**高薪招募销售精英！门槛低，收入无上限！** 我公司是一家专注于大健康产业的知名企业，拥有多项专利多项，涵盖美容、护肤、健康产品等诸多产品，现因业务扩展诚聘销售精英及合伙人！ 【要求招聘】 年满18岁，无学历/经验限制，应届生、宝妈、兼职者均可； 热爱销售，有赚钱欲望，愿意学习成长； 具备良好沟通能力或社群运营经验者优先。 【岗位职责】 通过线上线下渠道推广公司优质产品； 客户拜访、客情维护，提供专业售前售后的跟踪服务； 参与公司培训，掌握销售技巧与产品知识。 **我们的优势：** **高额提成**：门槛低，业绩+奖金，月入1万-5万+不是梦！ **灵活时间**：全职/兼职均可，自由安排工作时间； **免费培训**：专业导师手把手教学全部流程，小白变达人； **晋升空间**：从销售顾问到团队大V，职业路径清晰； **加入我们，你将获得：** 一份真正多劳多得的事业机会！ 一群正能量爆棚的创业伙伴！ 改变收入与人生的可能性！ 我公司有各项合法资质，产品众多，方便推荐给各类群体，薪资从简单的销量提成，到通路分包，管道搭建好后，可保证持续收入 欢迎有志之士加入，携手共同创造健康、财富！！！！

1.通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责贷后服务与客户关系维护。 2.工作区域覆盖宿迁市全境。 3.具备较强的表达能力、客户服务意识及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快速消费品销售或线下推广经验者优先录用。 5.年龄要求22至45岁，个人征信记录良好，综合能力突出者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率范围4.9%至23.9%，提供免费上门办理服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以办公室内电销作业为主，预约客户后安排现场面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优异导师带教辅导。 8.行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，具备具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道，表现突出者可晋升为资深客户经理（专业岗）或进入管理序列。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包括基本工资+级别工资+终身余额奖励+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金激励，享受年度健康体检，参与多样化团队建设活动。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导其办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，拥有房地产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

工作职责： 1、统筹并协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地的品牌宣传与推广，提升知名度及客流量。 3、达成公司下达的经营目标及利润指标。 4、组织并落实营地承接的各类团建、研学活动的现场执行与协调。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热爱户外运动及露营行业，熟悉营地运营模式与营销策略。 3、具有良好的团队管理能力及沟通协调应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀者可面议合作事宜。

工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放 (1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分 (2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日 (3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放 3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避各类潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1.通过电话销售或实地拜访的方式，向客户介绍度小满金融产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的客户服务与维护工作。 2.业务覆盖区域为宿迁市范围内。 3.具备较强的沟通表达能力，服务意识强，能承受一定工作压力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%至23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以办公室内电销作业为主，成功邀约后安排上门办理，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教辅导。 8.行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，具备具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部各级现金激励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标与利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热衷户外运动，认同露营文化，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、具有良好的团队管理能力、沟通协调及应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏区域月度激励+客户余额分润+高比例提成

【东贝机电（）有限公司】直招: 1.操作工30名，5000-7000元/月 2.保安，年龄52周岁以下，3800一4500 联系电话：

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

宿迁工地招募木工班组，工作轻松薪酬稳定，月薪结算高，欢迎加入。

岗位名称：氩弧焊工； 岗位要求：做事认真；服从生产安排，责任心强；有团队精神，看懂图纸，做过厨房设备优先。 薪资待遇：面议。

最近三天找一名半挂车司机，从蔡集镇到沭阳，请联系张总

岗位介绍： 1:大厅柜台核验用户身份。完成核验流程。 2:为到大厅来办理通信、激活等业务的客户按流程办理相关业务。 岗位要求： 学历：不限 技能：无硬性要求 形象亲和，口齿清晰。 岗位待遇： 底薪(4500~6000绩效)提成 公司地址： (地铁站洪浪北b出口) 宝安区新安街道嘉盛-智丰荟产业园1栋211

从事过贷款和保险行业，其他销售行业的，入职公司可以享受55分成，就是，除去给渠道费用，其余的一人一半

客户经理工作内容 1.负责维护店内客户关系，主动对接到店顾客，提供贴心周到的服务 2.了解客户需求，推荐契合的店内酒水及相关服务，提升客户消费满意度 3.积极拓展新客户资源，通过优质服务吸引客户再次到店消费 4.配合门店完成各类活动的推广与执行，助力提升门店整体业绩 5.及时反馈客户意见和建议，协助门店优化服务流程与体验 任务要求 1.具备较强的沟通与人际交往能力，善于建立和维护客户关系 2.有服务行业或销售相关经验者优先，能快速适应工作节奏 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神 4.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出 特别说明 1.入职提供系统的岗前培训，涵盖客户服务、产品知识等内容 2.薪资待遇优厚，收入与个人业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 3.工作氛围轻松和谐，团队年轻有活力，定期组织团建活动 4.无任何入职押金、保证金等费用，保障员工合法权益

