招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位职责： 1.客户对接与维护： a.协助业务经理与4S店客户保持高效沟通，跟进订单执行、合同签署及配送安排等全环节服务； b.定期走访4S店采购与售后负责人，巩固合作关系，汇总客户需求与市场反馈； c.响应客户投诉及售后服务事项，联动技术团队制定有效应对方案。 2.数据与文档管理： a.汇总销售数据与库存信息，编制周度/月度业务分析报告； b.负责合同、报价文件等资料的整理归档，确保文档完整与更新及时。 3.市场与竞品支持： a.收集4S店汽车精品加装市场信息（如贴膜、行车记录仪、养护产品等），开展竞品分析； b.参与促销活动策划，协助准备宣传资料与推广工具。 4.内外部协调： a.对接仓储与物流团队，保障产品按时出库与交付； b.配合业务经理组织展会参展、客户培训等相关活动。 任职要求： 1.硬性条件 大专及以上学历，汽车服务、市场营销、商务管理等相关专业优先； 具备1年以上汽车行业工作经验（有4S店、汽配或精品销售经历者优先考虑）； 熟练操作Excel、PPT，具备独立制作数据分析报表的能力； 持有C1驾照，可接受短期市内出差（主要为4S店实地拜访）。 2.核心能力 沟通能力：善于与4S店采购及售后人员建立良好互动，具备较强应变与抗压能力； 细节导向：关注订单流程节点与数据准确性，降低操作失误率； 行业认知：熟悉汽车精品类目（如改装件、车载电子设备）的供应与流通逻辑。 3.加分项 曾在4S店工作过； 具备汽车后市场精品类业务实操经验。

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动客户转化达成成交； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、完善客户档案信息管理，定期开展客户回访，维护良好客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

负责直播销售场地的二手车，有自己的账号，抖音100多万粉丝，快手50多万粉丝，都是现成的，现在直接过来拿着账号直播，在抖音和快手直播销售二手车，简单的说就是销售，只不过是通过线上渠道来做销售，就是直播销售，欢迎有志之士加入！只要肯吃苦，能吃苦，有耐心，有韧性，做的好月薪2W+没问题。

汽车太阳膜销售4S店资源支持 销售公司旗下太阳膜、玻璃膜、车衣及改色产品，客户资源稳定，无需自主开发。依托4S店赠送的膜类产品进行升级转化，为客户推荐合适的太阳膜与车衣方案，达成销售后获取相应提成。试用期享无责任底薪，为期一个月；转正后实行底薪加提成制度。 岗位职责： 负责太阳膜及车衣产品的销售推广 完成审单、下单及跟进催单流程 及时预约客户贴膜与改色服务时间 任职要求： 形象良好，气质出众，具备较强亲和力 沟通表达顺畅，逻辑思维清晰 年龄要求25至40周岁 工作时间：早九晚六，不加班，做六休一

工作内容1、负责奔驰smart新车销售。2、展厅接待客户，挖掘潜在客户，跟进意向客户，种草，成交。3.需要带客户试乘试驾。4.能适应外展工作。任职要求：1、需持有C1以上驾驶证，具备4S店汽车销售经验2、具备良好的沟通能力和应变能力3、对新能源车销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战

全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

1. 我公司专注于货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2. 负责汇总各类货车车型的销售资料，并管理客户档案信息 3. 主动了解客户需求，精准推荐适配车型，推动销售达成 4. 承担售前业务跟踪以及售后客户关系的维护工作 要求： 1. 高中及以上学历，具备一年以上货车销售经验者优先考虑 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车行业有热情 3. 具备较强的进取心，敢于迎接工作中的挑战 4. 拥有良好的团队合作意识与客户服务理念

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

松江住家阿姨，明天上户 时间：住家，月休8天休息天也可以住在客户家 薪资：6000元 工作：主要照顾5个月的女宝带睡有单独的房间，做家务，6口之家，有爷爷奶奶还有一位大宝 要求：55岁以下，有小宝经验，在老家有经验也行 海伦老师

中国龙工 高薪来袭！ 年薪12万起步，全程无套路 长白班 长白班 最好的部门与车间 ✅岗位要求 : 18-47，普工，数控 ✅工作要求: 吃苦耐劳 工资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 ✅工作时间:8-8，月休3-4天，月薪7500-12000 福利待遇：过节礼品、公司团建旅游免费住宿4人间-吃饭:先吃后补，夏季高温补贴、节假日红包 礼品不断 过年 不回家的以现金或购物卡卡发放 ✅工作环境: 可带手机，可参观车间，公司生产挖掘机水箱和软管 面试时间：松江新润路。

上海市松江区车墩镇半亩田招聘 冷菜中工资6500-7500 切配 6500-7500 炉灶 7500-8500 要求工作细心有上进心 上升空间很大 宿舍很近，月休四天，节假日三倍工资，加班有加班费 福利满满 联系方式同打电话打不通，可以

