主要工作内容是为高中学生、大学生及毕业生提供职业规划咨询服务。 1、年龄要求20至55岁，中专及以上学历，经验不限，提供免费培训 2、工作时间：上午8:00至12:00，冬季下午14:00至18:00，夏季下午14:30至18:30，单休 3、该岗位接受全职与兼职，试用期为一个月

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的招生方案，实现学生群体的吸引与持续留存。 2. 面向学生及家长开展高效沟通，提供专业的课程规划与入学指导服务。 3. 持续开发并维护生源渠道，保障教学品质与服务水平的高标准。 4. 跟踪行业市场变化，开展竞品分析，优化市场应对策略。 5. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提升教育机构的品牌影响力与吸引力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和咨询素养，能精准把握需求并提供专业建议。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，可根据市场趋势灵活调整招生方向。 3. 具有较强的协作意识，能够与团队成员保持顺畅配合。 4. 具备优秀的统筹与计划能力，可同时推进多项任务与项目。 5. 具备独立处理问题的能力，判断准确，决策稳健。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询服务，协助其有效应对业务挑战； 2.策划并执行咨询项目，保障服务品质与客户满意水平； 3.持续维护并推动客户关系发展，定期开展沟通与回访工作； 4.整理汇总市场动态信息，为公司经营决策提供有力支持； 5.积极参与团队会议，协同制定工作安排与实施策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立处理问题，拥有较强的分析与判断能力； 3.热爱本职工作，具备抗压能力以适应工作节奏； 4.工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5.具有较强的客户服务理念，能够与客户进行顺畅有效的交流。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求大，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织地推执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期4天的带薪培训， 提供精准数据资源支持， 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监。 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作； 2、每日需完成10至20通电话，用于客户促单或新老学员维护，通话时间约半小时至两小时； 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科，专业不限； 2、性格积极乐观，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育行业，工作主动投入，具备协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率高达98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业能力为学员定制最优课程方案，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理学，每月专属培训助你持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（优秀顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（若不熟悉，我们将提供全面指导）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇，乐在其中！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新手期：前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高光时刻：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，承担着与客户交流、挖掘需求、匹配合适课程、解答疑问并提供专业指导的重要职责。 岗位职责： 1. 客户沟通 主动联系潜在学员及家长，深入了解其学习目标与实际需求； 2. 课程介绍 提供详尽的课程咨询，涵盖教学内容、授课形式、课时安排等方面信息； 3. 课程推荐 根据学员情况，科学推荐适宜的课程方案与学习路径； 4. 疑问解答 及时回应学员及家长的各类咨询，给予专业的学习建议与支持； 5. 跟踪维系 持续关注学员学习进度，适时优化学习计划，提升学习效果。 任职要求： 要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质： 1. 优秀的沟通表达能力 能与客户顺畅交流，准确理解其诉求，并有效传递解决方案； 2. 基础销售能力 掌握基本销售方法，能够有效推广教育产品与服务； 3. 协同协作意识 具备团队精神，能与教务、教学等相关部门高效配合； 4. 行业认知基础 熟悉教育培训领域，了解机构主推课程的核心内容与优势； 5. 责任心强、抗压性好 工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定输出。 课程顾问成长路径： 该岗位具备清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下： 1. 初级课程顾问 聚焦客户接待与课程推介，夯实基础技能与业务理解； 2. 中级课程顾问 独立完成咨询转化任务，逐步建立个人客户资源网络； 3. 高级课程顾问 具备全面服务能力，可主导重点客户管理，并参与团队带教； 4. 销售经理/区域经理 带领团队开展业务，统筹区域市场开发与销售管理工作。

岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄23-37岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：按照国家及当地政府相关规定为所有员工购买五险一金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简便！ 人员标准： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体参与； 第三，因招生需团队协作推进，需求人数较多，具备一定组织管理经验者优先，有助于高效开展地推执行。

我们正在寻找少儿乒乓球课程顾问加入我们的团队！职位适合18到25岁的年轻人，高中、中专或职高学历即可。只要你有热情和愿意学习的态度，飞扬乒乓欢迎你的加入。 1.负责到馆客户接待、场地预约登记、收银对账工作 2.整理学员档案与课程记录，通知学员上课时间 3.维护前台区域卫生，管理办公用品及场馆物料 我们提供稳定的月薪1500-2500元，具体根据个人能力和表现而定。飞扬乒乓还会提供良好的职业发展机会和培训，让你在乒乓球领域快速成长。如果你对教育行业感兴趣，欢迎来加入我们！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

踏实肯干吃苦耐劳，喜欢开车想挣钱的朋友看过来！ 上市公司物流园直招配送合作司机，长期稳定，全国各省份就近安排，无需司机装卸货，专线运输，全程高速！要求：C1证及以上，吃苦耐劳，能长期干签合同，综合收入18000-20000，多劳多得，上不封顶！ 原标题：《生鲜食品配送》

招聘主播，男女不限！要求开播时长4小时！早上，中午，晚上，3班倒，时间自由选择（学会可在家工作）直播内容可以不露脸（露脸最好）第一月两千五加提成，第二个月三千！

一个洗衣机台面 没有盆

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

工作内容： 团队集体出行，每周六、周日邀请已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干，收入有保障！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标感和奋斗精神！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发交通费用全额报销！！！

在三角洲游戏中帮老板代练代打代肝跑刀帮帮老板升级游戏账号增加哈夫币 纯绿色禁止使用作弊器和外挂 办理入职无费用

岗位职责: 1. 负责中医馆各类会务活动的整体策划与统筹安排 2. 保障会务流程有序开展，涵盖会前筹备及现场实施环节 3. 协同团队成员推进工作，持续优化会务服务体验 任职要求: 1. 具备较强的组织能力和协调能力 2. 执行力强，能按时保质完成各项会务任务 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流

招叠衣服一名，现在上班

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期外派意愿！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者及家长群体加入； 第三，岗位需大量人力协同推进，因团队规模大，优先考虑有带队或管理经验者，有助于高效组织地推执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 本公司经营业务：初高中生技巧提分课程，高中毕业生升学规划，高考志愿填报，中职生低分生升学规划，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职参与，可选择入职岗位或成为产品代理。无需任何费用投入。提供免费系统培训，公司全程支持指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

市场服务专员 年龄20到48周岁；工作时间9.00 - 17.00。负责对接市场上各门店，各单位的灭火器，定期检修业务（安阳市场范围内） 薪资福利:薪资面议 工作地址:河南省安阳市北关区红旗路街道人民大道与友谊路交叉口向南20米路西26号院内1号楼106室

平时打电话和家长聊天

医院里有个夜班活，八点上班，八点下班，工资120，我的手机号码是

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍学员关系，保障服务过程符合学习需求 3、参与招生计划的规划与实施，优化招生工作流程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与说服能力，能顺畅对接学员及家长 2、热爱教育领域，熟悉各阶段学员的学习特点与实际需求 3、具备协作意识，能在高效的工作节奏中持续保持积极状态