

选矿流程师
面议
矿山工程师月结全职兼职
岗位职责:1、负责原矿的选矿流程的规划与设计;2、负责选厂的流程管理与监督,确保矿产品的回收率;3、负责提升矿产品的品味,优化生产流程。岗位要求:1、大专及以上学历,选矿工程相关专业;2、拥有10年以上选矿行业工作经验;3、熟悉选厂流程管理与监督,具有丰富的矿产品回收率和品味提升经验。
急招强电工、安全工程师
电工电气仪表
云南昆明找电工师傅1-2个。招聘岗位:注安电气仪表岗位要求:1,中级及以上职称、相关行业监理工师执业资格或相关专业岗位证书2、具有3年以上本岗位或相关岗位工作经验3、专科以上学历,年龄28-55岁4、身体健康,肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求。
昆明安宁市急招安全工程师
安全工程师月结
注册安全工程师,化工类专业,有较好的语言沟通能力,做事认真负责,有较强的相关专业性知识并具备能独立管理的能力,有相关工作经验者优先考虑。主要负责企业生产安全、环保安全等全面管理工作薪资福利:基本工资+住宿补贴400元+餐补600元+年终奖+公司其他福利;;所有员工均享有住宿补贴400元/月、餐补600元/月(不计工资内,单独发放);所有岗位均有较大的晋升发展空间招工人数:1名上班时间:行政班,单休工作地址:安宁市草铺街道化工园区内
文山砚山县急招工长
8000-12000元/月
工长月结
砚山县三星坝工业区云南赛利通新材料有限公司(羊街居委会前进200米)招施工工长3名,工资8000-12000元/月,有施工项目班、组长工作经验,有带过15人以上团队,有施工相关证件,身体健康,
普洱急招矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师月结
采矿工程师大专及以上采矿专业,有中级及以上职称证书。(1)负责矿山采掘技术管理和安全管理工作。(2)负责编制项目施工组织设计、安全技术方案、大型机械化施工方案和危险性较大的部分项目工程专项施工方案及有关安全技术措施,并督促贯彻执行。参与编制矿山中长期规划和年、季、月度生产计划,并协助组织实施。(3)组织矿山规范开采,保证矿山回采率、贫化率满足标准。(4)深入现场,检查矿山安全生产中存在的风险和隐患,组织制定相应的安全技术措施,并督促落实。(5)组织各种图件的编制与修订工作,加强技术资料管理,防止泄密。(6)定期对工程技术人员进行培训,提高工程技术人员的技术水平。薪资福利:试用期7000元/月(三个月),转正后8000 - 10000元/月,“五险一金”,包吃住。招工人数:1人工作地址:云南省普洱市镇沅县和平镇
昆明安宁市急招工长
工程师月结
工队长,30岁以上,形象良好,善于沟通表达,心细稳重,强烈的责任心与服务意识,具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力;优先考虑从业超过3年以上的工队长。薪资福利:工资面议招工人数:3名工作时间:早9:00至晚18:00;工作地点:云南省安宁市草铺工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰
保山隆阳区餐厅服务员年满25—40周岁,干净,勤快
2000-3000元/月
服务员1-2人月结全职
餐厅服务员年满25—40周岁,干净,勤快,身心健康,富工作热情,服从管理。有经验者优先(兼职勿扰),薪资福利:2800—3000,月休2天招工人数:1人工作地址:保山机场
保山隆阳区急招前台
2500-4000元/月
前台1-2人月结
前台男女不限,18 - 50岁,有驾照者优先薪资福利:月休4天,节假日据情况安排,月工资2500 - 4000招工人数:1人工作地址:保山市隆阳区永昌路吾悦广场正对面
保山隆阳区急招B照货车司机
4000-7000元/月
B2A2包吃月结
驾驶员,有B2驾照2名,有A2驾驶证1名,年龄30—50岁薪资福利:4000至7000元1月,包中餐,月休2天,试用期1个月招工人数:2名工作地址:保山市隆阳区
急招矿工、矿山工程师
矿山工程师
岗位名称:矿长;岗位要求:1.具有丰富的矿产行业管理经验。2.熟悉井工铁矿的开采、生产及运营流程。3.具有良好的领导能力和团队协作能力;薪资待遇:年薪25 30万。岗位名称:采矿工程师;岗位要求:1.矿物工程或相关专业的本科学历。2.熟悉井工矿的开采技术和安全生产标准。3.具有初级或中级职称,并能适应高原工作环境;薪资:1.31.8万/月。岗位名称:技术副矿;岗位要求:1.采矿、地质或相关专业的技术背景。2.具有丰富的现场实践经验,能够处理复杂的技术问题。3.良好的团队协作和领导能力;薪资:年薪根据具体岗位而定。岗位名称:一建项目经理;岗位要求:1.持有国家一级建造师证书。2.具有较强的项目管理和团队领导能力。3.有矿业项目经验者优先;薪资:年薪25 30万。岗位名称:集团总工;岗位要求:1.矿业工程或相关专业的博士学位。2.在紫金和五矿等大型企业的管理经验。3.具有高度的战略规划能力和行业洞察力;薪资:年薪80 90万。
急招水电工、测量工程师、矿山工程师、地质工程师
机电工
