岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

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柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

岗位职责: 1. 策划并落地执行多种形式的活动，确保活动内容契合品牌调性与市场实际需求； 2. 与团队高效协同，保障活动所需资源的科学分配与充分利用； 3. 全程跟进活动进展，确保各环节顺利推进，并及时应对和解决突发状况； 4. 活动完成后开展成效分析与意见收集，持续优化后续活动的策划与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调及项目管控能力； 2. 能够独立应对并化解活动执行中的各类问题； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 4. 学习能力强，行动力强； 5. 富有创意思维，能够构思并推行新颖且具吸引力的活动创意。

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接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

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综合薪资：4-8K + 提成，上不封顶，工作地点：深圳市，需求人数：5名 手语翻译管理员 工作内容： 1、派驻工厂做手语翻译，负责用工方、基地管理方、聋人之间的双边翻译工作；协助管理聋人。 2、负责聋人在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理。 3、协助用工方办理员工，面试，入职，离职办理手续。 4、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查； 5、聋人关系协调与生活活动。 招聘要求: 1、性别不限，年龄20-40岁 2、熟悉掌握手语技能沟通，与聋人沟通无障碍 3、性格耐心、有责任心，愿意帮助残友就业 4、管理员有相关聋人管理经验优先 5、特殊院校手语专业毕业生均可 福利：上六休一，购买五险，包住，季度团建，传统节假日礼品，法定带薪假期。

乌兹别克斯坦塔什干工作，需要当翻译管吃管住，月薪1万，一年可回国两次，每次可休15天左右！

翻译支持： 1、承担总监日常商务交流、会议及对外接洽过程中的口译与笔译工作。 2、负责商务文件、邮件及相关往来资料的翻译与整理。 商务辅助： 1、协助总监开展日常商务沟通，确保信息准确传递。 2、进行基础性文件归类、存档及会议记录的撰写。 日常协助： 1、协同安排总监的日程事务，做好会议前的各项准备工作。 2、落实总监交办的其他相关任务。 任职要求： 本科及以上学历，工商管理、国际贸易、外语等相关专业，外语能力优秀，具备扎实的中英文互译水平。了解常规商务礼仪，做事认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。能熟练操作常用办公软件，有翻译或助理相关经验者优先考虑。 应届毕业生条件可适当放宽，需展现出突出的学习能力

本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递！表现优异者可纳入公司管培生培养体系！ 工作内容 1、负责泰语翻译相关工作，涵盖口译与笔译任务； 2、参与各类会议及商务谈判，承担现场口译职责； 3、协助处理涉及泰语的日常事务与沟通协调。 任职要求 1、具备扎实的泰语听、说、读、写能力； 2、拥有良好的沟通表达水平与清晰的逻辑思维； 3、积极进取，具备较强的责任意识与抗压素质。 前期工作地点为昆山，后期需根据业务需要赴泰国分公司出差配合工作。

岗位职责 ● 负责音频/视频文件的语音内容转写，确保文字准确率≥98%； ● 对转写文本进行基础校对（标点、语序、口语规范化处理）； ● 认真仔细，学习既定规范进行正确的翻译转写、文本标记等任务; ● 严格遵守数据保密协议，不泄露任何客户信息。 任职要求 ● 语言能力：普通话标准； ● 打字速度：≥60字/分钟，准确率≥95%； ● 细心耐心：能长时间专注处理音频，无错别字、漏句； ● 经验不限：有速记、字幕组、 transcription经验者优先； 薪资结构： ●计件工资：综合薪资4.5-7K ● 工作时间：8.30-12:00 13.30-18.30 单休，报名电话

展品资源与科研管理岗 面试采取结构化面试 + 现场展品拆装测试的方式进行；咨询白老师（咨询时间为法定工作日8:00 - 12:00、15:00 - 18:00）、叶老师（咨询时间为周四至周日开馆时间9:30 - 12:00、13:30 - 16:00）

清面小学达达服务部招老师，周一到周五下午4点半-6点半左右，周六上午，工资面议； 拨打虞老师

区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！ 二、岗位职责 1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑； 2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境； 5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K； 2、保险保障：五险、年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

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灵峰广场明天将在广西贺州招聘折叠衣服等杂工若干名，要求手脚勤快，应聘者需于晚9点前到达场地安排工作，工资标准为每小时20元。

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