8:00，含2.5小时休息，法定节假日享受带薪休假 3. 入职即配发电脑、手机等办公设备，公司每日提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 4. 晋升通道公开透明，每季度开放晋升评审，提供广阔职业发展空间 5. 每月组织团建活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，享有超长春节假期共度团圆时光 公司地址： 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

1.双休 2.位置：北航科技园，（先看看距离是否可以接受） 3.工作内容：做短视频、引流（多平台） 4.主要产品：通过自媒体招生，我们主要是做电气自动化、工业机器人、plc编程的技能培训！ 5.上班时间上午8:30-11:50，下午1:30-5:30，双休 焦作市因思人才服务有限公司

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、研究生考试及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，团队氛围积极，福利体系完善。 无需自行开发客户，无需外出拓展市场，不涉及陌生拜访或电话盲打，工作内容清晰稳定，不受国家“双减”政策影响，区别于保险、金融、贷款类岗位，入门门槛低，上手快。 无责任底薪达6000元，提成比例高至8%-23%，每单奖励不低于100元，每周设置周奖（全员参与，不设排名门槛），另设绩效奖金（1000-4000元不等），年度活动大奖包含18888元现金，日常抽奖涵盖iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰富奖品。 工作时间： 9:00～12:00 13:50～18:00 关于休假： 法定节假日全部带薪休息，春节假期长达15天，入职满一年即享5天带薪年假，可自由安排使用。 晋升机制公开透明： 所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，坚持不外聘管理人员。每年6月与12月定期组织竞聘，个人业绩进入事业部前30%可获得提前晋升机会，配套专业管理培训与个性化职业发展规划，坚持业绩导向，能力决定位置。

【我们是谁】 少年得到 —— 专注青少年素质教育的知名品牌，深受家长认可，课程品质有口皆碑，转化过程顺畅高效！ 【为什么选择这个岗位】 收入可观：4000元无责任底薪 + 餐补车补 + 高额提成，新人月均8-12K，资深员工月入2W+触手可及 资源优质：公司统一提供已购体验课的精准学员线索，无需自拓客户，告别盲目寻找，高效转化更轻松 快速上手：入职即享系统化培训 + 资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握流程，快速成单 时间友好：工作时段为13:00-22:00，避开早晚拥堵，作息规律，适合偏好晚间高效工作的你 发展清晰：晋升机制公开透明，组长、主管岗位优先从一线员工中选拔，成长空间广阔 【福利待遇】 入职即办理五险一金，全面保障无忧 享受餐补、车补及下班后打车报销，通勤更省心 节日礼品、团队聚餐、年度健康体检，福利样样不落 办公环境优越，团队氛围年轻积极，拒绝无效内耗 【你的工作内容】 跟进意向学员：通过电话或微信与已购买体验课的家长沟通，了解学习需求，清晰传达课程优势 匹配课程方案：结合家长反馈，个性化推荐合适课程，协助完成报名缴费流程 维护学员关系：持续提供贴心服务，及时答疑解惑，提升满意度，推动续费与口碑传播 【我们期待这样的你】 大专及以上学历 有销售、客服或教育行业从业经历者优先，无经验但目标明确、渴望高收入同样欢迎 具备良好表达能力，善于与家长交流互动，服务意识强 有进取心，重视结果，能适应一定的工作节奏与压力 【加入方式】 点击下方“聊天”按钮，发送简历或简要自我介绍，我会尽快回复！ 成功入职后如有合适人选推荐，经内推入职可获得1000元红包奖励~

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求，提供个性化学习方案建议 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成邀约、转化与签约全流程 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与市场活动支持与招生目标达成 5. 持续学习教育产品知识及沟通技巧，保持专业服务形象与行业敏感度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的亲和力、表达力与倾听能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.具备团队协作精神，能适应积极进取的工作氛围

迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

无责底薪保障5000！！！ 【岗位要求】：本科及以上学历均可，25届应届生亦可 【工作内容】： 【这是一个基于已有联系与信任关系进行课程转化的岗位，非陌生拜访！】 1. 承接已购体验课的学生，担任班主任角色，负责提醒上课安排 2. 工作性质以70%销售导向为主，30%为服务支持类辅导 【真实薪资情况】： 1、试用期与转正后薪资标准一致！无差异！ 无责底薪5000元，员工平均月薪约10000元，业绩上不封顶 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应业务变化，逻辑清晰； 3、抗压能力佳，对销售工作不排斥； 4、欢迎同行业高绩效人才加入，入职即匹配相应薪资待遇。 二、工作时间： 13:00-22:00（每周休息1.5天，周一固定休息，周二白天休息，下午18:00至22:00需在岗） 岗位薪酬： 10000-15000元（无责任底薪5000元+业绩提成） 三、相关福利： 贴心日常：餐补、交通补贴（每日30元）、健康体检、带薪年假 四、个人成长： 导师带教、系统化培训、创业阶段快速发展通道（每年2次晋升机会）、五险一金+补充商业医疗保险 三、工作职责： 1、无需自行开拓客户，服务对象均为已报名低价体验课的学员，进行后续维护与答疑； 2、负责开课前提醒，课中维护课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员学习表现，及时反馈学习进展； 3、在体验课结束后推动向正价课程的转化，提升转化效率； 无需自拓资源，依托公司提供的体验课用户名单，组建班级群，通过社群运营、电话联络等方式完成用户的维系与服务； 掌握学生学习动态，提供合理建议，增强用户粘性，逐步建立信任关系； 实现续费转化，运用关单技巧引导用户完成从体验课到正价课的升级