负责线上客户转化与维护

岗位职责： 1.专属VIP客户服务对接：负责全国核心VIP客户（企业/大客户）的全生命周期服务，包括日常需求响应、订单咨询、物流方案沟通、服务进度同步等，建立专属服务档案；​ 2.问题闭环处理：优先承接VIP客户的投诉、异常反馈（如运输延误、货损、配送问题），联动运营、仓储、配送等部门快速协调解决，确保处理时效与客户满意度，形成问题复盘报告；​ 3.客情维护与深度合作：定期回访VIP客户，调研服务体验与潜在需求，主动推送物流优惠政策、新品服务（如定制化配送、可视化追踪），提升客户复购率与合作粘性；​ 4.总部服务体系支撑：参与VIP客户服务标准、流程的优化与落地，输出一线服务数据（如客户满意度、问题类型占比），为总部服务策略制定提供依据；​ 5.跨部门协同：协调总部与区域分公司的VIP服务资源，确保全国范围内服务一致性，协助解决区域VIP服务中的疑难问题。 三、任职要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、工商管理、客户服务管理等相关专业优先；​ 2.行业经验：3年以上快运/物流行业客户服务经验，其中1年以上大客户服务经验者优先，熟悉物流运输流程（揽收、中转、配送）及行业服务标准；​ 3.沟通协调能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能快速精准对接客户需求，高效联动跨部门资源；​ 4.问题解决能力：面对客户投诉与异常情况，能快速定位问题核心，提出可行解决方案，抗压能力强；​ 5.服务意识：以客户为中心，注重细节，有耐心和责任心，能主动预判客户需求并提供增值服务；​ 6.工具使用：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用物流管理系统（TMS/WMS）或客户关系管理系统（CRM）者优先； 四、福利待遇​ 保障类：双休、五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日正常休息；​​

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效推进各类营销推广活动的落地执行。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销背景者优先，了解行业主要竞品情况，具备产品对比分析能力； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力和团队协作意识。 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

岗位职责： 线上推广29.9元的体验课程，每成交一单可获得（20-100）提成 任职要求： 年龄25-38岁，具备电话销售、面对面销售或会议营销经验者优先考虑 岗位福利： 每周单休，实行上六休一制，便于接送孩子，无需加班，公司缴纳五险一金

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡300/张 2、办理30家信用卡积分兑换业务 3、办理信用卡权益兑换业务 4、一对一帮扶，有人带 5、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷，易生支付pos业务。地区市场负责人，年薪30万+ 1.具备扎实的营销专业知识； 2.拥有出色的市场拓展能力、广泛的客户资源及良好的人际沟通技巧。 3.法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合薪资1w-3w。 4.公司实行人性化管理，提供生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松。 诚邀有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待您的加入。 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养 工作时间、地点高度灵活（自主安排、多劳多得） 职位亮点：工作时间自由，工作环境轻松，薪资待遇优越

市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场

工作内容 1、积极开发新的销售通路，维护现有渠道的合作关系 2、对接客户并完成订单落地，保障业务指标的达成 3、定期与客户保持联系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1：具备金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2：有线下推广实践经验者优先 3：拥有良好的沟通能力及市场开拓能力 4：能快速适应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 5：工作积极主动，具有高度的责任感和团队协作意识 薪资待遇： 1：双底薪8000~12000 2：业绩累计产生持续收益，永久有效不归零 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可熟练开展工作 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各项业务回报丰厚，兼职副业月入过万较轻松

1.品牌推广2.加盟3.协助新校区运营

工作内容 1、积极开发新销售渠道，维护现有渠道的长期合作关系 2、对接客户并完成订单落地，保障业务目标顺利达成 3、定期与客户保持沟通，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具备金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2、拥有地推实操经验者优先录用 3、具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 4、能快速适应市场动态变化，具备较强的问题应对能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1、双底薪8000~12000 2、被动收益可累积，业绩不清零 3、时间灵活自由，无需坐班、不打卡，弹性安排工作，以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可快速上手 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各模块收益空间大 副业兼职月入过万轻松实现

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

招各地直营店推广及线上产品销售负责人，分金亭全国运营中心面向各省市招区域代理商

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，跟进资料回收寄送； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； 公司在江苏省各城市同步招聘，工作地点灵活，可结合实际情况就近分配！