高薪诚聘课程销售顾问 薪资详情 薪资范围：6000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖 职位详情 网络销售全职 教育咨询师销售专员课程顾问 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领先品牌，国内唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周激励奖金+月度绩效奖金+社保+公积金+父母养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权分红+每年国内、国外旅游各一次 【月收入参考】 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 能力有多大，舞台就有多宽 【工作假期】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求】 一、年龄20-30岁，具备至少1年以上销售相关工作经验 二、具备强烈进取心（渴望通过努力让家人过上高品质生活） 三、具备持续学习能力（过往学历不代表未来，成长意愿才是关键） 四、执行力强（简单相信、听从指导、迅速行动） 五、抗压能力强（能适应高强度销售节奏，吃苦耐劳） 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的课程产品 2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人支持】 一、入职即安排5-7天系统岗前培训 二、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一带教，助力新人快速独立出单 【本次招聘人数：200人，名额有限，招满即止】 联系人：李经理 联系电话：***********

【岗位职责】 1、完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展 及接待工作。 4、积极了解家长不满意及相关投诉问题，并做好反馈对接。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售 沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历（本科优先），教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学 生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 腾大智培教育 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 6）常规福利：五险一金、提供住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

【岗位职责】 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程内容与核心优势。 2.根据客户具体需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3.按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4.维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并促成转化，拓宽招生来源渠道。 【任职要求】 1.渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2.大专及以上学历，对教育行业有热情。 3.具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4.有冲劲和开拓意识，乐于团队合作，学习能力突出、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务与挑战。 5.态度积极，工作认真，责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4丰富的团队拓展活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

免费培训教学员练车，接送学员，招生，工作轻松，上班时间自由，高薪资，有保底，简单容易开单，包吃不包住，电话联系

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日休假安排； 3.实战接触多领域行业项目，与优秀同事直接交流，快速提升综合能力； 4.提供免费系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）； 7.定期组织团建活动，节日福利齐全~ 你需要做： 1.利用公司资源推广课程内容，拓展新客户群体； 2.分析客户需求，识别企业痛点，引导客户明确需求并促成合作； 3.在课程结束后持续跟进客户，保持沟通，并在课程现场完成销售转化工作。 我们需要你： 1.具备基本销售思维和服务意识，沟通表达灵活到位； 2.富有团队协作精神，积极主动，工作投入度高； 3.欢迎零经验人员加入，公司将安排2-3天带薪岗前培训

咨询顾问 福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗前专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司资源平台，与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学员的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意识与实干精神； 3、能适应一定工作压力，同时拥有良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析需求并推动签约缴费； 2.跟进在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿； 4.持续精进业务水平与销售方法，保持积极学习态度，不断提升综合能力。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备出色亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，追求进步； 2.热衷教育领域，有课程顾问相关经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终绩效奖励金 4、公开透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的个人职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达力与个人影响力

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活状态； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的亲和力；

诚招喷水织机保养工1名，帮机2名。 地址东台市头灶金涛公司 联系电话

盐城市响水县招光伏安装

饭店招聘： 服务员2名 年龄:28岁-40岁 勤杂工2名 年龄45--52岁 时间段： 9:00--13:00，下午4:30--9:00， 只招长期工，一个月两天假期，4000/月（对工作认真负责，有责任心，正常视力，上手快，适应能力强，有工作经验优先） 地址:徐州路96号 联系方式：

五金店因业务发现需要 高薪聘请:理货员，男女不限，年龄45-55，会开三轮车，小货车。 联系电话:

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘：诚招旅游顾问数名，五险双休 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅游咨询与行程规划服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品； 2. 主动拓展客户资源，通过电话、社交平台及线下渠道开发新客户，提升客户转化率； 3. 维护现有客户关系，及时跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 完成每月销售目标，积极参加公司组织的培训与团队活动； 5. 协助团队完成旅游产品推广、市场信息收集及客户档案管理等工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有销售或客服经验者优先，能适应灵活工作节奏，接受一定压力； 4. 热爱旅游行业，对旅行产品有浓厚兴趣，愿意长期发展； 5. 能够接受轮班制工作安排，配合公司五险双休制度。

旅游定制师 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游定制师 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游销售 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

岗位职责: 1.为客户提供专业指导，协助解决其在教育规划、职业发展等方面的实际问题； 2.建立并维护良好的客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.与团队成员紧密协作，共同达成销售任务及业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 2.适应力强，积极融入团队合作与各项集体工作； 3.工作认真负责，具备抗压能力，致力于实现工作高标准。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择及职业发展方面的疑问； 2、结合学生实际情况，量身定制个性化的学习方案，助力达成学业发展目标； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学习进度，提供全程支持与专业指导； 4、参与与教育机构的对接合作，积极为学生争取优质的教育资源与发展机会。 任职要求： 1、熟悉教育领域，具备扎实的教育咨询专业知识与实践经验； 2、具备出色的沟通能力，善于与客户互动，建立长期信任合作关系； 3、拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 4、对教育类产品具有较强敏感度，能及时把握市场动态并灵活调整策略。

岗位职责: 1.提供专业咨询服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3.积极参与团队协作，协同推进项目任务顺利完成 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，确保信息传达准确高效 2.主动性强，能适应高强度与快节奏的工作氛围 3.热爱咨询类工作，具备挑战意识并在工作中持续提升自我

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业的咨询服务，促进课程产品成交； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与会议； 3、依据公司发展策略，按月完成既定工作目标。 [任职要求] 1、具备大专或以上学历，有教育咨询或销售从业经历，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象端正，气质良好，富有亲和力，自信心强，积极进取； 3、热爱教育行业，愿意追求高收入，勇于接受挑战； 4、思维清晰、条理分明，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我推动力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，对变化保持积极应对态度； 6、以客户为核心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我驱动的意识。

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效依据 2.协助拟定市场推广方案，并落实各项市场执行工作 3.保持与客户的日常联系，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的逻辑分析能力及问题处理能力

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建与人才梯队建设； 2、统筹部门日常运作并监督工作执行及反馈； 3、分解部门业绩指标并推动目标达成； 4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。

岗位职责: 1.负责开展学员招生活动，通过电话沟通了解家长需求，精准推荐合适的课程内容。 2.接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询支持，推动完成报名流程。 3.在学员入学后持续跟进服务，提升家长体验满意度，促进口碑传播与新客户引荐。 4.按时参加例会及培训活动，及时提交销售日报等相关数据资料。 5.协同招生负责人达成每月招生目标，落实上级交办的其他工作任务。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、具有较强的心理承受能力及良好的人际沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时回应客户问题 2.高效落实上级安排的工作，确保服务品质 3.主动参与团队协作，与成员共同推进目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，准确传达信息内容 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的团队环境 3.具备自主学习意识，持续改进工作流程与方法

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问 2.协同团队成员推进项目执行与任务落地 3.主动学习行业知识，持续增强专业素养 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，确保信息传达准确高效 2.具备团队协作意识，能迅速融入工作氛围 3.工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作品质