温馨提示： 主要工作为线上微信回复及各平台信息处理，无需电话沟通！ 月休六天，支持灵活调休 五险一金齐全，入职即缴！ 提供岗前培训，零经验也可快速上手！ 岗位职责：（具备销售属性） 1. 负责通过微信对学员进行线上跟进，及时回复咨询信息，定期在小红书发布相关内容； 2. 结合学员实际情况，运用专业知识协助其报考合适的岗位与课程； 3. 以在线或面授形式，解答学员关于考试政策及课程安排的相关疑问； 4. 持续追踪学员学习进展，给予必要的学习支持与引导； 5. 部分校区需参与高校宣传活动（适合乐于交流、表达能力强的你！）； 6. 个别校区要求具备一定的线上运营实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好倾听能力，能从学员视角出发理解其需求； 3. 拥有较强的沟通技巧和服务意识，能够精准识别并回应学员关切； 4. 工作认真负责，富有耐心与亲和力，有销售或咨询服务背景者优先考虑（无经验也无需担忧，我们将全程指导）。 郑州校区地址可选以下其一： 1. 郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 2. 北大学城； 3. 高新区升龙又1城高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座17楼207 面试统一安排在总校区进行 岗位福利： 行业领军品牌：作为国内公考培训领域的头部机构，汇聚优质师资、权威课程体系及大量成功上岸案例。 广阔发展平台：健全的晋升通道与多元成长路径，助力你从课程顾问进阶为专业讲师或管理人才。 系统化培训机制：入职即享涵盖销售策略、心理辅导、行业趋势等多维度的专业训练，快速提升综合能力。 高竞争力薪酬待遇：底薪+绩效+高额提成+各类激励奖金，享受五险一金、法定假期、节日礼遇等全面保障。 年轻化组织氛围：团队简单真诚，协作高效；定期组织团建活动，在轻松环境中收获成长与情谊。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活 自由安排 无需经验也可参与 3、高中生及大学生寒暑假期间均可申请 4、全职或兼职形式均接受

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位福利： - 无责底薪：4k无责任底薪，薪资构成透明，每周单休 - 额外激励：除基础薪资外，设有高额度邀约奖金，付出越多回报越高，收入不设上限；入职即安排岗前培训，帮助迅速掌握工作流程。 岗位职责： 1. 以电话外呼方式将公域客户引导至私域流量池 2. 负责课程内容的宣传与客户邀约，确保客户充分了解课程亮点与价值 3. 响应客户咨询，持续跟进并提供专业的课程答疑与服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和临场反应能力，能高效建立客户连接 2. 热爱教育领域，能够精准把握客户实际需求 3. 有强烈的责任意识和良好的团队协作态度 4. 能熟练使用各类办公工具与方法，提升作业效率 5. 有相关工作经验者优先考虑 6. 工作时间 早9晚7

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传，零基础可培训上岗； 第三，需要大量人才加入，地推活动通常需多人协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于高效执行任务。

岗位优势 成交周期快，最快几小时内即可成单！ 职位职责： 1、与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求； 2、熟练掌握公司课程内容及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期开展回访，维护学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结，积极达成个人业绩指标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，工作认真负责。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。转正后综合收入普遍5000以上，后期依据能力表现，月薪过万可期。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动； 2、每月举办集体聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等暖心关怀； 3、每年安排全员公费旅游； 4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者回报丰厚！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动，地推为团队外勤模式； 第二，经验不限，零基础可带教，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推需多人协作形成规模效应，具备带队或管理经验者优先，有助于高效推进项目进度

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、考研及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，福利待遇优厚。 工作内容： 负责学员回访与跟进，解答疑问，根据需求推荐匹配课程，协助完成报名。 无需自主开发客户，无需外出跑市场、陌拜或拨打陌生电话，工作稳定，不受国家“双减”政策影响，相比保险、金融、贷款类岗位更轻松、门槛更低。 工作时间： 9:00~12:00 14:00~18:00 你最关注的假期安排： 法定节假日全部带薪休假，春节享受15天长假，入职满一年即享5天带薪年假，可自由安排使用！ 公平透明的晋升通道： 所有管理岗位均从内部员工中选拔提拔，坚决不外聘管理人员。每年6月、12月定期组织晋升竞聘，业绩进入事业部前30%可优先获得晋升机会，配套专业管理培训与个性化职业发展规划，坚持业绩导向，能者上位！

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询，深入了解客户实际需求并制定针对性的学习方案； 2、通过电话、线上平台等方式与客户高效交流，推动课程报名达成； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习情况，提供全程学习支持； 4、积极参与团队例会，交流市场信息与客户建议，协同优化服务流程； 5、配合开展市场宣传活动，助力提升品牌知名度与市场覆盖率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询； 2、目标感强，心理素质好，能在压力下稳定完成业绩任务； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力； 4、有教育培训或销售从业背景者优先录用。

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1. 负责学员的接待与咨询服务，协助其了解课程内容，并引导完成报名流程。 2. 主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护并运营校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

招聘：萃华金店诚聘珠宝顾问（半天班）薪资：2600-6000元/月岗位职责：1.负责门店客户接待与产品介绍，提供专业、贴心的购物体验；2.根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标，提升客户满意度；3.参与日常陈列维护、库存管理及销售数据分析工作，协助团队达成业绩目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心，注重团队协作；2.有学习意愿，能积极接受新知识，无相关经验者可参加带薪培训；3.适应灵活排班，能配合门店工作安排，保持积极工作态度。我们为您提供：底薪+销售提成+月度奖励+年终奖+全勤奖+团建活动+晋升空间+带薪培训。工作环境优良，实行6小时制，保障员工合理休息与职业发展。诚邀热爱服务与销售、追求成长的您加入我们的团队！

华浦建材家居招聘市场业务员2名 早8晚6 薪资5000~8000元/月 联系电话：刘总

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠一分，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦于提升孩子的专注力、自信心、记忆力及思维能力，课程趣味性强，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍公开课价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力），相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实即可获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万以上并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼肯干的人，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外出出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

1。负责学校/机构招生政策，课程体系的讲解，为咨询者提供专业的升学/课程建议。 2。开拓招生渠道，包括线下地推，线上社群运营，合 作机构对接等，拓展潜在客户资源。 3。跟进客户咨询需求，建立客户档案，维护客户关 系，促进报名转化。 4。参与招生活动策划与执行，如招生说明会，体验课 等，提升招生效果。 5。完成团队制定的招生目标，定期汇报工作进展及数 据。

岗位职责: 1、负责区域市场招生目标的规划与落地实施，拓展并维护招生渠道，确保完成既定招生指标； 2、深入参与市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程计划，高效完成学员咨询接待及后续服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规范及财务制度，积极配合财务流程，保障回款时效。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程认知或招生工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

招聘：华英商贸城*装批发店员 薪资：面议 1、负责*装商品的陈列与维护，确保门店形象整洁美观，提升顾客购物体验。 2、主动接待顾客，了解需求，提供专业的产品介绍与搭配建议，促进销售转化。 3、熟悉品牌风格与产品知识，及时反馈市场动态及顾客意见，协助优化商品结构。 4、配合完成日常销售数据记录、库存盘点及促销活动执行，确保运营规范高效。 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班工作安排，具有团队协作精神。 6、有零售行业工作经验者优先，需具备基本的计算机操作能力及学习意愿。