岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下渠道），落实邀约、持续跟进并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户维系工作，通过定期回访提升老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向思维强，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神。

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

一、工作职责 1、主导二手车业务的日常运营及新业务的拓展与实施； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵循公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通协商，推动业务顺利达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，待人真诚，具备良好的语言表达能力，性格外向，善于沟通与协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

上汽奥迪新车销售

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，实施有效邀约、持续追踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流与转化目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

服务特定客户群体，了解需求制定计划策略，提供个性化服务，协调资源解决问题，沟通交流收集反馈，挖掘潜在业务促进增长

销售会籍卡，高提成

亲享家政~编号：KL260101 【订单类型】：医院护工 【工资待遇】：400元/天，暂定20天 【工作地点】：上海六院 【工作内容】：主要照顾两位80多岁老人，一位老人不能自理，一位老人轻微阿尔兹海默症。 【工作要求】：年龄58岁以内，护理经验丰富，服务意识强！ 【联系电话】：凯丽老师（） 【公地司址】：上海静安区共和新路2526弄二楼206室(地铁1号线上海马戏城站4号口出，直行100米即到)

上海市招地坪/自流平/固化

静安和宝山区交界处新开了一家高端养老院餐厅里面要人，要后厨帮工和洗碗工，有上海食品健康证，有工作经验，能长期做的。不能有犯罪记录

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

配送范围近.，提供车子.站点直招.。配送简单单价高.、日结.周结.月结。可以选择

1.负责新车型的销售工作 2.深入了解客户需求，维护客户关系，推动新车成交 3.积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标 任职要求： 1.中专及以上学历 2.持有驾照，形象端正，气质良好 3.具备主动性，对汽车销售充满热情 4.有强烈进取心，能承受工作压力与挑战 5.具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资不打折，待遇优于同行业同岗位！缴纳社保，提供专业培训，快速入职！ 6.定期组织团队建设活动，享受公司节假日福利！联系电话：***********

1负责新车型的销售、客户咨询及售后支持服务； 2为客户提供建议并制定合理的购车配置方案； 3持续维护客户关系，提升客户满意度与销售成果； 4具备汽车行业销售经验者优先录用。

直接沟通： 岗位汽车销售+金融，涵盖全品牌车型，业务覆盖全国； 做销售若只盯着底薪，在我这显然不合适，卖出一台车的收益远超两三个月底薪； 同行能做到的我们能做到，同行做不到的我们同样能实现，拥有独家渠道资源；

4S店汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续休息三天亲情假，助你放松身心、探索生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责： 1.负责拓展营销渠道，挖掘银行贷款类客户资源，高效完成公司分配客户的对接与跟进工作。 2.对公司客户提供前期资质评估及融资方案设计，直接对接银行客户经理，实时跟踪客户进展并掌握详细信息。 3.及时汇报贷款流程中出现的问题，主动与上级沟通协调，优化处理方案以提升业务效率和通过率。 岗位待遇： 1.底薪+高额提成模式，薪资无上限，月入十万具备实现可能。 2.工作时间：每周五天工作制，法定节假日按国家规定执行，上午9:00打卡，下班无需打卡。 3.公司提供全面的银行产品知识培训体系，助力快速掌握专业技能。 发展晋升： 支持员工组建团队并晋升为团队经理，享有额外管理津贴，切实达成收入无限增长。 公司现与多家银行及金融机构保持合作，业务承接能力强，资源储备充足。 主营业务涵盖银行抵押贷款、按揭贷款、企业经营贷、股票质押融资、房产交易服务等。

一群充满活力与激情的伙伴，在轻松愉悦的环境中携手前行，共同达成个人目标，实现自我价值，收获精彩人生，齐心协力推动团队成长！ 【岗位职责】 1.基于公司提供的客户资源，每日完成既定通话任务，精准推介产品内容，推进客户达成合作意向。 2.主动热情回应客户咨询与需求，持续跟进维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带。 3.以电话销售、网络沟通为主要方式，逐步过渡至面对面洽谈、会议营销等多元推广形式。 【岗位要求】 1.外在形象良好，表现优异者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生加入，期望在销售领域长期发展。 2.态度积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力。 3.具备良好亲和力和服务意识，表达清晰流畅，能够突出沟通重点。 【培训体制】 1.新人阶段：配备专业导师带教，系统开展营销技能训练及全面的产品知识学习。 2.成长阶段：定期组织专项营销课程与职业素养提升培训，助力员工稳步进阶。

吃苦耐劳，没有工作经验也可以带，有工作经验也可以。

工作内容： 1律所内接待来访客户，针对客户提出的法律问题进行专业解答，提供面对面咨询服务，制定切实可行的解决方案，协助客户顺利完成委托手续。 2对暂未达成合作的客户进行后续跟踪回访，主动邀约到所深入沟通，推动委托关系建立。 3客户正式委托后，与主办律师对接，加入案件办理群组，全程跟进案件进度，落实当事人后续维护工作，保障服务质量。 4在维护已委托客户的基础上，挖掘潜在需求，引导客户再次到所咨询，促进新案源的转化与委托达成。

