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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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1、日常维护与检查 执行电梯日常保养，包括检查、清洁、润滑和调整，每15天完成一次保养任务。‌ 发现并处理电梯运行中的异常情况，确保运行安全平稳。‌ 2、故障维修与急修 及时排除电梯故障，执行紧急维修任务，快速恢复电梯运行，按照公司流程进行电梯保修，处理突发故障。 3、年检与合规 配合完成电梯年检工作，确保检验合格率≥98%，协助电梯主管进行年检和维保交接流程。‌ 4、记录与报告 编制保养周期计划表，填写维保记录和急修单，整理典型故障案例分析并上报。‌ 技术与资质要求 机电、机械或电子相关专业优先，需持有电梯上岗证、特种设备工作人员证等。‌4 有1年以上电梯安装或维修经验者优先

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