
PCCP项目现场管理
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
【岗位职责】
1. 负责PCCP项目现场的管理与协调工作
2. 确保项目按照既定计划顺利进行
3. 处理现场施工中出现的问题,保证施工质量
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决现场施工中的各种问题
3. 对建筑工程行业有较强的责任心和执行力
【福利待遇】
1. 薪资待遇优厚
土建项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专总包施工员道路工程经验园林景观经验水利工程经验市政工程经验装修工程经验
1. 会开车
2. 可以长期在项目上代工
3. 负责各类项目施工及招人
酒店装修项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中市政工程人品好,管理能力强,实际操作能力强住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:熟悉板式家具制作,精通装修和安装,有木工手艺。
1. 负责酒店装修项目的整体规划、实施与进度管控;
2. 协调设计、施工及监理等多方单位,确保项目高效推进;
3. 监督施工现场的安全、质量与成本控制,保障工程达标;
4. 组织项目各阶段验收工作,推动项目按时交付使用;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立统筹装修工程项目;
2. 熟悉酒店类装修施工流程及行业标准;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够及时识别并解决工程实施中的各类问题;
项目经理经验不限初中及以下
天水兄弟名匠装饰工程有限公司入驻西和,现招聘项目经理说4名,业务经理6名,会计一名,工资面议,有想法的速度联系,田总
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【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
施工主管1-2人月结
诚聘现场施工经理一名,,需要持有安全员C证,工作地点:广东韶关曲江区马坝镇,韶钢;年龄:50岁内,提早退休或已有社保优先;薪资含税:10000-15000;项目内容:焦炉本体改善维修,有冶金钢厂行业经验优先考虑。有意向投简历。。
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
铁路行业电力施工领队
8千-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。
2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。
3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。
任职要求:
1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。
2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。
3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。
4、会开手动挡车辆。
薪资待遇:
1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。
2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资;
3.公司包吃住(跟随项目);
5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
装修项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与执行,统筹项目进度、成本、质量及安全文明施工管理;
2. 组织协调设计、施工、监理等各方工作,确保项目按计划推进并顺利交付;
3. 监督施工现场管理,审核施工方案及材料使用,确保符合工艺标准与规范要求;
4. 跟进项目各阶段验收与结算工作,推动问题及时解决,保障客户满意度;
5. 维护与客户、供应商及相关合作方的沟通协作关系,提升项目运作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力,熟悉装修工程全流程管理;
2. 掌握施工技术规范及行业相关标准,能独立处理现场常见问题;
3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力,能适应多项目并行管理工作;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的图纸识读能力。
技术员施工员
急招技术员兼施工队长一名,工作地址金昌高铁一局,工作内容高铁栅栏,年龄35岁至55岁,会用ATK,水准仪等测量工具,试用期(7天),一天200元,试用期后全额工资(11000元一月),干的好还可以加,有想法的请速速联系:,,,非诚勿扰!!!!
现场负责人
4-5千/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组,合理排班、分工,督导工作纪律。
2. 考勤登记、人员动态管理,及时上报人员异动。
3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料,保证资料完整可查。上传系统资料,上传下达领导的任务。
4.持有电工证
5.应届毕业生本科以上学历
薪资待遇:前半年每月4500,之后每月5000,管住
PCCP项目现场管理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专水利工程经验其他施工单位驾驶证
【岗位职责】
1. 负责PCCP项目现场的管理与协调工作
2. 确保项目按照既定计划顺利进行
3. 处理现场施工中出现的问题,保证施工质量
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决现场施工中的各种问题
3. 对建筑工程行业有较强的责任心和执行力
【福利待遇】
1. 薪资待遇优厚
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限风电项目
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,落实规范标准
5. 负责项目全过程文档管理及竣工资料归档,配合审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级建造师(建筑)及以上证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全管理体系
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目负责人
7千-1万/月
项目经理经验不限大专
一、专业技能
图纸与识图能力
熟练看懂市政污水平纵断面图、顶管井、一体化泵站、穿渠包封施工图,掌握 1996 兰州城建坐标系、当地湿陷性黄土设计规范。
施工技术能力
精通 DN300~DN1000 明挖污水管、DN800/1000/1200 顶管、3PE 压力钢管、一体化预制泵站全套施工工艺;能独立编制深基坑、有限空间、非开挖顶管危大方案,组织专家论证。
规范验收能力
熟知 GB50014、GB50268、04S531 井室图集,熟练开展管道闭水、压力打压、沟槽回填密实度检测、隐蔽验收。
成本商务能力
会现场签证、设计变更核算,管控管材、机械、人工损耗,能对接造价完成进度款、竣工结算。
安全管控技能
掌握深基坑、顶管井下、泵站有限空间、老旧管线保护安全管控要点,能组织应急演练、落实危大工程全过程管控。
协调办事能力
熟悉兰州城区占道、交通导改、管线迁改流程,可对接城管、交通、水务、电力、社区处理施工纠纷。
资料管理能力
统筹隐蔽记录、试验报告、专项方案、竣工图全套资料同步收集归档。
二、职业硬性资质
市政公用工程二级及以上注册建造师;
安全生产考核 B 证;
5 年以上兰州本地污水管网 / 顶管项目完整管理经验,有一体化泵站施工业绩优先。
三、综合个人素质
1. 管理素养
全局统筹:能同步协调土建、顶管、机电多分包交叉施工,分解工期节点;
团队领导力:管理施工、安全、测量、资料班组,落实班前交底、实名制管理;
风险预判:黄土基坑、老旧管线、顶管施工提前预判坍塌、破损风险。
2. 沟通协调素质
对外能对接政府部门、甲方、监理、设计院;对内协调分包、工人;妥善处理居民噪音、扬尘投诉。
3. 责任心与抗压能力
项目安全、质量第一责任人,能长期驻现场;工期紧、城区施工限制多,可承受高强度现场工作。
4. 严谨细致
严控回填密实度、管道标高、顶管轴线,不漏隐蔽验收、签证变更,杜绝质量渗漏、返工问题。
5. 原则性 + 执行力
严格落实安全规范、危大方案要求,不违章施工;快速落实甲方、公司下达进度、整改要求。
栏目概述
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