【岗位职责】： 1、目标客户：主要面向银行、金融、国央企、政府机关、大型企业等类型的企业客户，销售方式以面对面沟通成交为主； 2、销售产品：围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求，结合公司优势商品资源，为客户定制匹配的解决方案； 3、销售模式：依据既定行业客户方向，通过实地拜访、人脉转介、招投标等形式触达决策人，推动合作落地，并持续维护客户关系，构建稳定长期的合作基础； 4、专业成长：积极配合公司及团队安排，参与个人能力与专业水平的提升过程，持续优化工作效率，公司将提供涵盖产品知识、业务逻辑、销售技巧等方面的系统培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年银行工作经验，有贵金属销售、礼品销售、团购团餐销售或地推类销售经验者优先录用； 2、具备较强的学习力、沟通能力和执行能力，对收入增长及个人职业发展有强烈追求，愿意长期从事销售类工作； 3、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，具有良好的团队协作意识。 【薪资福利】 1、薪资：底薪（范围6k-2W）+业绩提成，月收入可达1.5万~3万； 2、上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、完善的福利：五险一金，生日福利，月度福利礼包、团队建设活动、节日福利，带薪年假等； 4、学习培训：定期组织专业团队开展深度培训，持续赋能营销能力提升；

服装行业SaaS软件领军品牌，亿级市场等你来开拓！ 全国四十多个城市均设有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合月薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即有机会调薪； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，正筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、扁平化，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期组织团建、带薪生日假期等多重员工关怀… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率； 3、参与品牌宣传，推动口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有目标意识和进取心； 2、抗压能力强，能够积极面对业绩挑战，不轻言放弃

工作职责: 1.根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率: 5.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6.负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率7.通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上tob行业/企业客户销售经验; 2.有大数据、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等软件行业、企业信息化销售工作经验优先; 3.具有一定的商务礼仪,良好的沟通表达能力以及学习能力,具有目标感和内驱力;

岗位职责： 1、前期与客户对接摄影需求，协助完成线上选购，引导预约拍摄等相关事宜； 2、按职级要求达成相应的业绩考核目标 3、有序整理客户信息，做好后续跟进维护工作 任职资格： 1、有营销经验或对销售工作感兴趣，愿意挑战高收入 2、具备优秀的沟通技巧 3、具有团队合作意识，能承受一定工作压力

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作制，高额提成，兼顾家庭与事业。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+上午十点上班， 工作轻松自主+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传推广与落地执行，拓展买卖客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等环节，提供全流程专业咨询支持。 3．实地查勘拍卖房源，采集整理房屋信息，确保资料真实完整。 4．全程跟进拍卖进展，及时应对突发状况，保障拍卖顺利完成。 任职要求： 1．具备房产相关从业背景，或有金融、保险、新媒体等行业经验者优先

职位概述： 大客户销售需开拓上海及周边区域的别墅类客户，持续维护现有客户关系，并推动销售业绩稳步提升。 主要职责： 客户开发：聚焦上海及周边地区别墅客户群体，主动挖掘潜在客户资源，建立并发展长期稳定的合作关系。 市场调研：深入研究本地别墅市场动态，把握高端客户对室内空气品质的关注点与实际需求。 销售策略制定：结合市场变化与客户特点，规划并落实有效的销售方案，保障销售目标顺利实现。 客户关系管理：维系与高端别墅客户的良好互动，提供专属空气净化解决方案，增强客户体验与满意度。 产品演示与方案设计：面向客户开展专业产品展示，依据个性化需求定制空气净化整体方案。 项目跟进：全程参与从需求沟通、方案制定到合同签署等环节，确保项目高效推进并如期交付。 团队协作：与市场、技术支持、售后等部门密切配合，协同响应客户需求，提升服务效率。 销售数据分析：定期整理销售成果，评估策略执行效果，提出优化建议以提升整体业绩。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上大客户销售经验，有别墅、豪宅或高端家电领域销售经历者优先。 市场熟悉度：熟悉上海及周边别墅市场格局，了解高净值人群的生活方式与消费偏好。 销售能力：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立拓展并运营高端客户资源。 客户导向：具有强烈的服务意识，善于洞察客户需求并提供针对性解决方案。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能够快速赢得客户信任并建立稳固关系。 抗压能力：适应高强度工作节奏，目标明确，自我激励能力强。 团队合作：拥有积极的协作态度，能与跨职能团队顺畅配合，共同达成业务目标。 加分项： 在上海及周边地区拥有高端别墅项目相关的客户资源或人脉渠道。 了解空气净化设备或健康家居类产品市场。 具备室内空气质量控制或环境健康领域的相关知识背景。