招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

淮阳雨利商贸有限公司主营来依罐产品： 因业务拓展，招聘城乡业务兼司机10名（男女均可）要求：熟悉市场，有业务经验，服从管理 工资待遇：底薪4000-8000+提成+奖金

集团公司，全国500余家分公司，10000余销售网络点，任何地方都有后勤保障，稳定可靠无套路！大型企业平台，值得你加入！ 职责： 1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销工作，建立长期合作关系。 2、拓展O2O业务模式，打通线上线下多渠道资源，实现客户高效联动与转化。 3、搭建并巩固团队架构，配合负责人完成出差团队日常管理，提升整体营销执行能力。 4、开发目标区域的立体化市场体系，完善客户信息归档与维护。 待遇： 【工资福利】： 1、底薪A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责底薪部分二面确认，介意者勿投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日收入300-500） 2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住安心。 3、每年享有旅游福利及多次培训学习机会。（报销差旅费用）标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，支持国内及境外旅行。 4、每周、每月评选优秀员工并给予奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 （3）女性员工专享女神礼包（生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作中全力指导与支持 （5）定期组织各类团建活动，全程免费，全部免费，真正零负担参与 晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历只看实力，人人皆可后来居上。 工作时间上午八点半，下午五点半，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

【工作内容】 借助公司提供的平台及客户资源，主动与客户沟通，针对商标、专利、版权等相关问题提供专业解决方案 【工作时间】 早8:40-11:50，下午13:30-18:00，每日工作7小时40分钟，无需加班 周末双休，法定节假日按规定正常休息 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成+节日福利+社保 季度国内旅游，年度国际旅游（不占用个人休假） 双休+法定假期+年度团建+氛围友好企业+每月15日准时发放薪资 我们沟通直接高效，团队融洽，同事相处轻松愉快

急招员工10名！ 要求 20-40岁左右！ 日薪150-200， 不用复杂经验，有一定的沟通能力，会玩手机就能干。（有销售经验者优先） 福利：上岗一对一培训，工作简单，容易上手。每天中午一餐工作餐。 有意者联系：（微信同号）

河南省武陟县广源纸业有限公司招聘岗位：操作工岗位数量：40名，18~45岁。，18~38岁。身体健康。薪资待遇：3500~4500元招聘岗位：保安岗位数量：5名，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。薪资待遇：2500~3000元招聘岗位：电工、焊工岗位数量：各2名，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。薪资待遇：4000~5000元以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。报名地址：武陟县总干桥西100米路北联系电话：苗

A2司机 持有A2驾驶证。在沁阳西万接车，有固定货源，一天一趟 招工人数:1名

钢结构打瓦老师傅 沁阳本地人最好。沁阳本地钢结构厂房安装 薪资福利:一天300，自己带碗管顿饭，或者承包，年前完工结账走人

装修安灯走线 35岁以内 招工人数:1名 工作地址:沁阳

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

泰康世界500强，2025年4月Hwp落地焦作，银发经济来袭，工资6000+，要求:大专以上学历，年龄25-50岁，工作内容:做客户维护，带看全国泰康之家等服务……

急聘金融电话销售｜高底薪+责提成+带薪培训！ 我们是一家专注金融服务领域的实力企业，深耕行业5年+，合作机构稳定、客户资源精准分配，现因业务扩张急招电话销售精英，需经验也能快速上手！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式沟通金融产品（合规理财、信贷咨询等），介绍产品优势及服务； 2. 耐心解答客户疑问，挖掘客户需求，达成合作意向并推进签约； 3. 维护老客户关系，跟进售后需求，促成二次合作及转介绍； 4. 按时完成团队销售目标，记录客户沟通情况并及时反馈。 任职要求： 1. 18-45岁，学历不限（有销售、客服经验者优先，经验可带薪培训）； 2. 表达能力强，沟通灵活，对金融行业有兴趣，有赚钱欲望； 3. 抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力实现高薪； 4. 遵守行业合规要求，不良从业记录。 薪资福利（诚意满满，拒绝画饼）： -责底薪2300元+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6000-10000+元，上不封顶； -带薪培训：新人7天系统培训，产品知识+沟通技巧+话术模板全教，老带新一对一指导； -福利保障：法定节假日+节日礼品（端午/中秋/春节）+生日福利； -团队氛围：年轻化团队，每月团建（聚餐/露营/桌游）+季度旅游+开单现金红包，拒绝勾心斗角； -晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司负责人，纯内部晋升，不看资历看能力！ 工作时间&地点： -时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单休，不加班； 我们希望你： 不是只想找一份“工作”，而是想拥有一份“能赚钱、有成长、有前景”的事业！论你是刚毕业想拼一把的应届生，还是想转行突破收入瓶颈的职场人，这里都有足够的平台和资源助你实现目标～

面试通过可随时入职！！！ 最关注的薪资待遇！！！ 纯无责底薪4500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合月收入2w-10w以上 工作时间！！！ 早8:30到晚18:00中间休息2小时 公司是做什么的？ 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于各大银行的金融咨询服务业务。 公司提供哪些支持？ 提供优质精准客户资源（通过网络推广获取，客户意向明确，成交率高，无需拨打骚扰电话，不用盲目寻找客户）。 新人享有标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手，完全不用担心经验不足。 岗位工作内容： 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户上门，协助完成面谈及签约流程，工作轻松高效。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务达成的情况下无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的持续分润收益，只要客户持续使用设备，即可获得对应分润，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品七年来未发生变动，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入，共同成长发展 3.业绩表现优异者，有机会获得公司每年提供的国内或国外旅游资格，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已连续稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

电话销售，约客户进店

要求会打字，会做APP

对销售岗位充满积极的工作热情

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中完成生产排单； 2、协调外部客户与工厂内部资源，落实订单执行过程中的各项要求，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同厂内达成处理方案，推进退货、返工等后续操作； 4、依据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、商务会谈等环节； 5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传；配合销售目标，制作新产品资料，如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料； 6、建立并维护完整的客户档案，负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先； 2、有销售、跟单工作经验者优先考虑，具备良好英语能力者优先录用； 3、为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力