聘:中级(采矿、地质、测量、机电)工作地点:娄底,国企改制项目概况:锑矿,井下证件要求:中级职称经验要求:要有丰富的矿山工作经验年龄学历:50以下薪酬待遇:13000元/月左右五险一金:五险一金,包吃住彭
急招项目经理负责人、测量测绘放线员、测量工程师、矿山工程师、地质工程师
测量工程师项目经理地质工程师测量员矿山工程师
岗位名称:1.项目经理(露天采石场)2.采矿工程师(井下金属矿)3.机电副矿长(井下金属矿)4.采矿技术员(内蒙井下金属矿)5.测量技术员(内蒙井下金属矿)6.地质工程师(四川井下非金属矿)7.测量工程师(内蒙井下金矿)岗位要求:1.相关专业的学历背景;2.具有相关工作经验;3.熟悉采矿、机电、地质等相关业务知识和技能。薪资待遇:1.项目经理:月薪税后25000元。2.采矿工程师:月薪税后15000至18000元。3.机电副矿长:薪资1.5至1.7万。4.采矿技术员、测量技术员:薪资12000元。5.地质工程师:月薪1.8至2万。6.测量工程师:薪资15000元(税后)。
急招技术员技术负责人、安全员安全负责人、安全工程师、总工程师、矿山工程师
安全工程师安全负责人技术员
岗位名称:安全副经理、注册安全工程师(非煤)、注册安全工程师(金属非金属)、采矿技术员、总工;岗位要求:1.具有相关专业背景和工作经验;2.熟悉井下作业安全规范和流程;3.具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇:1.安全副经理、注册安全工程师(非煤)月薪:税后15000元;2.注册安全工程师(金属非金属)月薪:可谈,最高至税后15000元;3.采矿技术员月薪:1000012000元;4.总工月薪:1500018000元。
大理急招工长
8000-12000元/月
工长月结
招施工工长3名,工资8000-12000元/月,有施工项目班、组长工作经验,有带过15人以上团队,有施工相关证件(施工证、电工证、油漆、质量员、安全员等证件),身体健康,能适应全国出差,施工技术前期在工厂进行培训和实习
临沧临翔区急招矿山工程师
矿山工程师月结
招聘岗位全职采矿工程师 1名 要求到岗时间尽快到岗岗位职责负责矿山开采设计、安全监督、生产管理等工作的专业人员任职要求1、年龄18周岁以上。2、大专及以上学历。3、有采矿相关工作经验。4、有采矿工程师证。薪资待遇面谈上班地点临沧市临翔区坝胡村肖家寨大桥旁联系方式刘女士符合招聘要求并且能接受上班地点的可联系或电话联系
昆明急招工长
8000-10000元/月
工程师月结
巡检工程师1、年龄要求:18 - 32岁;2、学历要求:中专以上;3、身高158,;4、身体健康 + 无犯罪记录等薪资福利:实习4000 - 8000元左右,就业8000 - 10000元左右,企业直签按现有企业岗位实习(6个月左右),就近省市安置就业;实习录取流程:1、填写实习人员简介;2、初审通过(不通过进入人才储备库,再推荐其它合适岗位);3、3个工作日左右目标企业出录用确认函;4、实习人员自行买票前往企业;5、入职接待;6、上岗实习工作;7、实习期过后就业安置;招聘渠道:1、校招(中专、技校、大学);2、社招(退役军人促进会/中心、渠C合作、社会散招)
文山急招工长
8000-12000元/月
工长月结
云南文山砚山县招施工工长1.有施工项目班、组长工作经验,有带过15人以上团队;2.有施工相关证件(施工证、电工证、油漆、质量员、安全员等证件);身体健康,能适应全国出差(一个项目周期1-3个月)。施工技术前期在工厂进行培训和实习。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:3名工作地址:砚山县三星坝工业区云南赛利通新材料有限公司(羊街社区前进200米右手边厂房,福誉汽修对面)距离近的联系
普洱急招矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师月结
采矿工程师大专及以上采矿专业,有中级及以上职称证书。负责矿山采掘技术管理和安全管理工作,编制项目施工组织设计、安全技术方案等,组织矿山规范开采,检查矿山安全生产中存在的风险和隐患等薪资福利:试用期7000元/月(三个月),转正后8000-10000元/月,“五险一金”,包吃住招工人数:1人工作地址:云南省普洱市镇沅县和平镇
昆明急招工长
15000元/月
建筑木工月结
云南昆明招建筑高工工程师,工期3年左右,月工资15000,包吃住,要求有证,熟练使用GPS,会看图纸会做计量,有土石方经验者联系,电话
急招工长、绿化工、广告安装工
工程师绿化广告安装
岗位名称:广告设计制作工程师;广告安装工程师;室内装修工程师;园林绿化工程师;土石方工程师。岗位要求:1.熟练掌握广告制作技能,包括大型户内外广告设计、制作和安装;2.具有LED显示屏、工程全彩屏等相关设备的操作和维护经验;3.具备良好的工程质量和创新能力,能够按照客户需求进行定制化的设计和施工。薪资待遇:具体薪资根据工作经验、能力和职位等级而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
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