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1. 负责生产现场的人员调度与工作安排，确保各阶段生产任务按时达成； 2. 监控生产全过程，确保产品品质符合既定标准； 3. 优化各工序间的协作配合，提升整体作业效率； 4. 推行现场5S管理规范，保持作业区域整洁有序； 5. 根据上级要求落实生产计划变动及临时工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的现场协调能力与突发问题应对经验； 2. 能够适应生产车间实际环境，具备较强执行力； 3. 沟通顺畅，有团队协作意识及班组管理经历； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受一定强度的工作压力； 5. 熟悉常用生产设备的基本操作与日常点检流程； 6. 高中或中专及以上学历，具备2年以上流水线现场管理经验，可接受夜班安排。 岗位福利： 1. 8000-9000元/月 2. 高中/中专以上学历，适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验

需要 年龄22岁到49岁，（49岁以上不要教不来）自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来， 自由职业需要有电动车跑个40~60km， 需要电动工具，有额外补贴，会基础电动工具没有经验有师傅教，电联或者v联

负责生产现场的组织与人员调配，确保生产任务按时达成； 监督生产工艺流程，保障产品达到质量要求； 协调各工位间的作业配合，提高整体生产效率； 落实现场5S管理措施，保持作业环境整洁有序； 配合管理层完成生产计划调整及临时工作部署。 任职要求： 1. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力； 2. 能够适应生产车间工作环境，具备较强执行力； 3. 擅于沟通协作，有团队管理实践经验； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 掌握基础生产设备操作及日常点检技能； 6. 高中或中专及以上学历，有2年以上流水线现场管理经验，能适应夜班安排。 岗位福利： 1. 8000-9000元/月

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质标准； 3. 持续改善工艺流程，提升产线效率； 4. 指导新员工上岗，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产作业流程，拥有良好的计划与协调能力； 4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和奉献精神。

负责生产现场的组织与人员调配，确保生产任务按时达成； 监督生产工艺执行，保障产品达到质量规范要求； 协调各工位间作业配合，优化生产流程提升效率； 落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。 任职要求： 具备良好的现场协调与异常处理能力； 能够适应生产车间环境，具备较强执行力； 善于沟通协作，有团队管理实践经验； 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 掌握基本生产设备操作与日常点检技能； 高中/中专及以上学历，具备2年以上夜班流水线现场管理经验。 岗位要求：高中/中专以上学历，适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。

每个月都会招聘，要择优录取。

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招58周岁内长期工常年有活日工资二百二管住不管吃工资再往后月月开资联系电话姜

招线上运营，需要有一年以上的运营经验，需要懂基本的视频剪辑和拍摄经验。 主要工作内容：负责线上账号IP的矩阵运营和视频文章发布，外出跟拍、剪辑。 有视频号和抖音、小红书、公众号运营经验优先。 必须有驾照会开车。 要会熟练视频剪辑和跟拍还有直播切片。 综合薪资：4000-6000元/月，工作满一年带薪年假5天。缴纳五险。一个月休息4天。

熟悉小红书平台运营，具备独立管理店铺的能力，拥有良好的审美水平。

本公司现招聘：网络运营、新媒体运营岗位，接受无经验实习生、应届生及毕业生，可提供实习证明。 （一经录用，待遇优厚） 一：工作内容 1. 负责公司线上平台的信息更新与产品上架，开展软件类线上运营，以及抖音等自媒体短视频的内容推广与运营。 2. 会操作电脑，具备基本打字能力即可胜任。 3. 工作地点为固定办公场所，坐班制，无需外勤。 二：薪资福利 1. 薪资结构为3000底薪+提成+现金奖励，无经验新员工首月综合收入普遍在6000-8000元之间（包住宿，餐费自理）。 2. 每周固定安排下午茶，每月组织团队建设活动，每季度安排省内或省外旅游，年度设有海外精英游。 3. 公司理念：工作开心，赚钱快乐。 三：任职要求 1. 年龄要求18-30周岁 2. 做事细致，服务意识良好，具备较强的抗压能力 3. 热爱学习，愿意提升个人能力，有进取心和责任感 4. 零基础者请关注第3条，公司实行师徒带教模式，一对一指导上岗 四：工作时间 工作时段：上午9:30至下午18:00，每月休息4天 备注： 1. 态度认真者，月收入通常可达10000元以上 2. 专注投入者，月收入普遍可达20000元以上 3. 收入潜力大，晋升通道畅通，新人入职三个月可由初级运营晋升至高级运营，半年内有机会晋升为主管岗位 欢迎各位小伙伴加入，期待你的咨询与加入！我们团队等你共创精彩~