上海松江区快剪店招发型师工资一万左右，有住的地方，剪头发15。打电话

【长年招聘样衣工】 薪资：工资面议 缴纳：五险一金 要求工作认真负责，技术全面 有做瑜伽样衣功底经验优先 地点：上海上海市松江区九亭镇 详细地址: 连富路155号四楼 有意私聊：（同号）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工由公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新员工入职3个月平均月收入8-12K。 本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.具备长期发展意愿，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能适应一定工作压力，具备较强抗压能力

我们主打二手设备交易 闲鱼上发布我们的商品。有客户过来咨询。然后恢复价格，让他留下联系方式，后面我们有团队会负责。成交后一单佣金当天结算。不需要你有任何经验。也没有什么费用。大家请放心，自己的工厂。

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及核心影响者建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量完成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及其关键诉求，整合内外资源，提供契合其实际需求的综合性解决方案。 4、合同磋商与风险把控：主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款优化工作，保障协议内容符合公司利益并满足合规与风控标准。 5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争动向及内部调整信息，及时向上级和相关部门输出分析结果，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，有成功运作年业务规模超千万客户案例者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任关系，发展可持续的战略合作纽带。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业的双重长远发展角度出发，理解商业模式，识别核心机会与潜在风险。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、精准表达，具备说服力和高阶谈判能力，可清晰传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售专长：擅长围绕客户痛点设计整合性服务或产品组合，而非单一商品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能有效调动内外部团队共同推进项目落地。 （6）强目标导向意识：对业绩达成具有高度责任感和持续驱动力，具备坚韧的执行精神。 （7）逻辑分析与问题解决能力：面对复杂情境能快速定位问题本质，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时高效管理多个客户项目并行运行，确保进度与质量可控。 （9）良好的抗压适应力：能在高强度工作节奏下保持稳定输出与专业表现。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，并免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日与日常关怀福利：包括生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（如三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利及不定期惊喜福利； 5、多样化团队建设活动：涵盖部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内部学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业素养与综合能力； 7、明确晋升通道：提供多元晋升路径，涵盖岗位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等机制； 8、设立年度评优奖励制度； 9、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。

岗位职责: 1、依据市场团队整理的客户信息，通过电话进行邀约，为客户规划到校试听课程，并协助推动后续报名流程； 2、结合客户的个人背景、理解能力及沟通特点，开展个性化需求分析，运用专业素养与销售方法，提供课程咨询建议，促进签约转化； 3、执行上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20至40岁，性别不限； 2、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，语言表达流畅，普通话标准； 3、具备良好的沟通协作能力、说服力及谈判技巧，掌握基本电话营销方式； 4、工作踏实敬业，有较强的抗压能力和奉献意识； 5、热爱教育行业，积极主动，具有较强的责任感； 6、具有一年以上销售、教学或客户服务相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司局装业务渠道的开拓与维护，对渠道整体业绩达成负责； 2、指导并支持各城市拓展人员开展渠道合作，提升团队业务能力； 3、维护现有渠道合作关系，持续优化合作机制，推动合作深度发展； 4、收集客户意见和建议，反馈至相关部门，助力产品与服务升级； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备家装或家居行业工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件； 3、了解家装、家居领域，有市场开发或渠道销售经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，品行端正，踏实肯干，责任心强；

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源主要为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售及售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户转介绍率 任职资格: 1、中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在正在被执行的案件】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：若仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实正直，具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导； 薪资：大专3000+提成本科5000+提成

