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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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招聘：生产助理 薪资：5千~6千 职责描述： 1，钣金车间生产订单计划跟踪； 2，钣金车间生产前期根据公司生产计划做好完整的日、周、月生产计划，结合实际情况及时调整； 3，产能规划，结合公司要求出货产能跟进达成&优化； 4，物料进度跟进，物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出料控制）； 5，对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理，确保如期出货； 6，对工厂生产加工配件算料，保证配件的及时。 7、完成车间主任交办的其他事项工作处理。 任职要求： 1，大专以上学历，有丰富经验可放宽， 2，1-3年生产跟单以上经验， 3，熟悉生产流程，工序&车位排布， 4，对物料熟悉， 5，熟练办公软件，尤其excel， 6，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活。

工作内容： 1. 【招聘主力】： 利用各种渠道（线上、线下、内推）为团队补充人手，确保卸车团队人员充足。 2. 【协助卸车】： 协助完成日常卸车任务。 3. 【现场管理】： 负责班组人员的日常，包括：打卡、员工入职办理（控制老员工在职率，不得产生罚款）、用品发放与管理。 4. 【考勤统计】： 协助统计考勤和卸车量，控制打卡出勤率，不得产生罚款。 5. 【成本管理】：每天每周清晰每个线路吨数，计算成本，做到每天有利润。 6. 【运营管理】每天以及回复并处理相关问题 工作时间： 月休 3 天（具体上班时间根据业务排班安排，由老员工代班）

对接司机，负责车辆配货调度 有经验者优先，无经验者公司负责培训 工资待遇 4000–6000+ 任职要求 年龄22–45岁 会基本手机操作和办公软件 沟通能力强，有责任心，有团队精神！ 货车司机优先录取 工作时间 早8点—晚17点 中午免费管饭 五险一金

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

1，负责公司整车，零担，同城及干线运输订单车辆调度，路线规划，合理派车，控制运输成本，减少空驶； 2，对接客户，仓库，货运司机，跟进货物装车，在途，到货，签收全流程，实时GPS车辆监控； 3，处理运输途中突发状况：车辆故障，堵车，限行，改地址，晚点，投诉异常等应急协调； 4，整理出车记录，回单管理，运输台账统计，配合核对运费，对账基础工作； 5，维护司机资源，排班调度，日常沟通管理，优化发车时效与服务质量； 6，熟练使用物流调度系统，Excel表格，做好每日调度报表汇总; 7，工作轻松; 8，年龄25~45之间

招聘：仓库发货（包吃） 薪资：5000元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物的配货、理货及拣选工作 2. 准确完成货物的发货操作，保证订单及时处理 3. 协助维护仓库货物存储秩序，确保货物安全 任职要求 1. 有仓库工作经验优先 懂电脑 2. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳 3. 熟悉仓库配/理/拣/发货流程

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招聘：结算实习生 薪资：3000-4000元 一、岗位职责

招聘：服装收发(包吃+高工资） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责服装的收发货工作，确保数量准确。 2. 对服装进行分类整理、存放，保证整齐有序。 3. 协助处理服装的质量检验，做好记录反馈。 任职要求 2. 熟悉服装收发流程，能熟练操作相关设备。 3. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致。 4. 有服装行业收发经验者优先。

招聘：熟手小弟 薪资：面议 招聘1名熟手小弟 【档口地址】金马四楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招仓库小弟 一、基本条件 1. 年龄18-35身体健康，能吃苦耐劳，手脚勤快 2. 做事踏实本分、服从管理、责任心强，不偷懒不拖沓 3. 品行端正，无不良嗜好，无案底，为人老实好沟通 4. 能长期稳定干，不随意短期离职 二、工作能力要求 1. 会简单核对货品、点数、配货、分拣，细心不出错 2. 会骑电动车 3. 能吃苦耐劳，不怕累，能搬货理货，上下货麻利 4. 记性好，送货地址清晰，不送错、不漏送 5. 服从仓库安排，按时完成每日配货、送货任务 三、工作日常 仓库配货、分拣打包、点数理货、门店送货、退货清点、整理仓库货品

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