
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.月薪6900元;
5.工作地点:海南
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
通防技术员
8000-12000元/月
技术员3-5人月结核电通风技术暖通技术防腐技术
核电项目通防技术员(5名)
岗位职责
1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。
2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。
3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。
4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。
5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。
任职要求
1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。
2、具备独立技术交底、图纸优化能力。
3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。
4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。
5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。
任职要求
1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务;
2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议;
3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求;
4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
项目技术负责人(陕西省境内专业人员优先)
8000-12000元/月
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责
1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。
2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。
二、任职条件
(一)资质要求
1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业;
2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。
(二)工作经历
1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。
(三)专业技能
1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范;
2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审;
3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。
三、薪资福利
1.月薪8000-12000元,按月发放;
2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
桥梁技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
【招人】海南澄迈县工地上招聘桥梁工程技术员一名,精通测量工作,懂图纸,精通预制梁和现浇梁施工工艺,从事桥梁施工技术5年以上,责任心强,对工作认真负责,服从命令,听从安排,工作地点,海南省澄迈县老城镇,工资面议,联系电话,
综合承包架子工11-20人
儋州市招架子工班组或个人多名,包工优先,
每月借支,人走账清,要求服从官服,身体健康,有应急管理局的假设登高证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
农业技术种植工
招聘植保技术员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括果园菜地病虫害巡查,合理配比有机肥与农药,果树修枝、蔬果、除草管护,以及记录作物生长情况。
农业技术月结
种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学(090101)、作物遗传育种(090102)、土壤学(090301)、植物营养学(090302)、植物病理学(090401)、林木遗传育种(090701)、草学(0909)专业。要求研究生学历,硕士及以上学位。年龄在35周岁以下(1991年6月30日以后出生)。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验,兼具5年及以上相关领域团队管理经验,熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法,熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下,有牵头种苗育苗基地建设,农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划,参与战略研讨决策,定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广,参与基地规划建设及农技项目申报,建立种苗质量管理体系,监督检验、存档与发放流程,完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动,推动科技成果转化为知识产权运营,制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年,享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌,需长期出差或驻点。
农业技术月结
州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学(090101)、植物病理学(090401)、农业昆虫与害虫防治(090402)、草学(0909)、农业工程类(0828)、生物技术与工程(086001)。岗位要求:1.研究生学历,硕士及以上学位,限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下(1996年6月1日以后出生)。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识,具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力,3年内具有较好的沟通协调能力,能妥善处理推进过程中的问题,带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责,具有较强的执行力和责任心,能适应长期户外工作,吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责:1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作,提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施,落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源,监控作物生长,保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析,优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账,并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年,享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌,需长期出差或驻点。
土建技术员(工长)
300-400元/天
技术员放线员15-30天1-2人周结
换电站基础放线,土方开挖,防水施工,钢筋绑扎,模板支设,混凝土浇筑等现场技术指导,安排工人施工
栏目概述
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