不需要盲目打电话！ 不需要外出发传单！ 不需要自己找客户资源！ 公司每日投入超10万元用于流量推广，精准客户直接分配到个人！ 客户资源源源不断，开单变得轻松高效！ 新人1-3周内实现首单突破，月均成交1.5单，平均收入达2.7万元！ 我们只设一个硬性要求：需具备驾驶能力。 零经验也可加入，安排资深导师一对一指导，全程带教，助力快速成单！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的品格与态度！ 我们正在革新房产销售的工作方式—— 打破传统“靠体力拉客”的模式，升级为“以智能驱动成交”的新路径，真正实现：资源精准化、分工专业化、收益最大化！ 快速成单的五大优势： 1.精准获客，告别无效劳动 ①公司投入大量资金进行广告投放与直播引流（日均超10万），通过AI技术筛选高意向客户，销售人员无需地推、盲打、摆摊或发传单，全部精力集中在客户转化上，只需在办公室高效对接客户资源。 ②客户信息全面匹配：系统自动推送客户姓名、电话、预算范围及目标楼盘，精准分配，彻底摆脱“广撒网”式低效拓客。我们的任务是：15分钟内及时响应，高效完成邀约并组织实地看房。 2.独家项目资源，高佣金无竞争 ①拥有独家代理楼盘，客户只能通过我们完成交易，杜绝同行抢客和价格战。 ②佣金更具优势：相较于传统中介，独家项目提成更高，成交周期更短，收益更快到账。 3.团队协作机制，新人快速出单 ①实行合作分成模式（资源0.3+邀约0.2+带看0.3+谈判0.2），每个人发挥所长，协同作战，人人有机会开单，新人首月开单率超过90%。 ②推行“师徒制”培养体系，新人初期专注于邀约、带看等基础环节，复杂谈判由经验丰富的同事主导，大幅降低入门难度，快速融入成交流程。 4.专业分工，流程闭环 ①运营团队负责精准引流→销售团队专注高效转化→售后团队无缝跟进，各环节专人专岗，整套流程标准化运作。 ②配备AI智能工具支持（如话术推荐、导航带看、谈判策略提示），全面提升沟通与转化效率。 5.收入稳定，回款迅速 ①采用月薪保障+周度激励机制，成单后可快速结算，告别传统中介回款慢的问题。 ②享有客户终身价值分成权益，复购与转介绍持续带来收益，收入更具长期性与稳定性。 加入我们，开启属于你的财富新篇章！ 在这里，你不仅能获得高收入，更能享受事业成长与生活品质的双重提升！ 行业领先薪酬体系，收入上不封顶： 1、月收入20K-35K（底薪+高额提成+绩效奖金） 2、保底收入1万元（无责任底薪，新人首月无忧过渡） 3、顶尖销售月入30万以上（多劳多得，上限由你决定！） 4、每周红包奖励+每月丰厚礼品（iPhone、华为旗舰手机、名表、大额金条等你赢取！） 5、配备车补政策（油费、出行费用全额报销，出行零压力） 金牌培训体系，全程陪伴成长： 1、一对一师徒带教（由销冠亲自指导，少走弯路！） 2、每周专项训练+实战演练（3天掌握技能，7天实现开单！） 丰富福利体验，工作更有温度： 1、年度全球旅游（马尔代夫、欧洲、日本等地，说走就走！） 2、每月高端团建聚餐（火锅、日料、米其林餐厅任选，吃遍世界美味！） 3、办公区零食饮料免费畅享（让工作充满乐趣，拒绝枯燥内耗！） 我们期待这样的你加入： 1、不甘平凡，追求更高生活质量与财务自由 2、厌倦低效重复劳动，希望专注在高价值成交环节 3、渴望一个公平竞争、快速晋升的发展平台 在这里，你不是普通的员工，而是共同创业的伙伴！ 高薪+荣誉+成长+环球旅行=你理想的人生状态！ 名额有限，立即行动，下一个销售冠军就是你！ 现在加入，开启你的巅峰人生！

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通后，安排带看房屋，达成意向后协助签约成交，完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，收入更有底气！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元）；租赁业务统提35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入范围：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：设立月度、季度、年度优秀员工评选，每月发放现金奖励； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保费用95%可报销； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰职业发展通道； ⑧绩效激励：达成业绩目标者，定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职即缴纳社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用（看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

岗位：销售代表【电销+网销】 要求：21-30，本科及以上学历，有销售经验，能接受电话销售模式； 薪资待遇：无责底薪8K，提成分为两部分，客户下单数量和利润额； 作息时间：9:00~18:30，做五休二，周末双休（每天通时不低于70分钟） 工作内容：1、负责电商平台的客户关系沟通、网上订单处理跟踪和客户资源拓展；2、通过电话和在线QQ与客户进行有效沟通，了解客户需求、挖掘客户需求完成每月客户数目标；3、收集整理行业客户需求信息，完善电商平台的服务功能，提高在线销售额。 （1）销售的产品：电子元器件，芯片，电容电阻，例如你的手机手表电脑等电子产品的芯片或者电子元器件。 （2）客户群体：B端全国各地的企业客户（公司有自己的电商平台）会引流客户资源，主要对接的客户群体有公司的采购、研发人员、工程师等 （3）销售模式：电销+网销结合，客户资源公司提供，B端企业客户，面对公司的采购研发工程师等关键岗位客户群体，需要客情维护，达成能够长期合作关系，客户资源可累积，后续出单也是自己的业绩。 简介：云汉芯城（www.ickey.cn）是云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司旗下的垂直电商网站，国内领先的电子产业服务平台，在线提供电子元器件、PCB电路板、开发工具、仪器仪表等产品的一站式采购服务，同时对接上游原厂资源，为电子工程师建设在线培训、样片申请、论坛交流、技术支持等功能的专业社区，专注为电子产业提供透明高效的互联网服务！ 云汉芯城总部自购办公区坐落于G60科创走廊高新技术产业园松江漕河泾开发园区内，在我司工作满一年以上的优秀人才（有上海市长期居住证及人才积分的）可享受G60科创走廊人才扶持政策。公司目前团队规模达到500人左右，在深圳、香港也设有分支机构，公司年销售额超过10亿，在线销售额连续四年保持近300%的高速增长，IPO上市计划全面启动。2018年6月获得国科投资战略领投的1.8亿的C轮融资。 地址：上海松江区千帆路237号9号楼13层上下班有班车接送至莘庄、九亭、松江大学城 面试时间：周一至周五线下面试；