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包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
海南澄迈招钢筋班长/带班
1.1-1.3万元/月
钢筋班长长期1-2人
澄迈县招钢筋班长/带班
澄迈
5月17日 10:19拨打电话
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容: 1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析; 2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况; 3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础; 2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力; 3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
海南五指山招聘兼职,工作地点:包吃住往返有车,年龄18—40岁,日薪120一天日结,
120元/天
兼职包住包吃日结
招聘兼职,工作地点:五指山包吃住往返有车,年龄18—40岁,日薪120一天日结,海南五指山
五指山
5月18日 14:27拨打电话
海南五指山招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
五指山市招地坪/自流平/固化
五指山
5月18日 14:00拨打电话
海南五指山招抹灰师傅三对,有意来电
抹灰3-5人
五指山市招抹灰师傅三对,有意来电
五指山
5月18日 13:33拨打电话
烧腊师傅
5000-8000元/月
其他餐饮人员月结
诚招烧腊师傅一名 工作内容:主要负责叉烧,烤鸭烤鸡,卖餐,收拾卫生 工作时间:07:30—13:0 下午:15:30—19:00 工资待遇:供吃,供住5000—8000月休3天 工作地点:海南省五指山市农垦实验中学(个人档口) 备注:不招短期工,要成手烧腊师傅,烤炉什么都有,有寒暑假,法定假日跟着学校走
海南五指山招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
海南五指山招钢筋绑扎
五指山
5月18日 13:07拨打电话
河南南阳区房建项目招成熟栋号长和实习生联系电话
栋号长
南阳市区房建项目招成熟栋号长和实习生联系电话
南阳
5月18日 12:03拨打电话
劳务栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
- 技术:懂图纸、规范、图集,会实测实量。 - 管理:带班组、控进度、抓质量、防安全。 - 沟通:协调总包/监理/班组,解决现场矛盾。 - 吃苦:全天现场,能扛压力、盯细节。
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目 1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线 2.必须到项目上面谈,不接受线上面试 3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的 4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题 5.起草现场签证单等 6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争 7.负责每月公司内部的实测实量 8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收 9.及时反馈现场情况,记录施工日志 10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收 11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
海南五指山联系万宁市乐来镇的钢筋绑扎工人招募,共需4名。
钢筋绑扎3-5人
五指山市联系万宁市乐来镇的钢筋绑扎工人招募,共需4名。
五指山
5月15日 16:41拨打电话
海南五指山钢筋工师傅十人,
钢筋工6-10人
钢筋工师傅十人,
五指山
2月5日 21:49拨打电话
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职线束线缆团队管理电子/半导体
1. 1年以上生产车间工作及管理经验 2. 熟悉本行业产品的生产过程、工艺要求、品质管控要求(线束线缆)
切纸机长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
要求: 1.能接受两班倒 2.有印刷厂工作经验优先 职责: 1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切 2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸) 3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等 4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态 5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容: 1.依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出任务。 2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试,维持产线高效连续运行。 3.整理注塑生产过程中的相关数据,并进行系统化归档管理。 4.定期开展设备巡查,快速识别故障并协调维修工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有一年以上注塑车间操作经验。 2.掌握注塑机基本工作原理,了解常用塑料材料的特性。 3.具备较强执行力,能准时完成各项作业任务,良好配合团队协作。 4.能适应倒班作业,工作踏实认真,具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒,8:00-20:00或20:00-8:00
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