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

急招小件搬运 薪资：350 元 / 天 食宿：包吃包住，吃住全包 人数：若干 要求：不限经验，活轻松，简单值守小件搬运即可 说明：上手快，无需技术，长期短期都可以 工作地址在江苏苏州，接受地址的联系我 屏幕下方【免费聊】详细咨询

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

信阳潢川招贴砖 现场有六块砖需要补一下

经六街亚山国旅扩大规模现诚聘:旅游顾问:2名旅游领队:2名线路推广:2名具体事宜请来电咨询。咨询电话:赵女士

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

工作内容： · 陪同游客游览贵阳市区及周边景点，推荐并品尝地道小吃 · 协助拍摄日常纪念照片（手机拍摄即可） · 与游客友好交流，介绍本地文化与风土人情 任职要求： · 年龄18-24岁，形象端正，性格开朗，善于沟通 · 熟悉贵阳及周边好吃好玩的地方 · 普通话标准，耐心细致，有责任心 · 守时守信，不随意取消或爽约 工作时间与地点： · 贵阳市区及周边，具体时间灵活安排 · 单次工作3小时及以上 Ps:没经验也要/有经验更好，小团队，只做中高端客户。

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

招生管理负责人 岗位名称：招生管理负责人 所属部门：市场招生部 汇报对象：校长/运营总监 岗位职责 1. 全面统筹学校招生工作，制定年度、季度、月度招生目标与策略，带领团队完成招生指标。 2. 负责招生团队的组建、培训、考核与管理，搭建标准化招生工作流程，提升团队整体业务能力。 3. 拓展线上线下招生渠道，包括抖音等新媒体平台运营、校企合作、社区推广、地推活动等，优化渠道转化效率。 4. 分析招生数据（咨询量、到访量、报名率等），及时调整招生策略，解决招生过程中的核心问题。 5. 对接市场宣传工作，配合完成宣传文案、物料的落地执行，确保招生与品牌推广协同推进。 6. 维护学员及合作方关系，处理招生相关的客情问题，提升学员满意度与转介绍率。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先，2年以上职业技能培训学校招生管理经验者优先。 2. 熟悉美容、美甲、钩织等技能培训行业招生特点，掌握线上线下多种招生渠道的运营方法。 3. 具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，能带领团队高效完成招生任务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，善于数据分析和策略优化，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 认同学校办学理念，责任心强，有良好的职业素养和团队合作精神。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-08 推广招生！每周六、日各4小时，每小时15元

招生工作，小学生、初中生。责任心强，勤奋上进，想赚钱求发展，佛系勿扰！

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面响应其实际需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在团队协作中展现积极态度与专业素养； 4. 参与并协助组织团队工作，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询技巧，能精准把握并回应客户关切； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训行业抱有高度热情，认同以学生为核心的教学原则； 4. 遵守职业规范，具备较强的服务意愿，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育理念，积极参与教学模式的改进与完善。

工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1. 负责学员的接待与咨询服务，协助其了解课程内容，并引导完成报名流程。 2. 主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护并运营校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

1。负责学校/机构招生政策，课程体系的讲解，为咨询者提供专业的升学/课程建议。 2。开拓招生渠道，包括线下地推，线上社群运营，合 作机构对接等，拓展潜在客户资源。 3。跟进客户咨询需求，建立客户档案，维护客户关 系，促进报名转化。 4。参与招生活动策划与执行，如招生说明会，体验课 等，提升招生效果。 5。完成团队制定的招生目标，定期汇报工作进展及数 据。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，肯干吃苦就能稳赚！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与决心！） 2、学历不限！（更关注实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的突破自我愿望！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

敲重点：钱多事少，氛围好，紧邻地铁8号线，福利杠杠滴~~ 一、【特别说明】：本岗位无需电话销售，采用更高效、更具技术性的微信沟通模式开展业务转化，注重个人主动性与思维能力，全程配备系统化培训及导师带教机制。 二、【福利待遇】 1. 底薪4500+行业顶尖提成，综合月薪8-15K（可查银行流水，每月15号准时发放），表现优异者月收入可达3w以上（流水可证），团队具备快乐创收与快速成长的基因； 2. 社保、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等年轻人青睐的暖心关怀一应俱全； 3. 入职首年即享7天带薪年假，累计可达十四天超长假期； 4. 扁平化管理结构，定期组织丰富有趣的团建活动； 5. 每年提供一次免费健康体检机会； 6. 办公区配备篮球场、健身房、宽敞楼台及楼下餐厅等设施，整层独享办公空间，全景落地窗视野开阔。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名与转化效果提升； 2、备考服务：为学员提供报考建议、考情更新、学习资料、精品课程及优惠信息等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐合适的学习方案及课程内容； 4、其他工作：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定销售经验，有教育培训行业背景者优先； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能承受一定工作压力； 4、责任心强，耐心细致，具备良好应变能力和执行力； 5、有教育领域从业经历者优先考虑。 五、【上班时间】 (8:30-18:00)，单双休制，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，拒绝无效加班，鼓励周末陪伴家人。