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技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
维修电工技术员机电工电工电气工安装设备线路
招聘:应届生(五险) 薪资:4000-6000元/月 招聘:电气自动化设备技术员(应届生可) 薪资:4000-8000元,加五险,加班费另算。 岗位职责: 1. 协助电气设备的安装、调试、日常维护与故障处理; 2. 配合完成设备程序调试、线路检查、PLC基础操作等工作; 3. 按要求填写设备运行、维护记录,保障生产正常运行。 任职要求: 1. 电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先,其他专业优秀者也可投递 ****-30之间 2. 了解基本电气原理、电工基础,会使用常用工具与仪表; 3. 踏实肯干、学习能力强,有责任心,能服从工作安排; 4. 有电工证、实习经验者优先。 我们提供: • 稳定工作环境 + 带薪学习成长 • 基础社保/福利,专人带教 • 晋升通道:技术员→技术骨干→设备工程师 有意者请直接投递简历,合则约见。
贺州
5月2日 09:06拨打电话
机修工技术员设备电工
招聘:技术员 薪资:2500-4500元/月 负责完成公司指派的各项办公设备技术解决任务和做好客户单位的办公设备维护维修任务。
贺州
5月11日 08:37拨打电话
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
技术员打磨
招聘:手工技术人员 薪资:7001-10000元/月 有责任心、工作细心、团队意识强、学习能力强、能吃苦耐劳,性格沉稳,心灵手巧,视力良好,有珠宝首饰企业执模、打沙、起版相关经验优先录用。上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30
贺州
5月7日 12:45拨打电话
梧州万秀区招爬架/提升架
300-400元/天
提升架1-2人
梧州市万秀区招爬架/提升架
梧州 万秀区
5月4日 11:09拨打电话
施工员
7000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位、二建+B证书者优先
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉高速公路/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
农村换电表
1-1.1万元/月
技术员长期6-10人月结
农村电表更换工技术员,有经验者优先,有登高作业证,电工证优先
实习施工员
2000-4000元/月
施工员1-2人月结测量放线测算工程量建筑
学建筑市政公路专业的,要吃苦耐劳,有上进心,有责任心,服从公司领导安排。薪资:2000-3500 包吃包住,月休4天。
搬玻璃小工力工1-2人月结
贺州市富川瑶族自治县招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、玻璃,撕胶纸 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 每天上班9个小时 工资月结 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明者优先 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本识字与计算能力
贺州 富川瑶族自治县
5月11日 21:30拨打电话
贺州平桂区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
贺州市平桂区招地坪/自流平/固化
贺州 平桂区
5月11日 21:21拨打电话
贺州平桂区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
贺州市平桂区招二保焊/气焊
贺州 平桂区
5月11日 21:10拨打电话
服务员包住包吃月结
服务员 热情,勤快,有责任心,有无经验均可 薪资福利:底薪3200元,有全勤奖,包吃包住,工作轻松氛围好 招工人数:多名 工作地址:贺州市钟山县完美湘遇
贺州 钟山县
5月11日 21:08拨打电话
广西贺州急聘押运员3名上班。工资福利待遇好,工作轻松,联系电话刘总:
押运员3-5人
急聘押运员 3 名 广西贺州上班。工资福利待遇好, 工作轻松,联系电话 刘总:
贺州
5月11日 20:54拨打电话
技术员
高薪诚聘技术人员: 或中介介绍 园区可以审批: 3甲基2硝基苯甲酸项目 寻: 自动化连续流管式反应技术人员(技术来源)等资料 提供手续能评,顺利开车 安全投产
乌海
5月11日 21:30拨打电话
技术员设备电工
【南通设备维护技术员】30元/小时+绩效约2000元/月,满5个月每小时加2元,要求2年以上自动化设备维护经验,年龄22-35岁,包吃住,上班可带手机,通过率98%
南通
5月11日 21:25拨打电话
技术员放线员
国哥我这边需要一个技术员,要求会超平放线就行,有责任心的,工作地点在新疆喀什,工资可以谈,帮我发下信息,谢谢
喀什 喀什市
5月11日 21:24拨打电话
实习技术员
3000-8000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
山东泰安诚招土建技术员,工作地址在工业园区,工资面议,张
技术员月结
诚招土建技术员,工作地址在工业园区,工资面议,张
泰安
5月11日 21:18拨打电话
施工员实习生,测量员实习生,2名
1000-2000元/月
施工员长期1-2人月结
贺州八步区招施工员
广西贺州有哪位打竹架的师傅。
架子工
有哪位打竹架的师傅。
贺州
5月5日 14:11拨打电话
实习生
1000-2000元/月
施工员3-5人
排水改造施工员实习生
贺州昭平县招架子工、外架,明天拆外架差一个人,下班给钱,
外架拆架架子工1-2人
贺州市昭平县招架子工、外架,明天拆外架差一个人,下班给钱,
贺州 昭平县
5月11日 15:30拨打电话
施工员3-5人测量放线给排水
任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先; 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先; 3.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
精通室内装修
施工员3-6个月1-2人月结
电话谈
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责: 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。 4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利: 薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
装修技术员长期1-2人月结
一、核心职责 1. 负责装修项目技术交底、图纸会审、施工方案编制,解决现场技术问题。 2. 复核施工图纸、尺寸、标高、节点做法,确保按图规范施工。 3. 指导班组施工工艺、质量标准,监督施工工序与工艺合规性。 4. 参与材料选型、进场验收、样板确认,控制材料技术参数与质量。 5. 负责现场质量检查、隐蔽工程验收、工序交接验收。 6. 编制技术资料、变更洽商、签证、竣工图等技术文件。 7. 配合成本、安全、监理、甲方完成技术对接与验收工作。
停车场建设
8000-10000元/月
施工员1-2人
柳州市鹿寨县
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责 1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。 2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。 3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。 4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。 5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。 6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作; 2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
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