岗位职责: 1、主要负责公司账号的内容策划，包括脚本创作及视频拍摄剪辑全流程 2、依据脚本内容完成分镜设计与场景选择 3、拍摄公司日常/主播日常/运营日常等内容，输出行业相关知识类短视频，并在多平台发布，吸引目标人群加入团队 底薪+高额提成 短视频运营综合薪资1w以上 8k底薪（根据面试表现和个人能力评估） 提成：500-1000/位主播（依据主播出镜表现评定） 视频发布激励、主播整体流水奖金等多项奖励机制 职位要求: 1、熟悉互联网传播逻辑，具备抖音短视频运营思维，了解平台推荐机制 2、有短视频编导经验，具备人物Vlog、搞笑段子、创意剧情类内容创作经历者优先 3、掌握画面构图、场景布置与灯光调控，清楚镜头衔接逻辑，具备较强的现场把控能力 4、洞察抖音等短视频平台用户偏好，具备良好网感 5、沟通顺畅，富有责任心，具备团队协作意识 6、熟练运用各类视听表达手法，能在拍摄中融入自身创意与剧本构思 实习生任职要求: 1.不限学历，欢迎已毕业的实习生应聘，传媒、编导相关专业优先；（需连续工作6个月以上，不接受兼职、临时工或短期实习） 2.具备基础的短视频策划能力； 3.熟悉主流短视频平台的内容制作规律与传播特点，日常活跃于微博、B站、抖音、美拍等视频应用者更佳； 4.性格外向、积极乐观者优先考虑！加分项（非强制条件） 5.不欢迎有公主病、少爷气、玻璃心、混日子心态、过度情感导向者投递 上班时间:（可远程可到岗）上午9点至下午6点，午间休息一小时。每月调休6-8天，自由安排休假，旅游可错峰出行。试岗期仅3天，入职一个月内即参与实际拍摄，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽，允许携带宠物上班

小弟 做事细心负责，熟手能吃苦 招工人数:2名 工作地址:富康南

岗位职责： 1.掌握主流海外短视频与社交媒体平台的运营规则及算法机制，如YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等；持续关注短视频领域的趋势变化与热门动态； 2.具备良好的审美素养，对视频创意与内容营销有深入理解，并能形成系统化的思考与方法； 3.对推广产品的曝光量与实际转化效果负责，推动品牌影响力的提升，具备流量数据分析能力，拥有独立的营销思维，并可制定可行的运营策略； 4.负责账号内容的发布与多渠道分发，设定可量化的运营目标并达成，关注用户增长（粉丝数、活跃度、互动率）及转化成果。 岗位要求： 1.英语水平达六级以上，具备优秀的英文读写基础；能够撰写英文或小语种文案，具备跨语言沟通能力； 2.熟悉海外网络文化语境，敏锐捕捉国际热点，把握海外消费者市场动向； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

1，服务客户 2，联系客户

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄执行及后期处理； 2、研究短视频行业动态，结合企业产品特征，规划内容运营方向； 3、提高视频互动表现，提升用户参与度与品牌关注度； 4、监控内容发布效果，定期进行数据复盘，持续优化内容方案。 任职要求： 1、了解抖音平台的内容机制与推荐逻辑，有短视频制作实操经验； 2、具备优秀的视觉审美和创新意识，可独立完成剪辑工作； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据反馈调整运营方法； 4、熟悉食品领域基本情况，能围绕产品卖点开展内容创作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 跟踪热点话题，结合品牌调性输出有传播力的原创内容，定期复盘优化运营策略 4. 协同市场与设计团队推进线上活动落地，监测推广效果并输出数据分析报告 5. 管理私域流量池（如社群、企业微信），开展用户分层运营与转化引导 任职要求： 1.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感与内容审美能力，有成功案例者优先 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台工具及基础剪辑软件（如剪映、创客贴） 3.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱内容创作，有学习意愿与成长潜力 5.有1-3年新媒体运营相关经验，行业不限，本地生活、电商、教育类经验更佳

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系